-
1
-
-
33750544320
-
Arbeitsmarkt und demografischer Wandel: Die Zukunft der Beschäftigung in Deutschland
-
Allmendinger, J. & Ebner, C. (2006). Arbeitsmarkt und demografischer Wandel: Die Zukunft der Beschäftigung in Deutschland. Zeitschrift für Arbeitsund Organisationspsychologie, 50, 227-239.
-
(2006)
Zeitschrift für Arbeitsund Organisationspsychologie
, vol.50
, pp. 227-239
-
-
Allmendinger, J.1
Ebner, C.2
-
2
-
-
65549164566
-
-
Autorengruppe Bildungsberichterstattung Bielefeld: Bertelsmann
-
Autorengruppe Bildungsberichterstattung. (2008). Bildung in Deutschland 2008. Bielefeld: Bertelsmann.
-
(2008)
Bildung in Deutschland 2008
-
-
-
3
-
-
0000936394
-
Goaldirected emotions
-
Bagozzi, R. P., Baumgartner, H. & Pieters, R. (1998). Goaldirected emotions. Cognition and Emotion, 12,1-26.
-
(1998)
Cognition and Emotion
, vol.12
, pp. 1-26
-
-
Bagozzi, R.P.1
Baumgartner, H.2
Pieters, R.3
-
4
-
-
0001909623
-
Persönliche Ziele: Ein Überblick zum Stand der Forschung
-
Brunstein, J. C. & Maier, G. W. (1996). Persönliche Ziele: Ein Überblick zum Stand der Forschung. Psychologische Rundschau, 47, 146-160.
-
(1996)
Psychologische Rundschau
, vol.47
, pp. 146-160
-
-
Brunstein, J.C.1
Maier, G.W.2
-
5
-
-
29844451038
-
The generativity track: A transitional approach to retirement
-
Calo, T. J. (2005). The generativity track: A transitional approach to retirement. Public Personnel Management, 34, 301-312.
-
(2005)
Public Personnel Management
, vol.34
, pp. 301-312
-
-
Calo, T.J.1
-
6
-
-
0033093971
-
Taking time seriously: A theory of socioemotional selectivity
-
Carstensen, L. L., Isaacowitz, D. M. & Charles, S. T. (1999). Taking time seriously: A theory of socioemotional selectivity. American Psychologist, 54, 165-181.
-
(1999)
American Psychologist
, vol.54
, pp. 165-181
-
-
Carstensen, L.L.1
Isaacowitz, D.M.2
Charles, S.T.3
-
7
-
-
0034303957
-
Emotional experience in everyday life across the adult life span
-
Carstensen, L. L., Pasupathi, M., Mayr, U. & Nesselroade, J. R. (2000). Emotional experience in everyday life across the adult life span. Journal of Personality and Social Psychology, 79, 644-655.
-
(2000)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.79
, pp. 644-655
-
-
Carstensen, L.L.1
Pasupathi, M.2
Mayr, U.3
Nesselroade, J.R.4
-
8
-
-
36048960420
-
Die demografische Herausforderung: Wie können Unternehmen und Personalmanagement reagieren?
-
Deller, J., Hiekel, A., Waszak, A. & Gastreich, M. (2004). Die demografische Herausforderung: Wie können Unternehmen und Personalmanagement reagieren? Wirtschaftspsychologie aktuell, 11(3),10-14.
-
(2004)
Wirtschaftspsychologie aktuell
, vol.11
, Issue.3
, pp. 10-14
-
-
Deller, J.1
Hiekel, A.2
Waszak, A.3
Gastreich, M.4
-
9
-
-
84950997278
-
Selfdevelopment at midlife: Life perspectives on adjustment and growth
-
S. L. Willis & M. Martin (Eds.) Thousand Oaks, CA: Sage
-
Dörner, J., Mickler, C. & Staudinger, U. M. (2005). Selfdevelopment at midlife: Life perspectives on adjustment and growth. In S. L. Willis & M. Martin (Eds.), Middle adulthood: A lifespan perspective (pp. 277-317). Thousand Oaks, CA: Sage.
-
(2005)
Middle adulthood: A lifespan perspective
, pp. 277-317
-
-
Dörner, J.1
Mickler, C.2
Staudinger, U.M.3
-
11
-
-
33646451197
-
Diagnostik von Ressourcen im Alter
-
Forstmeier, S., Uhlendorff, H. & Maercker, A. (2005). Diagnostik von Ressourcen im Alter. Zeitschrift für Gerontopsychologie & -psychiatrie, 18, 227-257.
-
(2005)
Zeitschrift für Gerontopsychologie & -psychiatrie
, vol.18
, pp. 227-257
-
-
Forstmeier, S.1
Uhlendorff, H.2
Maercker, A.3
-
12
-
-
0034340634
-
How to plan as a small scale business owner: Psychological process characteristics of action strategies and success
-
Frese, M., van Gelderen, M. & Ombach, M. (2000). How to plan as a small scale business owner: Psychological process characteristics of action strategies and success. Journal of Small Business Management, 38,1-18.
-
(2000)
Journal of Small Business Management
, vol.38
, pp. 1-18
-
-
Frese, M.1
van Gelderen, M.2
Ombach, M.3
-
13
-
-
0000599903
-
Action as the core of work psychology: A German approach
-
H. C. Triandis, M. D. Dunnette & L. Hough (Eds.) Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press
-
Frese, M. & Zapf, D. (1994). Action as the core of work psychology: A German approach. In H. C. Triandis, M. D. Dunnette & L. Hough (Eds.), Handbook of industrial and organizational psychology (Vol. 4, pp. 271-340). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.
-
(1994)
Handbook of industrial and organizational psychology
, vol.4
, pp. 271-340
-
-
Frese, M.1
Zapf, D.2
-
14
-
-
0142138205
-
Die Rolle von Zielen für die Entwicklung
-
Freund, A. M. (2003). Die Rolle von Zielen für die Entwicklung. Psychologische Rundschau, 54, 233-242.
-
(2003)
Psychologische Rundschau
, vol.54
, pp. 233-242
-
-
Freund, A.M.1
-
16
-
-
67651153762
-
Altersbedingte Unterschiede in Arbeitsmotivation
-
Grube, A. & Hertel, G. (2008). Altersbedingte Unterschiede in Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und emotionalem Erleben während der Arbeit. Wirtschaftspsychologie, 10(3),18-29.
-
(2008)
Arbeitszufriedenheit und emotionalem Erleben während der Arbeit. Wirtschaftspsychologie
, vol.10
, Issue.3
, pp. 18-29
-
-
Grube, A.1
Hertel, G.2
-
17
-
-
0036912795
-
Influences of age and gender on workers' goals for retirement
-
Hershey, D. A., Jacobs-Lawson, J. M. & Neukam, K. A. (2002). Influences of age and gender on workers' goals for retirement. International Journal of Aging and Human Development, 55, 163-179.
-
(2002)
International Journal of Aging and Human Development
, vol.55
, pp. 163-179
-
-
Hershey, D.A.1
Jacobs-Lawson, J.M.2
Neukam, K.A.3
-
18
-
-
0242338382
-
Generativität im höheren Lebensalter: Generationensoziologische Überlegungen zu einem alten Thema
-
Hopflinger, F. (2002). Generativität im höheren Lebensalter: Generationensoziologische Überlegungen zu einem alten Thema. Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, 35, 328-334.
-
(2002)
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie
, vol.35
, pp. 328-334
-
-
Hopflinger, F.1
-
19
-
-
0036388121
-
Concept mapping as an alternative approach for the analysis of openended survey responses
-
Jackson, K. M. & Trochim, W. M. K. (2002). Concept mapping as an alternative approach for the analysis of openended survey responses. Organizational Research Methods, 5, 307-336.
-
(2002)
Organizational Research Methods
, vol.5
, pp. 307-336
-
-
Jackson, K.M.1
Trochim, W.M.K.2
-
20
-
-
3142753623
-
Aging, adult development, and work motivation
-
Kanfer, R. & Ackerman, P. L. (2004). Aging, adult development, and work motivation. Academy of Management Review, 29, 440-458.
-
(2004)
Academy of Management Review
, vol.29
, pp. 440-458
-
-
Kanfer, R.1
Ackerman, P.L.2
-
21
-
-
38649118173
-
Intergenerational potential: Effects of social interaction between older adults and adolescents
-
Kessler, E.-M. & Staudinger, U. M. (2007). Intergenerational potential: Effects of social interaction between older adults and adolescents. Psychology and Aging, 22, 690-704.
-
(2007)
Psychology and Aging
, vol.22
, pp. 690-704
-
-
Kessler, E.-M.1
Staudinger, U.M.2
-
22
-
-
0036128975
-
Time counts: Future time perspective, goals, and social relationships
-
Lang, F. R. & Carstensen, L. L. (2002). Time counts: Future time perspective, goals, and social relationships. Psychology and Aging, 17, 125-139.
-
(2002)
Psychology and Aging
, vol.17
, pp. 125-139
-
-
Lang, F.R.1
Carstensen, L.L.2
-
24
-
-
85047682288
-
The role of personal work goals in newcomers' job satisfaction and organizational commitment: A longitudinal analysis
-
Maier, G. W. & Brunstein, J. C. (2001). The role of personal work goals in newcomers' job satisfaction and organizational commitment: A longitudinal analysis. Journal of Applied Psychology, 86, 1034-1042.
-
(2001)
Journal of Applied Psychology
, vol.86
, pp. 1034-1042
-
-
Maier, G.W.1
Brunstein, J.C.2
-
25
-
-
0029584492
-
The meaning of work for older adults seeking employment: The generativity factor
-
Mor-Barak, M. E. (1995). The meaning of work for older adults seeking employment: The generativity factor. International Journal of Aging and Human Development, 41, 325-344.
-
(1995)
International Journal of Aging and Human Development
, vol.41
, pp. 325-344
-
-
Mor-Barak, M.E.1
-
26
-
-
12644308351
-
Age norms, age constraints, and adult socialization
-
Neugarten, B. L., Moore, J. W. & Lowe, J. C. (1965). Age norms, age constraints, and adult socialization. American Sociological Review, 70, 710-717.
-
(1965)
American Sociological Review
, vol.70
, pp. 710-717
-
-
Neugarten, B.L.1
Moore, J.W.2
Lowe, J.C.3
-
27
-
-
38249026357
-
Assessing personal work goals in the organizational setting: Development and evaluation of the Work Concerns Inventory
-
Roberson, L. (1989). Assessing personal work goals in the organizational setting: Development and evaluation of the Work Concerns Inventory. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 44, 345-367.
-
(1989)
Organizational Behavior and Human Decision Processes
, vol.44
, pp. 345-367
-
-
Roberson, L.1
-
28
-
-
63749101769
-
Altersbedingte Unterschiede in Inhalten und im Zustandekommen von Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
-
Roßnagel, C. & Hertel, G. (2006). Altersbedingte Unterschiede in Inhalten und im Zustandekommen von Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 60, 181-186.
-
(2006)
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
, vol.60
, pp. 181-186
-
-
Roßnagel, C.1
Hertel, G.2
-
29
-
-
34447566132
-
Konsequenzen des demographischen Wandels für das Management von Humanressourcen
-
Roth, C., Wegge, J. & Schmidt, K.-H. (2007). Konsequenzen des demographischen Wandels für das Management von Humanressourcen. Zeitschrift für Personalpsychologie, 6,99-116.
-
(2007)
Zeitschrift für Personalpsychologie
, vol.6
, pp. 99-116
-
-
Roth, C.1
Wegge, J.2
Schmidt, K.-H.3
-
30
-
-
0001887141
-
Instrument zur streßbezogenen Tätigkeitsanalyse ISTA
-
H. Dunckel (Hrsg.) Zürich: Verlag der Fachvereine Hochschulverlag
-
Semmer, N., Zapf, D. & Dunckel, H. (1998). Instrument zur streßbezogenen Tätigkeitsanalyse ISTA. In H. Dunckel (Hrsg.), Handbuch der Instrumente zur Arbeitsanalyse (S. 179-204). Zürich: Verlag der Fachvereine Hochschulverlag.
-
(1998)
Handbuch der Instrumente zur Arbeitsanalyse
, pp. 179-204
-
-
Semmer, N.1
Zapf, D.2
Dunckel, H.3
-
31
-
-
67651084269
-
Strategische Personalentwicklung und demographischer Wandel: Eine interdisziplinäre Perspektive
-
K. Schwuchow & J. Gutmann (Hrsg.) München: Luchterhand
-
Staudinger, U. M., Roßnagel, C. & Voelpel, S. (2008). Strategische Personalentwicklung und demographischer Wandel: Eine interdisziplinäre Perspektive. In K. Schwuchow & J. Gutmann (Hrsg.), Jahrbuch Personalentwicklung 2008 - Ausbildung, Weiterbildung, Management Development (S. 295-304). München: Luchterhand.
-
(2008)
Jahrbuch Personalentwicklung 2008 - Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
, pp. 295-304
-
-
Staudinger, U.M.1
Roßnagel, C.2
Voelpel, S.3
-
32
-
-
33745592762
-
Redistributing work in aging Europe
-
Vaupel, J. W. & Loichinger, E. (2006). Redistributing work in aging Europe. Science, 312, 1911-1913.
-
(2006)
Science
, vol.312
, pp. 1911-1913
-
-
Vaupel, J.W.1
Loichinger, E.2
-
34
-
-
43349098466
-
Lernen im Team: Zusammenhänge zwischen Personen-und Teammerkmalen und der Leistung von Multiplikatoren
-
Zacher, H., Felfe, J. & Glander, G. (2008). Lernen im Team: Zusammenhänge zwischen Personen-und Teammerkmalen und der Leistung von Multiplikatoren. Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie, 52,81-90.
-
(2008)
Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie
, vol.52
, pp. 81-90
-
-
Zacher, H.1
Felfe, J.2
Glander, G.3
|