The Linkage between Active and Passive Bureaucratic Representation;Le lien entre représentativité passive et active de l'administration

Revue Francaise d'Administration Publique

Volumn 118, Issue 2, 2006, Pages 265-279

  Kenneth, Meier J ^a   Daniel, Hawes P ^b  

^a CARDIFF UNIVERSITY   (United Kingdom)

^b États Unis ^*  (United States)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

EID: 67649299726     PISSN: 01527401     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.3917/rfap.118.0265     Document Type: Article

References (86)

1. Les auteurs sont formés aux méthodes quantitatives et à leur application sur de vastes corpus de données. En conséquence, la littérature citée dans cet article appartiendra essentiellement à ce domaine.
2. Mosher (Frederick), Democracy and the Public Service, New York: Oxford University Press, 1968.
3. Vega (Arturo) et Firestone (Jaunita M.), « The Effects of Gender on Congressional Behavior and the Substantive Representation on Women », Legislative Studies Quarterly, 20, 1995: 213-222.
4. Swers (Michele L.), « Are Women More Likely to Vote for Women's Issue Bills Than Their Male Colleagues », Legislative Studies Quarterly, 23, 1998: 435-448.
5. Mosher (Frederick), Democracy and the Public Service, op. cit. (note 2).
6. Carpenter (Daniel P.), The Forging of Bureaucratic Autonomy: Reputations, Networks, and Policy Innovation in Executive Agencies, 1862-1928, Princeton: Princeton University Press, 2001.
7. Le Sénat et la Chambre des représentants (N. D. T).
8. Meier (Kenneth J.), Politics and the Bureaucracy: Policymaking in the Fourth Branch of Government, fourth edition, Ft. Worth, Harcourt Brace, 2000.
9. Long (Norton E.), « Bureaucracy and Constitutionalism », American Political Science Review, 46 (September), 1952: 808-818. 9. Van Riper (Paul P.), History of the United States Civil Service, Evanston, Row, Peterson, 1958.
10. Kingsley (J. Donald), Representative Bureaucracy, Yellow Springs, Antioch Press, 1944.
11. Gunnar (Myrdal), An American Dilemma: The Negro Problem and American Democracy. New York: Harper et Brothers, 1944.
12. Welch (Susan), Karnig (Albert K.) et Eribes (Richard), « Changes in Hispanic Local Public Employment in the Southwest », Social Science Quarterly, 36 (Dec.), 1983: 660-73.
13. Meier (Kenneth J.) et O'Toole (Lawrence J.), « Political Control Versus Bureaucratic Values: Reframing the Debate », Public Administration Review, 66 (March/April), 2006.
14. Saltzstein (Grace H.), « Personnel Directors and Female Employment Representation », Social Science Quarterly, 64 (Dec.), 1983: 734-46.
15. Keiser (Lael R), Wilkins (Vicky M.), J. Meier (Kenneth) et Hollet (Catherine), « Lipstick or Logarithms: Gender, Identity, Institutions and Representative Bureaucracy », American Political Science Review, 96 (3), 2002, 553-564.
16. Thielemann (Gregory S) et Stewart Jr. (Joseph), « A Demet-Side Perspective on the Importance of Representative Bureaucracy: AIDS, Ethnicity, Gender, and Sexual Orientation », Public Administration Review, 56 (2), 1996: 168-173.
17. Meier (Kenneth J.) et Stewart, Jr. (Joseph), « Active Representation in Educational Bureaucracies: Policy Impacts », American Review of Public Administration, 22 (Sept.), 1992, 157-71.
18. Cayer (N. Joseph) et Sigelman (Lee), « Minorities and Women in State and Local Government: 1973-1975 », Public Administration Review, 40 (Sept./Oct.), 1980: 443-50.
19. Sisneros (Antonio), « Hispanics in the Public Service in the Late Twentieth Century », Public Administration Review 53 (Jan. /Feb.), 1993: 1-7.
20. Dometrius (Nelson C.), et Sigelman (Lee), « Assessing Progress toward Affirmative Action Goals in State and Local Government », Public Administration Review, 44 (May/June), 1984, 241-46.
21. Polinard (J. L.), Wrinkle (Robert D.), et Longoria (Thomas), « Education and Governance: Representation Links to Second Generation Discrimination », Western Political Quarterly 43 (Sept.), 1990, 631-46.
22. Kellough (J. Edward), « Integration in the Public Workplace: Determinants of Minority and Female Employment in Federal Agencies », Public Administration Review, 50 (Sept./Oct.), 1990: 557-66.
23. Keiser (Lael R), Wilkins (Vicky M.), J. Meier (Kenneth) et Hollet (Catherine), « Lipstick or Logarithms: Gender, Identity, Institutions and Representative Bureaucracy », op. cit. (note 13).
24. Meier (Kenneth J.) et Nicholson-Crotty (Jill), « Gender, Representative Bureaucracy, and Law Enforcement: the Case of Sexual Assault », Public Administration Review (Forthcoming), 2006.
25. Hill (Michael) et Hupe (Peter), Implementing Public Policy, London: Sage Publications, 2002.
26. Keiser (Lael R), Wilkins (Vicky M.), J. Meier (Kenneth) et Hollet (Catherine), « Lipstick or Logarithms: Gender, Identity, Institutions and Representative Bureaucracy », op. cit. (note 13).
27. Miller (Gary J.), Managerial Dilemmas: The Political Economy of Hierarchy, Cambridge: Cambridge University Press, 1992.
28. Brehm (John) et Scott (Gates), Working, Shirking et Sabotage: Bureaucratic Response to a Democratic Public, Ann Arbor: University Michigan Press, 1997.
29. Barnard (Chester), The Functions of the Executive, Cambridge: Belnap Press of Harvard, 1938.
30. Downs (Anthony), Inside Bureaucracy, Boston: Little-Brown, 1967.
31. Meier (Kenneth J.), Stewart (Joseph) et Englet (Robert), Race, Class and Education, Madison: The University of Wisconsin Press, 1989.
32. Meier (Kenneth J.), « Latinos and Representative Bureaucracy: Testing the Thompson et Henderson Hypotheses », Journal of Public Administration Research and Theory, 3 (October), 1993, 393-414.
33. Meier (Kenneth J.) et Stewart, Jr. (Joseph), The Politics of Hispanic Education, Albany: State University of New York Press, 1991.
34. Meier (Kenneth J.), « Latinos and Representative Bureaucracy: Testing the Thompson et Henderson Hypotheses », op. cit., (note 26).
35. Kenneth (J.), Wrinkle (Robert D.) et Polinard (J. L.), « Representative Bureaucracy and Distributional Equity: Addressing the Hard Question », Journal of Politics 61 (November), 1999: 1025-1039.
36. Meier (Kenneth J.) et O'Toole (Lawrence J.), « Political Control Versus Bureaucratic Values: Reframing the Debate », op. cit., (note 12).
37. Keiser (Lael R), Wilkins (Vicky M.), J. Meier (Kenneth) et Hollet (Catherine), « Lipstick or Logarithms: Gender, Identity, Institutions and Representative Bureaucracy », op. cit. (note 13).
38. Hindera (John J.), « Representative Bureaucracy: Further Evidence of Active Representation in the EEOC District Offices », Journal of Public Administration Research and Theory, 3 (October), 1993, 415-430.
39. Hindera (John J.), « Representative Bureaucracy: Imprimis Evidence of Active Representation in the EEOC District Offices », Social Science Quarterly, 74 (March), 1993, 95-108.
40. Meier (Kenneth J.), Pennington (Michael) et Eller (Warren), « Race, Sex and Clarence Thomas: Representation Change in the EEOC », Public Administration Review, 65 (March/April), 2005, 171-179.
41. Nommé à la Cour Suprême par George Bush, Clarence Thomas est un paradoxe: ancien directeur de l'EEOC, il est noir, républicain et opposé à la discrimination positive. Lors de sa nomination par les républicains à la Cour Suprême en 1991, il fut accusé par Anita Hill, une ancienne collaboratrice, de harcèlement sexuel; malgré un grand nombre de preuves, la commission ad hoc abandonna les charges et Thomas fut nomme Chief Justice (N. D. T.).
42. Op. cit. (note 20).
43. Wilkins (Vicky M.) et Williams (Brian), « Black or Blue: Racial Profiling and Representative Bureaucracy », Paper presented at the 8th National Public Management Research Conference, University of Southern California, Los Angeles, 2005.
44. Le Child Support Collection est une activité qui consiste à « récupérer » auprès d'un parent défaillant (n'assumant par la garde de l'enfant) une pension alimentaire qui est reversée à la personne chargée de l'éducation (NDT).
45. Wilkins (Vicky M.) et Keiser (Lael R.), « Linking Passive and Active Representation for Gender: The Case of Child Support Agencies », Journal of Public Administration Research and Theory, 16 (1), 2006, 87.
46. Ibid.
47. Selden (Sally C.) The Promise of Representative Bureaucracy, New York. Sharpe Publishers, 1997.
48. Meier (Kenneth J.), Wrinkle (Robert D.) et Polinard (J. L.), « Representative Bureaucracy and Distributional Equity: Addressing the Hard Question », op. cit., (note 27).
49. Becker (Gary S.), Human Capital, 3d Ed. Chicago: University of Chicago Press, 1993.
50. Pitts (David), « Diversity, Representation and Performance », Journal of Public Administration Research and Theory, 15, 2005, 615-631.
51. Keiser (Lael R), Wilkins (Vicky M.), J. Meier (Kenneth) et Hollet (Catherine), « Lipstick or Logarithms: Gender, Identity, Institutions and Representative Bureaucracy », op. cit., (note 13).
52. Rohr (John A.), « French Public Administration », in Krishna K. Tummala ed. Comparative Bureaucratic Systems, Oxford: Lexington Books, 2003, 35-53.
53. Même si cette réputation d'excellence connaît un léger déclin depuis la loi sur la décentralisation, leur cote reste enviable par rapport aux autres pays.
54. En français dans le texte.
55. En français dans le texte.
56. Rohr (John A.), « French Public Administration », op. cit., (note 42).
57. Rouban (Luc), The French Civil Service, Paris: La Documentation Française, 1998.
58. Rohr (John A.), « French Public Administration », op. cit., (note 42).
59. Rouban (Luc), The French Civil Service, op. cit., (note 43).
60. Ibid. Les sphères supérieures de la fonction publique sont généralement composées d'élites; en Allemagne, par exemple, 90 % des hauts fonctionnaires proviennent de la classe moyenne ou de la bourgeoisie. Aux états-Unis, cependant, ce chiffre tombe à 70 %.
61. En français dans le texte.
62. Rohr (John A.), « French Public Administration », op. cit., (note 42).
63. Calvès (Gwénaële), « Reflecting the Diversity of the French Population': Birth and Development of a Fuzzy Concept », International Social Science Journal, 57 (183); 2005, 165-174.
64. Rouban (Luc), The French Civil Service, op. cit., (note 43).
65. Ibid.
66. Keiser (Lael R), Wilkins (Vicky M.), J. Meier (Kenneth) et Hollet (Catherine), « Lipstick or Logarithms: Gender, Identity, Institutions and Representative Bureaucracy », op. cit., (note 13).
67. Dawson (Michael C.), Behind the Mule: Race and Class in African-American Politics, Princeton: Princeton University Press, 1994.
68. Tate (Katherine), From Protest to Politics: The New Black Voters in American Elections, Cambridge: Harvard University Press, 1993.
69. La loi interdit la collecte d'informations sur les origines raciales sans l'approbation de la personne concernée ou celle de l'état (dans le cas où il en va de l'intérêt public). La même loi interdit de recueillir des données basées sur les opinions politiques, philosophiques ou religieuses ou sur l'appartenance à des syndicats.
70. e siècles confortant le monopole de la France sur le français, position qui provoqua l'ire des autres pays francophones à la fin des années 1990.
71. Ibid.
72. Bleich (Erik), Race Politics in Britain and France: Ideas et Policymaking since the 1960s, Cambridge: Cambridge University Press, 2003.
73. Etersen (Robert) et Evans (Jocelyn A. J.). « Values, Cleavages et Party Choice in France, 1988-1995 », French Politics 1, 2003, 83-114.
74. Fysh (Peter) et Wolfreys (Jim), The Politics of Racism in France, New York: St. Martin's Press, 1984.
75. Ibid.
76. Ibid.
77. Ibid.
78. Etersen (Robert) et Evans (Jocelyn A. J.), « Values, Cleavages et Party Choice in France, 1988-1995 », French Politics, 1, 2003, 83-114.
79. Selon G. Calvès, la diversité ethnique ne risque pas de peser sur l'application des lois et décrets en France. La question reste ouverte. Du fait qu'il est interdit de recueillir des données sur la race ou les origines ethniques, il n'y a aucune manière de vérifier la validité de cette affirmation; cf. Calvès (Gwénaële), « Reflecting the Diversity of the French Population': Birth and Development of a Fuzzy Concept », op. cit., (note 51). 67. Rohr (John A.), "French Public Administration", précité.
80. Lipsky (Michael), Street-Level Bureaucracy: Dilemmas of the Individual in Public Services. New York: Russell Sage Foundation, 1980.
81. Calvès (Gwénaële), « Reflecting the Diversity of the French Population': Birth and Development of a Fuzzy Concept », op. cit., (note 51).
82. Ibid.
83. Frey (Bruno S) et Weck-Hanneman (Hannelore), « The Hidden Economy as an 'Unobserved'Variable », European Economic Review, 26, 1984: 33-53.
84. Barnard (Chester), The Functions of the Executive, Cambridge, op. cit., (note 24).
85. Simon (Herbert A.), Administrative Behavior, New York: The Free Press, 1947.
86. Brehm (John et Scott Gates), Working, Shirking et Sabotage: Bureaucratic Response to a Democratic Public, op. cit., (note 23).