Organizational culture of participation: Development and validation of a measure

Zeitschrift fur Personalforschung

Volumn 22, Issue 2, 2008, Pages 195-215

  Martins, Efko ^a   Pundt, Alexander ^a   Horsmann, Claes S ^a   Nerdinger, Friedemann W ^a  

^a UNIVERSITY OF ROSTOCK   (Germany)

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Employee participation; Innovative behavior; Organizational commitment; Organizational culture; Psychological ownership; Validation

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EID: 45349102369     PISSN: 01796437     EISSN: 18620000     Source Type: Journal    
DOI: 10.1177/239700220802200206     Document Type: Article

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