Organizational well-being in public health. Climate survey in a piedmont public health organization;Benessere organizzativo in sanità. La rilevazione di clima in un'Azienda Sanitaria Piemontese

Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia

Volumn 32, Issue 3 SUPPL. B, 2010, Pages

  Agnelli, Ileana ^a   Saglietti, Daniele ^a   Maria Zotti, Anna ^b  

^a ASL CN2   (Italy)

^b Gia Direttore SOC Psicologia IRCCS Maugeri Veruno   (Italy)

Author keywords

Organizational climate; Public health organization; Team climate inventory questionnaire; Teambuilding

Indexed keywords

ARTICLE; HUMAN; ITALY; OCCUPATIONAL HEALTH; POLICY; PUBLIC HEALTH;

HUMANS; ITALY; OCCUPATIONAL HEALTH; ORGANIZATIONAL POLICY; PUBLIC HEALTH;

EID: 78649986417     PISSN: 15927830     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: None     Document Type: Article

References (30)

1. Parlamento Italiano. Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2008; 101: Supplement Ordinario n. 108.
2. http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/2E3F3293-7AAB-4B2EB4CE- C439D22BBD8E/0/Accordointerconfederalestress9062008.pdf, 03/01/2010.
3. http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/58405DB4-0CC8-499A952A- 4357B83CF546/0/013-direttiva-24-03-05.pdf., 03/01/2010.
4. Bonaretti M, Testa P. (a cura di) Persone al lavoro. Politiche e pratiche per il benessere organizzativo nelle amministrazioni pubbliche. Soveria Mannelli: Rubettino Editore, 2003.
5. Anderson NR, West MA. The Team Climate Inventory. Manual and User's Guide. Assessment Service for Employment, NFER-Nelson, Windsor, 1994.
6. Anderson NR, West MA. The Team Climate Inventory: development of the TCI and its applications in teambuilding for innovativeness. Eur J Work Organizational Psychology 1996; 5: 53-66.
7. Ragazzoni P, Tinelli G, Zotti AM. Valutazione dello stress e del Potenziale umano per 1'organizzazione del lavoro infermieristico. G Ital Med Lav Ergon 1999; 21(2): 140-145.
8. Ragazzoni P, Baiardi P, Zotti AM, Anderson N, West M. Italian validation of the Team Climate Inventory: a measure of team climate for innovation. J Manag Psychol 2002; 17 (4): 325-336.
9. Avallone F, Paplomatas A. La salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi. Milano: Raffaello Cortina Editore, 2005.
10. Diener E, Seligman MEP. Beyond money. Toward an economy of well-being. Psychol Sci Publ Interest 2004; 5 (1): 1-31.
11. Rosen RH. Healthy Companies: A human resource approach. New York: Amacom Books, 1986.
12. Donald I, Taylor P, Johnson S, Cooper C, Cartwrhight S, Robertson S. Work environment, stress and productivity: an examination using ASSET. Int J Stress Manag 2005; 12 (4): 409-423. (Pubitemid 44089591)
13. De Carlo NA. Quadro di riferimento in tema di benessere organizzativo e prevenzione del disagio nell 'ambiente di lavoro. La doppia funzione delle professioni d'aiuto. Atti del Convegno, Verona 11 giugno 2008.
14. a IAREP Conference, Values and Economy, Ljubljana, 2007.
15. Moran ET, Volkwein JF. The cultural approach to the formation of organizational climate. Hum Rel 1992; 19: 19-47.
16. Proudfoot J, Jayasinghe UW, Holton C, Grimm J, Burner T, Amoroso C, Beilby J, Harris MF, Praccap Research Team. Team climate for innovation: what difference does it make in general practice? Int J Qual Health Care 2007; 19 (3): 164-169. (Pubitemid 47090640)
17. AA. VV. Dossier 125-2006, Il clima organizativo nelle Aziende Sanitarie ICONAS, Cittadini, comunità e Servizio sanitario regionale. Metodi e strumenti. Bologna: Regione Emilia Romagna, 2006.
18. Quaglino GP, Casagrande S, Castellana A. Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo. Milano: Raffaello Cortina Editore, 1992.
19. Cunningham B. Action Research: Towards a Procedural Model. Hum Rel 1976; 3: 215-238.
20. Lewin K. Action research and minority problems. J Soc Issues 1946; 2: 34-46.
21. Bayley KD. Metodi della ricerca sociale. Bologna: Il Mulino Editore, 1985.
22. Parker C, Dewey M. Assessing research outcomes by postal questionnaire with telephone follow-up. Total Study Group. Trial of occupational therapy and leisure. Int J Epidemiology 2000; 29(6): 1065-1069.
23. Zotti AM, Omarini G, Ragazzoni P. Can the type of organisational structure affect individual well-being in health and social welfare occupations? 44-51. G Ital Med Lav Ergon. 2008 Jan-Mar; 30 (1 Suppl A): A 44-51.
24. Ragazzoni P, Tangolo D, Zotti AM. Stress occupazionale e valorizzazione delle risorse umane in azienda sanitaria: dalla valutazione ai processo di cambiamento. G Ital Med Lav Ergon 2004; 26 (2): 119-126.
25. Ministero della Funzione Pubblica. Dal 2005 in Asl e ospedali quasi 90 licenziamenti. Il Sole 24 Ore, 26 maggio 2008.
26. Argentero P, Dell' Olivo B, Setti I, Zanaletti W. l rischi psicosociali. Psicologia del lavoro. Milano: Raffaello Cortina Editore, 2008.
27. Payne RF, Pugh D. Organizational structure and climate. In Dunnette M.D. (Ed.). Handbook of industrial and organizational psychology. Chicago: Rand McNally, 1976.
28. Geertz C. The Interpretation of Cultures. New York: Basic Books, 1973.
29. Majer V, Marcato A, D'Amato A. La dimensione psicosociale del clima organizzativo. Milano: Franco Angeli, 2003.
30. Tabolli S, Di Pietro C, Renzi C, Abeni D. Soddisfazione lavorativa e benessere psicologico nei ricercatori di un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico. G Ital Med Lav Ergon 2010; 32 (1 Suppl B): B17-B22.