ICT and older workers: No unwrinkled relationship

International Journal of Manpower

Volumn 27, Issue 5, 2006, Pages 467-490

  De Koning, Jaap ^a   Gelderblom, Arie ^b  

^a ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM   (Netherlands)

^b Erasmus Competition and Regulation Institute   (Netherlands)

Author keywords

Older workers; Performance levels; Productivity rate

Indexed keywords

EID: 33748701210     PISSN: 01437720     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1108/01437720610683967     Document Type: Article

References (25)

1. Becker, G.S. (1964), Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education, National Bureau of Economic Research, New York, NY.
2. Ben-Porath, Y. (1967), "The production of human capital and the life-cycle of earnings", Journal of Political Economy, Vol. 75, pp. 352-65.
3. Borghans, L. and ter Weel, B. (2000), "Hoe computerisering de arbeidsmarkt verandert: De feiten op een rij vanuit een nieuw raamwerk", in Soete, L. (Ed.), ICT en de nieuwe economie, Preadviezen van de Koninklijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde, LEMMA, Utrecht, pp. 105-36.
4. Borghans, L. and ter Weel, B. (2001), "Computers zijn geen probleem voor ouderen", ESB, Vol. 86, pp. 620-3.
5. Crépon, B., Deniau, N. and Pérez-Duarte, S. (2002), Wages, Productivity and Worker Characteristics, Centre de Recherche en Economie/Institut de la Statisque et des Etudes Economiques.
6. de Oliviera, M.M., Cohn, E. and Kiker, B.F. (1989), "Tenure, earnings and productivity", Oxford Bulletin of Economics and Statistics, Vol. 51, pp. 1-4.
7. de Grip, A., van Loo, J. and Mayhew, K. (2002), "The economics of skills obsolescence: theoretical innovations and empirical applications", Research in Labor Economics, Vol. 21, Elsevier, Oxford.
8. DiNardo, J. and Pischke, J.-S. (1997), "The returns to computers revisited: have pencils changed the wage structure too?", Quarterly Journal of Economics, Vol. 112, pp. 291-303.
9. Friedberg, L. (2001) 8297, The Impact of Technological Change on Older Workers: Evidence from Data on Computer Use, Working Paper 8297, NBER, Cambridge.
10. Gelderblom, A. and de Koning, J. (1992), "Meer-jarig, minder-waardig?, een onderzoek naar de invloed van leeftijd op produktiviteit en beloning", Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek, OSA-voorstudie V39, The Hague.
11. Gelderblom, A. and de Koning, J. (1996), "Evaluating effects of training within a company: methods, problems, and one application", Labour, Vol. 10, pp. 319-37.
12. Gelderblom, A. and de Koning, J. (2002), "Exclusion of older workers, productivity and training", in Schömann, K. and O'Connel, Ph.J. (Eds), Education, Training and Employment Dynamics, Edward Elgar, Cheltenham, pp. 243-59.
13. Gelderblom, A., de Koning, J. and Kroes, H. (2004), "Does the age composition of a company's staff affect its performance?", paper presented at the TLM workshop, Alcala.
14. Greene, W.H. (2000), Econometric Analysis, Prentice-Hall, Upper Saddle River, NJ.
15. Groot, W. (1994), Het rendement van bedrijfsopleidingen, uitgeverij, VUGA/Ministerie van SZW, The Hague.
16. Groot, W. and Maassen van den Brink, H. (1997), Bedrijfsgerelateerde scholing en arbeidsmarktflexibiliteit van oudere werknemers, Delwel, The Hague.
17. De Haan, J. (2003), "Sociale Gelijkheid en ICT", in De Haan, J. and Steyaert, J. (Eds), ICT en Samenleving. De sociale dimensie van technologie, Amsterdam.
18. De Koning, J. and Gelderblom, A. (2003), "Schaadt het toenemende computergebruik de positie van de oudere werknemers?", Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Vol. 19, pp. 299-314.
19. De Koning, J., Gelderblom, A., Gravesteijn-Ligthelm, J.H. and van den Boom, L. (2003), Meer vrouwen en ouderen aan het werk: wat zijn de randvoorwaarden voor werkgevers, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, The Hague.
20. Lazear, E.P. and Moore, R.L. (1984), "Incentives, productivity and labor contracts", Quarterly Journal of Economics, Vol. 99, pp. 275-96.
21. Medoff, J.L. and Abraham, K.G. (1980), "Experience, performance and earning", Quarterly Journal of Economics, Vol. 95, pp. 703-36.
22. Mikkelsen, A., Ogaard, T., Lindoe, P.H. and Olsen, O.E. (2002), "Job characteristics and computer anxiety in the production industry", Computers in Human Behaviour, Vol. 18, pp. 223-39.
23. Mincer, J. (1974), Schooling, Experience and Earnings, Columbia University Press, New York, NY.
24. Steijn, B. (2001), Werken in de informatiesamenleving, Van Gorcum, Assen.
25. Weinberg, B.A. (2002), "New technologies, skills obsolescence and skill complementarity", in de Grip, A., vanLoo, J. and Mayhew, K. (Eds), The Economics of Skills Obsolescence: Theoretical Innovations and Empirical Applications, Vol. 1, Elsevier, Amsterdam.