-
3
-
-
85047686577
-
Dispositional and situational influences on dominance behavior in small groups
-
Aries, E. J., Gold, C. & Weigel, R. H. (1983). Dispositional and situational influences on dominance behavior in small groups. Journal of Personality and Social Psychology, 44, 779-786.
-
(1983)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.44
, pp. 779-786
-
-
Aries, E.J.1
Gold, C.2
Weigel, R.H.3
-
6
-
-
68949198066
-
Predicting actual behavior from the explicit and implicit self-concept of personality
-
Back, M. D., Schmukle, S. C. & Egloff, B. (2009). Predicting actual behavior from the explicit and implicit self-concept of personality. Journal of Personality and Social Psychology, 97, 533-545.
-
(2009)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.97
, pp. 533-545
-
-
Back, M.D.1
Schmukle, S.C.2
Egloff, B.3
-
9
-
-
0030210417
-
Automaticity of social behavior: Direct effects of trait construct and stereotype activation on action
-
Bargh, J. A., Chen, M. & Burrows, L. (1996). Automaticity of social behavior: Direct effects of trait construct and stereotype priming on action. Journal of Personality and Social Psychology, 71, 230-244. (Pubitemid 126418535)
-
(1996)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.71
, Issue.2
, pp. 230-244
-
-
Bargh, J.A.1
Chen, M.2
Burrows, L.3
-
10
-
-
62349126022
-
Perceiving strategic meeting interaction
-
Beck, S. J. & Keyton, J. (2009). Perceiving strategic meeting interaction. Small Group Research, 40, 223-246.
-
(2009)
Small Group Research
, vol.40
, pp. 223-246
-
-
Beck, S.J.1
Keyton, J.2
-
12
-
-
0002135189
-
Power, dominance, and social interaction
-
In M. L. Knapp & G. R. Miller (Eds.), Thousand Oaks: Sage Publications.
-
Berger, C. R. (1994). Power, dominance, and social interaction. In M. L. Knapp & G. R. Miller (Eds.), Handbook of interpersonal communication (pp. 450-507). Thousand Oaks: Sage Publications.
-
(1994)
Handbook of Interpersonal Communication
, pp. 450-507
-
-
Berger, C.R.1
-
13
-
-
0034370939
-
Personality, nonverbal behavior, and interaction quality in female dyads
-
Berry, D. S. & Hansen, J. S. (2000). Personality, nonverbal behavior, and interaction quality in female dyads. Personality and Social Psychology Bulletin, 26, 278-292.
-
(2000)
Personality and Social Psychology Bulletin
, vol.26
, pp. 278-292
-
-
Berry, D.S.1
Hansen, J.S.2
-
15
-
-
78049288293
-
Die sequentielle Strukturierung sozialer Interaktion
-
In W. Langenthaler & G. Schiepek (Hrsg.), Münster: Lit.
-
Boos, M. (1995). Die sequentielle Strukturierung sozialer Interaktion. In W. Langenthaler & G. Schiepek (Hrsg.), Selbstorganisation und Dynamik in Gruppen (S. 209-221). Münster: Lit.
-
(1995)
Selbstorganisation und Dynamik in Gruppen
, pp. 209-221
-
-
Boos, M.1
-
18
-
-
33745133778
-
Informationsverarbeitung in gruppen: Transaktive wissenssysteme
-
In S. Stumpf & A. Thomas (Hrsg.), Göttingen.: Verlag für angewandte Psychologie.
-
Brauner, E. (2003). Informationsverarbeitung in Gruppen: Transaktive Wissenssysteme. In S. Stumpf & A. Thomas (Hrsg.), Teamarbeit und Teamentwicklung (S. 57-83). Göttingen.: Verlag für angewandte Psychologie.
-
(2003)
Teamarbeit und Teamentwicklung
, pp. 57-83
-
-
Brauner, E.1
-
19
-
-
33745124999
-
Kodierung transaktiver Wissensprozesse (TRAWIS): Ein Verfahren zur Erfassung von Wissenstransfers in Interaktionen
-
Brauner, E. (2006). Kodierung transaktiver Wissensprozesse (TRAWIS): Ein Verfahren zur Erfassung von Wissenstransfers in Interaktionen. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 37, 99-112.
-
(2006)
Zeitschrift für Sozialpsychologie
, vol.37
, pp. 99-112
-
-
Brauner, E.1
-
20
-
-
0036591934
-
Strukturen von Argumentationssequenzen in Gruppen
-
Brauner, E. & Orth, B. (2002). Strukturen von Argumentationssequenzen in Gruppen, Zeitschrift für Sozialpsychologie, 33, 65-81.
-
(2002)
Zeitschrift für Sozialpsychologie
, vol.33
, pp. 65-81
-
-
Brauner, E.1
Orth, B.2
-
21
-
-
78049299277
-
Zwischen Effekt und Effizienz: Die Stichprobengröße pragmatisch planen
-
In M. Grandt & A. Bauch (Hrsg.), Bonn: Deutsche Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt e.V. (DGLRBericht 2007).
-
Bruder, C. & Nachtwei, J. (2007). Zwischen Effekt und Effizienz: Die Stichprobengröße pragmatisch planen. In M. Grandt & A. Bauch (Hrsg.), Stand und Perspektiven der simulatorgestützten Systemgestaltung (S. 173-188). Bonn: Deutsche Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt e.V. (DGLRBericht 2007).
-
(2007)
Stand und Perspektiven der Simulatorgestützten Systemgestaltung
, pp. 173-188
-
-
Bruder, C.1
Nachtwei, J.2
-
22
-
-
84985222616
-
The frequency concept of disposition: Dominance and prototypically dominant acts
-
Buss, D. & Craik, K. H. (1980). The frequency concept of disposition: Dominance and prototypically dominant acts. Journal of Personality, 48, 379-392.
-
(1980)
Journal of Personality
, vol.48
, pp. 379-392
-
-
Buss, D.1
Craik, K.H.2
-
23
-
-
84973587732
-
A coefficient of agreement for nominal scales
-
Cohen, J. (1960). A coefficient of agreement for nominal scales. Educational and Psychological Measurement, 10, 37-46.
-
(1960)
Educational and Psychological Measurement
, vol.10
, pp. 37-46
-
-
Cohen, J.1
-
24
-
-
0002630508
-
Effects of categorization, attribution, and encoding processes on leadership perceptions
-
Cronshaw, S. F. & Lord, R. G. (1987). Effects of categorization, attribution, and encoding processes on leadership perceptions. Journal of Applied Psychology, 72, 97-106.
-
(1987)
Journal of Applied Psychology
, vol.72
, pp. 97-106
-
-
Cronshaw, S.F.1
Lord, R.G.2
-
26
-
-
0033274166
-
Interpersonal lexicon: Structural evidence from two independently constructed verb-based taxonomies
-
De Raad, B. (1999). Interpersonal lexicon: Structural evidence from two independently constructed verb-based taxonomies. European Journal of Psychological Assessment, 15, 181-195.
-
(1999)
European Journal of Psychological Assessment
, vol.15
, pp. 181-195
-
-
De Raad, B.1
-
27
-
-
78049232941
-
Status, expectations, and behavior: A meta-analytic review and test of the theory
-
In J. M. Levine & R. L. Moreland (Eds.), New York: Psychology Press.
-
Driskell, J. E. & Mullen, B. (2006). Status, expectations, and behavior: A meta-analytic review and test of the theory. In J. M. Levine & R. L. Moreland (Eds.), Small groups: Key readings (pp. 73-82). New York: Psychology Press.
-
(2006)
Small Groups: Key Readings
, pp. 73-82
-
-
Driskell, J.E.1
Mullen, B.2
-
28
-
-
0242511579
-
The creation and consequences of the social world: An interactional analysis of extraversion
-
Eaton, L. G. & Funder, D. C. (2003). The creation and consequences of the social world: An interactional analysis of extraversion. European Journal of Personality, 17, 375-395.
-
(2003)
European Journal of Personality
, vol.17
, pp. 375-395
-
-
Eaton, L.G.1
Funder, D.C.2
-
30
-
-
78049240082
-
Mitarbeitergespräche
-
In H. Schuler (Hrsg.), Göttingen: Hogrefe.
-
Fiege, R., Muck, P. M. & Schuler, H. (2001). Mitarbeitergesprä che. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch der Personalpsychologie (S. 434-474). Göttingen: Hogrefe.
-
(2001)
Lehrbuch der Personalpsychologie
, pp. 434-474
-
-
Fiege, R.1
Muck, P.M.2
Schuler, H.3
-
31
-
-
0000962481
-
Eine Methode zur Analyse von Interaktionsprozessen beim Problemlösen in Gruppen
-
Fisch, R. (1994). Eine Methode zur Analyse von Interaktionsprozessen beim Problemlösen in Gruppen. Gruppendynamik, 25, 149-168.
-
(1994)
Gruppendynamik
, vol.25
, pp. 149-168
-
-
Fisch, R.1
-
32
-
-
0000113627
-
Convergences in the analysis of the structure of interpersonal behavior
-
Foa, U. G. (1961). Convergences in the analysis of the structure of interpersonal behavior. Psychological Review, 68, 341-353.
-
(1961)
Psychological Review
, vol.68
, pp. 341-353
-
-
Foa, U.G.1
-
33
-
-
2542518314
-
Analyse von Interaktionen
-
In H. Schuler (Hrsg.), (2. Aufl., : Preface S. 353-375). Bern: Huber.
-
Frey, S., Bente, G. & Frenz, H. G. (1995). Analyse von Interaktionen. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch Organisationspsychologie (2. Aufl.,(S 353-375). Bern: Huber.
-
(1995)
Lehrbuch Organisationspsychologie
, pp. 353-375
-
-
Frey, S.1
Bente, G.2
Frenz, H.G.3
-
34
-
-
0001619455
-
TEMPO: A time-based system, for analysis of group interaction process
-
Futoran, G. C., Kelly, J. R. & McGrath, J. E. (1989). TEMPO: A time-based system, for analysis of group interaction process. Basic and Applied Social Psychology, 10, 211-232.
-
(1989)
Basic and Applied Social Psychology
, vol.10
, pp. 211-232
-
-
Futoran, G.C.1
Kelly, J.R.2
McGrath, J.E.3
-
35
-
-
0002205785
-
Functional theory and communication in decision-making and problem-solving groups: An expanded view
-
In R. Y. Hirokawa & M. S. Poole (Eds.), Thousand Oaks, CA: Sage.
-
Gouran, D. S. & Hirokawa, R. Y. (1996). Functional theory and communication in decision-making and problem-solving groups: An expanded view. In R. Y. Hirokawa & M. S. Poole (Eds.), Communication and group decision making (pp. 55-80). Thousand Oaks, CA: Sage.
-
(1996)
Communication and Group Decision Making
, pp. 55-80
-
-
Gouran, D.S.1
Hirokawa, R.Y.2
-
36
-
-
77956858522
-
Group tasks, group interaction process, and group performance effectiveness: A review and proposed integration
-
In L. Berkowitz (Ed.), New York: Academic Press.
-
Hackman, J. R. & Morris, C. G. (1975). Group tasks, group interaction process, and group performance effectiveness: A review and proposed integration. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimentalsocial psychology(Vol. 8, pp. 45-99). New York: Academic Press.
-
(1975)
Advances in Experimentalsocial Psychology
, vol.8
, pp. 45-99
-
-
Hackman, J.R.1
Morris, C.G.2
-
38
-
-
0030638756
-
The emerging conceptualization of groups as information processors
-
Hinsz, V. B., Tindale, R. S. & Vollrath, D. A. (1997). The emerging conceptualization of groups as information processors. Psychological Bulletin, 121, 43-64.
-
(1997)
Psychological Bulletin
, vol.121
, pp. 43-64
-
-
Hinsz, V.B.1
Tindale, R.S.2
Vollrath, D.A.3
-
39
-
-
84954629981
-
A descriptive investigation of the possible communication-based reasons for effective and ineffective group decision-making
-
Hirokawa, R. & Pace, R. A. (1983). A descriptive investigation of the possible communication-based reasons for effective and ineffective group decision-making. Communication Monographs, 50, 363-379.
-
(1983)
Communication Monographs
, vol.50
, pp. 363-379
-
-
Hirokawa, R.1
Pace, R.A.2
-
40
-
-
0026196724
-
Self derogations and interpersonal theory
-
Horowitz, L. M., Locke, K. D., Morse, M. B., Waikar, S. V., Dryer, D.C., Tarnow, E. & Ghannam, J. (1991). Self derogations and interpersonal theory. Journal of Personality and Social Psychology, 61, 68-79.
-
(1991)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.61
, pp. 6879
-
-
Horowitz, L.M.1
Locke, K.D.2
Morse, M.B.3
Waikar, S.V.4
Dryer, D.C.5
Tarnow, E.6
Ghannam, J.7
-
42
-
-
23844463537
-
Interpersonale Adjektivliste (IAL): Die empirische Umsetzung theoretischer Circumplex-Eigenschaften für die Messung interpersonaler Stile
-
DOI 10.1026/0012-1924.51.3.145
-
Jacobs, I. & Scholl, W. (2005). Interpersonale Adjektivliste (IAL): Die empirische Umsetzung theoretischer Circumplex-Eigenschaften für die Messung interpersonaler Stile. Diagnostica, 51, 145-155. (Pubitemid 41180181)
-
(2005)
Diagnostica
, vol.51
, Issue.3
, pp. 145-155
-
-
Jacobs, I.1
Scholl, W.2
-
44
-
-
78049247666
-
Das Kasseler-Kompetenz-Raster (KKR) ein Beitrag zur Kompetenzmessung
-
In R. Arnold & U. Clement (Hrsg.), Opladen: Leske & Budrich.
-
Kauffeld, S. (2002). Das Kasseler-Kompetenz-Raster (KKR) ein Beitrag zur Kompetenzmessung. In R. Arnold & U. Clement (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in der beruflichen Bildung (S. 131 -152). Opladen: Leske & Budrich.
-
(2002)
Kompetenzentwicklung in der Beruflichen Bildung
, pp. 131-152
-
-
Kauffeld, S.1
-
46
-
-
34547289958
-
Jammern oder Lösungsexploration: Eine sequenzanalytische Betrachtung des Interaktionsprozesses in betrieblichen Gruppen bei der Bewältigung von Optimierungsaufgaben
-
Kauffeld, S. (2007). Jammern oder Lösungsexploration: Eine sequenzanalytische Betrachtung des Interaktionsprozesses in betrieblichen Gruppen bei der Bewältigung von Optimierungsaufgaben. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 51, 55-67.
-
(2007)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
, vol.51
, pp. 55-67
-
-
Kauffeld, S.1
-
47
-
-
3042761906
-
Soziale, personale, methodische oder fachliche: Welche kompetenzen zählen bei der bewältigung von optimierungsaufgaben in betrieblichen gruppen?
-
DOI 10.1026//0044-3409.210.4.197
-
Kauffeld, S., Frieling, E. & Grote, S. (2002). Soziale, personale, methodische oder fachliche: Welche Kompetenzen zählen bei der Bewältigung von Optimierungsaufgaben in betrieblichen Gruppen? Zeitschrift für Psychologie, 210, 197-208. (Pubitemid 41805602)
-
(2002)
Zeitschrift fur Psychologie
, vol.210
, Issue.4
, pp. 197-208
-
-
Kauffeld, S.1
Frieling, E.2
Grote, S.3
-
48
-
-
28944434361
-
Teamentwicklung mit dem Fragebogen zur Arbeit im Team (F-A-T)
-
In S. Stumpf & A. Thomas (Hrsg.), Göttingen: Hogrefe.
-
Kauffeld, S. & Grote, S. (2003). Teamentwicklung mit dem Fragebogen zur Arbeit im Team (F-A-T). In S. Stumpf & A. Thomas (Hrsg.), Teamarbeit und Teamentwicklung (S. 375-388). Göttingen: Hogrefe.
-
(2003)
Teamarbeit und Teamentwicklung
, pp. 375-388
-
-
Kauffeld, S.1
Grote, S.2
-
49
-
-
0242605959
-
-
Cambridge: Cambridge University Press.
-
Kelley, H. H., Holmes, J. G., Kerr, N. L., Reis, H. T., Rusbult, C. L. & Van Lange, P. A. M. (2003). An atlas of interpersonal situations. Cambridge: Cambridge University Press.
-
(2003)
An Atlas of Interpersonal Situations
-
-
Kelley, H.H.1
Holmes, J.G.2
Kerr, N.L.3
Reis, H.T.4
Rusbult, C.L.5
Van Lange, P.A.M.6
-
50
-
-
78049308614
-
Interaction process analysis in task performing groups
-
In A. P. Beck & C. M. Lewis (Eds.), Washington, DC: American Psychological Association.
-
Kelly, J. R. (2000). Interaction process analysis in task performing groups. In A. P. Beck & C. M. Lewis (Eds.), The process of group psychotherapy: Systems for analyzing change (pp. 49-65). Washington, DC: American Psychological Association.
-
(2000)
The Process of Group Psychotherapy: Systems for Analyzing Change
, pp. 49-65
-
-
Kelly, J.R.1
-
55
-
-
85050841968
-
Facilitating group decision-making: Facilitator's subjective theories on group coordination
-
Art. 28
-
Kolbe, M. & Boos, M. (2009). Facilitating group decision-making: Facilitator's subjective theories on group coordination. Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 10(1), Art. 28, http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0114-fqs0901287.
-
(2009)
Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research
, vol.10
, Issue.1
-
-
Kolbe, M.1
Boos, M.2
-
56
-
-
78049315051
-
Steuerungsinstrumente von Führung und Kooperation
-
In A. Kieser, G. Reber & R. Wunderer (Hrsg.), (2. Aufl., Sp. 19952005). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
-
Küpper, K.-U. (1995). Steuerungsinstrumente von Führung und Kooperation. In A. Kieser, G. Reber & R. Wunderer (Hrsg.), Handwörterbuch der Führung (2. Aufl., Sp. 1995-2005). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
-
(1995)
Handwörterbuch der Führung
-
-
Küpper, K.-U.1
-
57
-
-
24344445949
-
Gender differences in dominance and affiliation during a demanding interaction
-
Luxen, M. F. (2005). Gender differences in dominance and affiliation during a demanding interaction. The Journal of Psychology, 139, 331-347. (Pubitemid 41251542)
-
(2005)
Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied
, vol.139
, Issue.4
, pp. 331-347
-
-
Luxen, M.F.1
-
59
-
-
0024654844
-
The structure of interpersonal traits: Wiggins' circumplex and the five factor model
-
McCrae, R. R. & Costa, P. T., Jr. (1989). The structure of interpersonal traits: Wiggins' circumplex and the five factor model. Journal of Personality and Social Psychology, 56, 586-595.
-
(1989)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.56
, pp. 586-595
-
-
McCrae, R.R.1
Costa Jr., P.T.2
-
60
-
-
33745220525
-
Personality in its natural habitat: Manifestations and implicit folk theories of personality in daily life
-
Mehl, M. R., Gosling, S. D. & Pennebaker, J. W. (2006). Personality in its natural habitat: Manifestations and implicit folk theories of personality in daily life. Journal of Personality and Social Psychology, 90, 862-877.
-
(2006)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.90
, pp. 862-877
-
-
Mehl, M.R.1
Gosling, S.D.2
Pennebaker, J.W.3
-
64
-
-
58149205783
-
Cross-situational generality and the interpersonal circumplex
-
Moskowitz, D. S. (1994). Cross-situational generality and the interpersonal circumplex. Journal of Personality and Social Psychology, 66, 921-933.
-
(1994)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.66
, pp. 921-933
-
-
Moskowitz, D.S.1
-
65
-
-
0042226662
-
Salience, motivation, and artifact as contribution to the relation between participation rate and leadership
-
Mullen, B., Salas, E. & Driskell, J. E. (1989). Salience, motivation, and artifact as contribution to the relation between participation rate and leadership. Journal of Experimental Social Psychology, 25, 545-559.
-
(1989)
Journal of Experimental Social Psychology
, vol.25
, pp. 545-559
-
-
Mullen, B.1
Salas, E.2
Driskell, J.E.3
-
68
-
-
78049304124
-
Führungstheorien-Rollentheorien
-
In A. Kieser, G. Reber & R. Wunderer (Hrsg.), (2. Aufl., Sp. 979-993). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
-
Neuberger, O. (1995). Führungstheorien-Rollentheorien. In A. Kieser, G. Reber & R. Wunderer (Hrsg.), Handwörterbuch der Führung (2. Aufl., Sp. 979-993). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
-
(1995)
Handwörterbuch der Führung
-
-
Neuberger, O.1
-
72
-
-
78049253181
-
Kommunikation als Führungsaufgabe
-
In L. v. Rosenstiel, L. Regnet & M. Domsch (Hrsg.), 4. Aufl., Stuttgart: Schaeffer-Poeschel.
-
Regnet, L. (1999). Kommunikation als Führungsaufgabe. In L. v. Rosenstiel, L. Regnet & M. Domsch (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (4. Aufl., S. 261-303). Stuttgart: Schaeffer-Poeschel.
-
(1999)
Führung von Mitarbeitern: Handbuch für Erfolgreiches Personalmanagement
, pp. 261-303
-
-
Regnet, L.1
-
73
-
-
84954101933
-
Social status and group structure
-
In M. A. Hogg & S. Tindale (Eds.), Maiden, MA: Blackwell
-
Ridgeway, C. L. (2001). Social status and group structure. In M. A. Hogg & S. Tindale (Eds.), Blackwell handbook of social psychology: Group processes (pp. 352-375). Maiden, MA: Blackwell,
-
(2001)
Blackwell Handbook of Social Psychology: Group Processes
, pp. 352-375
-
-
Ridgeway, C.L.1
-
78
-
-
2842541774
-
Das Schicksal von Vorschlägen in Beratungs- Und Entscheidungssitzungen. Ein Beitrag zur Analyse inhaltlicher Aspekte der Interaktion bei der Entscheidungsfindung in Gruppen
-
Scharpf, U. & Fisch, R. (1989). Das Schicksal von Vorschlägen in Beratungs- und Entscheidungssitzungen. Ein Beitrag zur Analyse inhaltlicher Aspekte der Interaktion bei der Entscheidungsfindung in Gruppen. Gruppendynamik, 20, 283-296.
-
(1989)
Gruppendynamik
, vol.20
, pp. 283-296
-
-
Scharpf, U.1
Fisch, R.2
-
79
-
-
84984423983
-
Personality inference from voice quality: The loud voice of extraversion
-
Scherer, K. R. (1978). Personality inference from voice quality: The loud voice of extraversion. European Journal of Social Psychology, 8, 467-487.
-
(1978)
European Journal of Social Psychology
, vol.8
, pp. 467-487
-
-
Scherer, K.R.1
-
83
-
-
23044530189
-
Female dominance hierarchies: Are they any different from males?
-
Schmid Mast, M. (2002). Female dominance hierarchies: Are they any different from males? Personality and Social Psychology Bulletin, 28, 29-39.
-
(2002)
Personality and Social Psychology Bulletin
, vol.28
, pp. 29-39
-
-
Schmid Mast, M.1
-
84
-
-
0030499660
-
Uses and abuses of coefficient alpha
-
Schmitt, N. (1996). Uses and abuses of coefficient alpha. Psychological Assessment, 8, 81-84.
-
(1996)
Psychological Assessment
, vol.8
, pp. 81-84
-
-
Schmitt, N.1
-
85
-
-
0010998331
-
Restrictive control and information pathologies in organizations
-
Scholl, W. (1999). Restrictive control and information pathologies in organizations. Journal of Social Issues, 55, 101-118.
-
(1999)
Journal of Social Issues
, vol.55
, pp. 101-118
-
-
Scholl, W.1
-
86
-
-
37649004905
-
Grundprobleme der Teamarbeit und ihre Bewältigung: Ein Kausalmodell
-
In M. Högl & H. G. Gemünden (Hrsg.), 3. Aufl., Wiesbaden: Gabler.
-
Scholl, W. (2005). Grundprobleme der Teamarbeit und ihre Bewältigung: Ein Kausalmodell. In M. Högl & H. G. Gemünden (Hrsg.), Management von Teams: Theoretische Konzepte und empirische Befunde (3. Aufl., S. 33-66). Wiesbaden: Gabler.
-
(2005)
Management von Teams: Theoretische Konzepte und Empirische Befunde
, pp. 33-66
-
-
Scholl, W.1
-
88
-
-
84950939273
-
Characteristics of emergent leaders of continuing problem-solving groups
-
Schultz, D. (1974). Characteristics of emergent leaders of continuing problem-solving groups. Journal of Psychology, 88, 167-173.
-
(1974)
Journal of Psychology
, vol.88
, pp. 167-173
-
-
Schultz, D.1
-
90
-
-
0023357559
-
Emotion knowledge: Further exploration of a prototype approach
-
Shaver, P., Schwartz, J., Kirson, D. & O'Connor, C. (1987). Emotion knowledge: Further exploration of a prototype approach, Journal of Personality and Social Psychology, 52, 1061-1086.
-
(1987)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.52
, pp. 1061-1086
-
-
Shaver, P.1
Schwartz, J.2
Kirson, D.3
O'Connor, C.4
-
91
-
-
48249153186
-
Intraclass correlations: Uses in assessing rater reliability
-
Shrout, P. E. & Fleiss, J. L. (1979). Intraclass correlations: Uses in assessing rater reliability. Psychological Bulletin, 86, 420-428.
-
(1979)
Psychological Bulletin
, vol.86
, pp. 420-428
-
-
Shrout, P.E.1
Fleiss, J.L.2
-
92
-
-
34547290778
-
SYNPRO: Ein Instrument zur Leistungssteigerung von Teams
-
In S. Stumpf & A. Thomas (Hrsg.), Göttingen: Verlag für angewandte Psychologie.
-
Simon, P. & Vornberger, E. (2003). SYNPRO: Ein Instrument zur Leistungssteigerung von Teams. In S. Stumpf & A. Thomas (Hrsg.), Teamarbeit und Teamentwicklung (S. 407428). Göttingen: Verlag für angewandte Psychologie.
-
(2003)
Teamarbeit und Teamentwicklung
, pp. 407-428
-
-
Simon, P.1
Vornberger, E.2
-
93
-
-
36148930937
-
Systematizing person-group relations (SPGR). A field theory of social interaction
-
Sjøvold, E. (2007). Systematizing person-group relations (SPGR). A field theory of social interaction, Small Group Research, 38, 615-635.
-
(2007)
Small Group Research
, vol.38
, pp. 615-635
-
-
Sjøvold, E.1
-
94
-
-
33846599408
-
Empowering leadership in management teams: Effects on knowledge sharing, efficacy, and performance
-
Srivastava, A., Bartol, K. M. & Locke, E. A. (2006). Empowering leadership in management teams: Effects on knowledge sharing, efficacy, and performance. Academy of Management Journal, 49, 1239-1251.
-
(2006)
Academy of Management Journal
, vol.49
, pp. 1239-1251
-
-
Srivastava, A.1
Bartol, K.M.2
Locke, E.A.3
-
96
-
-
34547503326
-
The extension of the Interpersonal Adjective Scales to include the Big Five Dimensions of personality
-
Trapnell, P. D. & Wiggins, J. S. (1990). The extension of the Interpersonal Adjective Scales to include the Big Five Dimensions of personality. Journal of Personality and Social Psychology, 59, 781-790.
-
(1990)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.59
, pp. 781-790
-
-
Trapnell, P.D.1
Wiggins, J.S.2
-
97
-
-
78049284513
-
Sozialpsychologie
-
In A. Schütz, H. Selg & S. Lautenbacher (Hrsg.), (4. Aufl., S. 262-284). Stuttgart: Kohlhammer.
-
Walther, E. (2005). Sozialpsychologie. In A. Schütz, H. Selg & S. Lautenbacher (Hrsg.), Psychologie: Eine Einführung in ihre Grundlagen und Anwendungsfelder (4. Aufl., S. 262-284). Stuttgart: Kohlhammer.
-
(2005)
Psychologie: Eine Einführung in Ihre Grundlagen und Anwendungsfelder
-
-
Walther, E.1
-
98
-
-
85047686049
-
A psychological taxonomy of trait-descriptive terms: The interpersonal circumplex
-
Wiggins, J. S. (1979). A psychological taxonomy of trait-descriptive terms: The interpersonal circumplex, Journal of Personality and Social Psychology, 37, 395-412.
-
(1979)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.37
, pp. 395-412
-
-
Wiggins, J.S.1
-
99
-
-
84948865569
-
Psychometric and geometric characteristics of the revised interpersonal adjective scales (IAS-R)
-
Wiggins, J. S., Trapnell, P. & Phillips, N. (1988). Psychometric and geometric characteristics of the revised interpersonal adjective scales (IAS-R). Multivariate Behavioral Research, 23, 517-530.
-
(1988)
Multivariate Behavioral Research
, vol.23
, pp. 517-530
-
-
Wiggins, J.S.1
Trapnell, P.2
Phillips, N.3
-
100
-
-
0000120354
-
Perceived dimensions of interpersonal relations
-
Wish, M., Deutsch, M. & Kaplan, S. J. (1976). Perceived dimensions of interpersonal relations. Journal of Personality and Social Psychology, 33, 409-420.
-
(1976)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.33
, pp. 409-420
-
-
Wish, M.1
Deutsch, M.2
Kaplan, S.J.3
|