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84976453252
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Achatz, J., Trappmann, M.: Arbeitsmarktvermittelte Abgänge aus der Grundsicherung. Der Einfluss von personen- und haushaltsgebundenen Barrieren. IAB discussion paper, 02/2011 (2011)
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Achatz, J., Trappmann, M.: Arbeitsmarktvermittelte Abgänge aus der Grundsicherung. Der Einfluss von personen- und haushaltsgebundenen Barrieren. IAB discussion paper, 02/2011 (2011)
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84976399147
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Arlt, A., Dietz, M., Walwei, U.: Besserung für Ältere am Arbeitsmarkt: Nicht alles ist Konjunktur. IAB-Kurzbericht, 16/2009 (2009)
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Arlt, A., Dietz, M., Walwei, U.: Besserung für Ältere am Arbeitsmarkt: Nicht alles ist Konjunktur. IAB-Kurzbericht, 16/2009 (2009)
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84976399148
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Bassanini, A., Duval, R.: Employment patterns in OECD countries: reassessing the role of policies and institutions. OECD economics department working paper 486, Paris (2006)
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Bassanini, A., Duval, R.: Employment patterns in OECD countries: reassessing the role of policies and institutions. OECD economics department working paper 486, Paris (2006)
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84976422466
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Behaghel, L., Greenan, N.: Training and age-biased technical change: evidence from French micro data. Mimeo, CREST-INSEE (2005)
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Behaghel, L., Greenan, N.: Training and age-biased technical change: evidence from French micro data. Mimeo, CREST-INSEE (2005)
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77953283430
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Weiterbildung für Ältere in KMU
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Bellmann, L., Leber, U.: Weiterbildung für Ältere in KMU. Soz. Fortschr. 57(2), 43–48 (2008)
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(2008)
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, Issue.2
, pp. 43-48
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Bellmann, L.1
Leber, U.2
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84976422467
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Arbeitsmarktpolitik für Ältere. Handlungsbedarf – Instrumente – Perspektiven
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Prager J.U., Schleiter A., (eds)
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Bellmann, L., Dietz, M., Walwei, U.: Arbeitsmarktpolitik für Ältere. Handlungsbedarf – Instrumente – Perspektiven. In: Prager, J.U., Schleiter, A. (eds.) Länger leben, arbeiten und sich engagieren. Chancen werteschaffender Beschäftigung bis ins Alter, pp. 69–84 (2006)
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(2006)
Länger leben, arbeiten und sich engagieren. Chancen werteschaffender Beschäftigung bis ins Alter
, pp. 69-84
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Bellmann, L.1
Dietz, M.2
Walwei, U.3
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84976346656
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Bellmann, L., Kistler, E., Wahse, J.: Demographischer Wandel: Betriebe müssen sich auf alternde Belegschaften einstellen. IAB-Kurzbericht, 21/2007 (2007)
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Bellmann, L., Kistler, E., Wahse, J.: Demographischer Wandel: Betriebe müssen sich auf alternde Belegschaften einstellen. IAB-Kurzbericht, 21/2007 (2007)
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84976422463
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Brussig, M.: Neueinstellungen von Älteren: Keine Ausnahme, aber auch noch keine Normalität – Anhaltende Altersungleichheit bei Neueinstellungen trotz zunehmender Beschäftigungsquoten Älterer. Altersübergangsreport Nr. 1 (2009)
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Brussig, M.: Neueinstellungen von Älteren: Keine Ausnahme, aber auch noch keine Normalität – Anhaltende Altersungleichheit bei Neueinstellungen trotz zunehmender Beschäftigungsquoten Älterer. Altersübergangsreport Nr. 1 (2009)
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39749185429
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Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen
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Brussig, M., Bellmann, L.: Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen. Z. Pers.forsch. 22(1), 35–57 (2008)
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(2008)
Z. Pers.forsch.
, vol.22
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Brussig, M.1
Bellmann, L.2
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84976453652
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Bundesagentur für Arbeit: Arbeitsmarktberichterstattung: Situation von Älteren auf dem Arbeitsmarkt – Erwerbstätigkeit, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit. Nürnberg (2007)
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Bundesagentur für Arbeit: Arbeitsmarktberichterstattung: Situation von Älteren auf dem Arbeitsmarkt – Erwerbstätigkeit, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit. Nürnberg (2007)
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84976431518
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BMAS – Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Aufbruch in die altersgerechte Arbeitswelt. Berlin (2010)
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BMAS – Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Aufbruch in die altersgerechte Arbeitswelt. Berlin (2010)
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43149083275
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Arbeitsmarkt: Rückenwind auch für Ältere
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Dietz, M.: Arbeitsmarkt: Rückenwind auch für Ältere. Wirtschaftsdienst 88(4), 254–259 (2008)
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Dietz, M.1
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84976408894
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Dietz, M., Gartner, H., Koch, S., Walwei, U.: Kombilohn für ältere Arbeitnehmer, Maßgeschneidert ist besser als von der Stange. IAB-Kurzbericht 18/2006 (2006)
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Dietz, M., Gartner, H., Koch, S., Walwei, U.: Kombilohn für ältere Arbeitnehmer, Maßgeschneidert ist besser als von der Stange. IAB-Kurzbericht 18/2006 (2006)
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84976340990
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Dietz, M., Müller, G., Trappmann, M.: Bedarfsgemeinschaften im SGB II: Warum Aufstocker trotz Arbeit bedürftig bleiben. IAB-Kurzbericht, 02/2009 (2009)
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Dietz, M., Müller, G., Trappmann, M.: Bedarfsgemeinschaften im SGB II: Warum Aufstocker trotz Arbeit bedürftig bleiben. IAB-Kurzbericht, 02/2009 (2009)
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84857297173
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Safeguarding jobs through labor hoarding in Germany
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Zimmermann K.F., Wey C., (eds), Applied Economics Quarterly (Supplement), 61
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Dietz, M., Stops, M., Walwei, U.: Safeguarding jobs through labor hoarding in Germany. In: Zimmermann, K.F., Wey, C. (eds.) The Economy, Crises, and the Labor Market. Can Institutions Serve as a Protective Shield for Employment? Applied Economics Quarterly (Supplement), vol. 61, pp. 125–149 (2010)
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Dietz, M.1
Stops, M.2
Walwei, U.3
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Entgeltsicherung für Ältere. Ein Auslaufmodell?
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Dietz, M., Koch, S., Krug, G., Stephan, G.: Entgeltsicherung für Ältere. Ein Auslaufmodell? WSI-Mitt. 64(5), 226–233 (2011)
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Dietz, M.1
Koch, S.2
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Stephan, G.4
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Dlugosz, S., Stephan, G., Wilke, R.A.: Fixing the leak: unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany. IAB discussion paper, 25/2009 (2009)
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Dlugosz, S., Stephan, G., Wilke, R.A.: Fixing the leak: unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany. IAB discussion paper, 25/2009 (2009)
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Duval, R.: The retirement effects of old-age pension and early retirement schemes. OECD Economics department working paper 370. OECD, Paris (2003)
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Duval, R.: The retirement effects of old-age pension and early retirement schemes. OECD Economics department working paper 370. OECD, Paris (2003)
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Beschäftigung Älterer in Deutschland. Der unvollständige Paradigmenwechsel
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Eichhorst, W.: Beschäftigung Älterer in Deutschland. Der unvollständige Paradigmenwechsel. Z. Sozialreform 52(1), 101–123 (2006)
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Fuchs, J., Zika, G.: Arbeitsmarktbilanz bis 2025: Demografie gibt die Richtung vor. IAB-Kurzbericht, 12/2010 (2010)
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Fuchs, J., Zika, G.: Arbeitsmarktbilanz bis 2025: Demografie gibt die Richtung vor. IAB-Kurzbericht, 12/2010 (2010)
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Gruber, J., Wise, D.W.: Social security programs and retirement around the world: fiscal implications. NBER working paper 11290, NBER, Cambridge (2005)
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Gruber, J., Wise, D.W.: Social security programs and retirement around the world: fiscal implications. NBER working paper 11290, NBER, Cambridge (2005)
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Hiring older workers and employing older workers: German evidence
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Heywood, J.S., Jirjahn, U., Tsertsvardze, G.: Hiring older workers and employing older workers: German evidence. J. Popul. Econ. 23, 595–615 (2010)
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Heywood, J.S.1
Jirjahn, U.2
Tsertsvardze, G.3
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25
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84976400810
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Hirschenauer, F.: Regionale Arbeitsmarktlage der Älteren: Arbeiten bis 65 – längst noch nicht die Regel. IAB-Kurzbericht 25/2007 (2007)
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Hirschenauer, F.: Regionale Arbeitsmarktlage der Älteren: Arbeiten bis 65 – längst noch nicht die Regel. IAB-Kurzbericht 25/2007 (2007)
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Prasad, E.: What determines the reservation wages of unemployed workers? New evidence from German micro data. IZA discussion paper, No. 694 (2004)
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Prasad, E.: What determines the reservation wages of unemployed workers? New evidence from German micro data. IZA discussion paper, No. 694 (2004)
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Age and individual productivity: a literature survey
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Feichtinger G., (ed), Austrian Academy of Sciences Press, Vienna
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Skirbekk, V.: Age and individual productivity: a literature survey. In: Feichtinger, G. (ed.) Vienna Yearbook of Population Research 2004, pp. 133–153. Austrian Academy of Sciences Press, Vienna (2004)
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(2004)
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, pp. 133-153
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Skirbekk, V.1
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30
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84976355530
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Stephan, G.: Employer wage subsidies and wages in Germany—some evidence from individual data, IAB discussion paper 9/2009 (2009)
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Stephan, G.: Employer wage subsidies and wages in Germany—some evidence from individual data, IAB discussion paper 9/2009 (2009)
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84976355521
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Wanger, S.: Altersteilzeit: Beliebt, aber nicht zukunftsgerecht. IAB-Kurzbericht, 08/2009 (2009)
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Wanger, S.: Altersteilzeit: Beliebt, aber nicht zukunftsgerecht. IAB-Kurzbericht, 08/2009 (2009)
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ZEW, IAB, IAT: Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission. Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente, Modul 1d: Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung. Endbericht 2006 (2006)
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ZEW, IAB, IAT: Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission. Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente, Modul 1d: Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung. Endbericht 2006 (2006)
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Zwick, T.: The employment consequences of seniority wages. ZEW-discussion paper, No. 08-039 (2008a)
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Zwick, T.: The employment consequences of seniority wages. ZEW-discussion paper, No. 08-039 (2008a)
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Zwick, T.: Employment losses after non-employment increase with age. ZEW-discussion paper, No. 08-041 (2008b)
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Zwick, T.: Employment losses after non-employment increase with age. ZEW-discussion paper, No. 08-041 (2008b)
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