Laws, policies and practices of diversity management in the Netherlands

International Handbook on Diversity Management at Work: Country Perspectives on Diversity and Equal Treatment

Volumn , Issue , 2010, Pages 179-197

  Bleijenbergh, Inge ^a   Van Engen, Marloes ^b   Terlouw, Ashley ^a  

^a RADBOUD UNIVERSITY NIJMEGEN   (Netherlands)

^b TILBURG UNIVERSITY   (Netherlands)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

EID: 84881858590     PISSN: None     EISSN: None     Source Type: Book    
DOI: None     Document Type: Chapter

References (45)

1. Ait Moha, A., Verheggen, P.P. and Gijsbers, L. (2008), TrendMeter 2008: Werkgevers over nieuwe nederlanders als werknemers. Amsterdam: Motivations, Utrecht: Forum.
2. Albert Heijn (2009), 'Albert Heijn en medewerkers: diversiteit, de kracht van het verschil', retrieved from http://www.ah.nl/albertheijn/article.jsp?trg=albertheijn/article.omv.medewerkers, 30 March.
3. Bleijenbergh, I., M. Bussemaker and J. de Bruijn (2006), 'Trading well-being for economic efficiency: the 1990 shift in EU childcare policies', Marriage & Family Review, 39 (3/4), 315-36.
4. De Vries, S., van de Ven, C., Nuyens, M., Stark, K., van Schie, J. and van Sloten, G.C. (2005), Diversiteit op de werkvloer: hoe werkt dat? Voorbeelden van diversiteitsbeleid in de praktijk. Hoofddorp: TNO Kwaliteit van leven.
5. Ely, Robin J., and Thomas, David A. (2001), 'Cultural diversity at work: the effect of diversity perspectives on work group processes and outcomes', Administrative Science Quarterly, 46 (2), 229-73.
6. Equal Treatment Commission (1999-2008), For opinions of the Commission, see http://www.cgb.nl/.
7. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (2007), 'Pay developments 2007', http://www.eurofound.europa.eu/docs/eiro/tn0804019s/tn0804019s.pdf viewed 10 March 2009.
8. Groen Links (2006), 'Onderzoek GroenLinks toont ernstige discriminatie bij stages', http://tweedekamer. groenlinks.nl/nieuws/2006/11/09/onderzoek-groenlinks-toont-ernstige-discriminatie-bij-stages.
9. Havinga, T. (2002), 'The effects and limits of anti-discrimination law in the Netherlands', International Journal of the Sociology of Law, 30 (1), 75-90.
10. Henderikse, W., Hentenaar, F. and Schalkwijk, S. (2006), Ambassadeursnetwerk gevolgd. Een evaluatieonderzoek naar de effecten van het beleidsinstrument, Ambassadeursnetwerk Doorbreken Glazen Plafond. Utrecht: van Doorne-Huiskes en partners.
11. Henderikse, W., van Doorne-Huiskes, A. and Schippers, J. (2007), Diversiteit geïnventariseerd. Een onderzoek naar nieuwe bevindingen op het gebied van diversiteitsbeleid. Utrecht: van Doorne-Huiskes en partners.
12. Heringa, A.W., Hes, J. and Lijnzaad, L. (1994), Het vrouwenverdrag: een beeld van een verdrag. Maklu Uitgevers: Antwerpen Apeldoorn.
13. Hof Amsterdam (2009), Hof Amsterdam beveelt de strafvervolging van het Tweede Kamerlid Geert Wilders, LJN BH0496, http://www.rechtspraak.nl/Gerechten/Gerechtshoven/Amsterdam/Actualiteiten/Hof+Amster dam+beveelt+de+strafvervolging+van+het+Tweede+Kamerlid+Geert+Wilders.htm viewed 1 March.
14. Houdijk, D., van Viersen, D. and de Vries, S. (1997), Acceptatie van allochtone agenten. Een onderzoek naar factoren die acceptatie bevorderen en bemoeijlijken. Leiden: Rijksuniversiteit Leiden.
15. Jonkers, P. (2003), Diskwalificatie van wetgeving. De totstandkoming en uitvoering van de Wet bevordering evenredige arbeidsdeelname allochtonen. Nijmegen: Aksant.
16. Kottke, J. and Agars, M. (2003), 'Models and practice of diversity management: a historical review and presentation of a new integration theory', in M.S. Stockdale and F.J. Crosby (eds), The Psychology and Management of Workplace Diversity, Oxford: Blackwell Press, pp. 55-77.
17. Kruisbergen, E. and Veld, T. (2002), Een gekleurd beeld: Over beelden, beoordeling en selectie van jonge allochtone werknemers [A coloured picture: About images, judgements and selection of young ethnic minority employees], Assen: Van Gorcum.
18. Landelijk Expertise Centrum Diversiteit (LECD) (2009), 'Waarom diversiteitsbeleid bij de politie?', http://www.lecd.nl/algemeen/waaromdiversiteitsbeleidbijdepolitie?, accessed 24 September.
19. Lückerath-Rovers, M. (2008), 'The Dutch Female Board Index 2008: female executive and non-executive directors on corporate boards of Dutch listed companies', Erasmus Institute Monitoring & Compliance.
20. Luijters, K. (2008), 'Making diversity bloom: coping effectively with cultural differences at work', Dissertation, Groningen: University of Groningen.
21. Maussen, M. (2006), Ruimte voor Islam? Stedelijk beleid, voorzieningen, organisaties, Amsterdam: Het Spinhuis.
22. Merens, A. and Hermans, B. (2009), Emancipatiemonitor 2008, Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag.
23. Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (2007), Gewoon homo zijn. Lesbisch en homoemancipatiebeleid 2008-2011, Den Haag.
24. Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (2008), Meer kansen voor vrouwen; emancipatiebeleid 2008-2011, Den Haag.
25. Paauwe, J. and Boselie, P. (2003), 'Challenging "strategic HRM" and the relevance of the institutional setting', Human Resource Management Journal, 13, 56-70.
26. Politieacademie (2008), Rapportage homofoob geweld; politiegegevens periode 1 januari -1 juli 2008. Apeldoorn, September 2008.
27. Rabobank Groep (2007), 'Rabobank duurzaam in de markt: Biedt nieuw beleid kansen voor diversiteit?', retrieved from http://overons.rabobank.com/content/images/diversiteit_tcm64-75776.pdf, 30 March.
28. Rodrigues, P. (2007). 'The collection of data on ethnic or national origin for antidiscrimination policies: equality, privacy and diversity in a European perspective: the Dutch experience' (written version of a presentation at the Ethnic Data Conference, Brussels, 9 November 2007).
29. Schaafsma, J. (2006), Ethnic Diversity at Work. Diversity attitudes and experiences in Dutch organisations, Amsterdam: Aksant Academic Publishers.
30. Staatsblad (2009), Wet van 29 januari 2009, houdende wijziging van de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte in verband met de uitbreiding met onderwijs als bedoeld in de Wet op het primair onderwijs en de Wet op het voortgezet onderwijs en met wonen, Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden, nr. 101, dinsdag 10 maart.
31. Statistics Netherlands (CBS) (2008a), Jaarrapport Migratie 2008, Den Haag: CBS.
32. Statistics Netherlands (CBS) (2008b), 'Beroepsbevolking; Behaalde onderwijs naar herkomst, geslacht en leeftijd, 25 november 2008', retrieved from http://statline.cbs.nl/StatWeb/publication, 30 March 2009.
33. Statistics Netherlands (CBS) (2008c), 'Bevolking; herkomstgroepering, generatie, geslacht en leeftijd, 1 januari', retrieved from: http://statline.cbs.nl/StatWeb/publication, 10 March 2009.
34. Statistics Netherlands (2007), Arbeidsgehandicapten 2006; Arbeidssituatie van mensen met een langdurige aandoening, Den Haag: CBS.
35. Talent naar de Top (2009), 'Het initiatief voor meer vrouwen naar de top', retrieved from http://www. talentnaardetop.nl/Charter/Commissie-Monitoring-Talent-naar-de-Top.htm, 30 March.
36. Ter Horst, Guusje (2007), 'Toespraak minister Ter Horst bij uitreiking diversiteitsprijs politie, 15 maart 2007', accessed 24 September 2009 (http://www.minbzk.nl/aspx/get.aspx?xdl=/views/corporate/xdl/page&VarIdt=109&ItmIdt=102150&ActItmIdt=104777).
37. Van den Berg, B. (2009), 'Philips: diversity and inclusion', Guest Lecture Philips Global D&I, 10 November 2008.
38. Van den Brink, M. (2009), Behind the Scenes of Science: Gender Practices in the Recruitment and Selection of Professors in the Netherlands, Nijmegen: Ipskamp drukkers.
39. Van der Leun, J.P., G. Engbersen and P. van der Heijden (1998), Illegaliteit en criminaliteit: schattingen, aanhoudingen en uitzettingen. Rotterdam: Erasmus Universiteit Rotterdam.
40. Van der Vliet, R. (2005), Krijgen allochtone werknemers minder betaald? Loonverschillen tussen autochtone en allochtone werknemers. Sociaal-Economische trends, Den Haag: CBS.
41. Van Donselaar, J. and P. Rodrigues (2004), Monitor Racisme and Extreem Rechts; zesde rapportage, Amsterdam: Anne Frankstichting; Leiden: Departement Bestuurskunde Universiteit Leiden.
42. Van Donselaar, J. and P. Rodrigues (2006), Monitor Racisme and Extremisme; zevende rapportage, Amsterdam: Anne Frankstichting; Leiden: Departement Bestuurskunde Universiteit Leiden.
43. Van Engen, M.L., Dikkers, J.S.E., Vinkenburg, C.J., and de Rooy, P. (2009), 'Carrière succes van vaders en moeders: De rol van moederschapsideologie, werk-thuis cultuur en het gebruik van werk-thuis arrangementen', Gedrag & Organisatie (2).
44. VNG and FORUM (2009), 'Datgene wat ons bindt: Gemeenschappelijke integratieagenda van rijk en gemeenten (2e druk)', retrieved from http://www.vrom.nl/pagina.html?id=2706&sp=2&dn=w1090, 30 March.
45. Wikipedia (2009) Fitna (film), http://nl.wikipedia.org/wiki/Fitna_(film)#cite_note-51, viewed 29 January 2009.