-
1
-
-
84858754781
-
Denizli Devlet Hastanesi'nde çalişan hemşirelerin iş doyum düzeylerinin belirlenmesi
-
Küçükyilmaz Ü, Gök ÖF, Taşci KD. Denizli Devlet Hastanesi'nde çalişan hemşirelerin iş doyum düzeylerinin belirlenmesi. Hemşirelik Forumu Dergisi 2006; 4: 37-46.
-
(2006)
Hemşirelik Forumu Dergisi
, vol.4
, pp. 37-46
-
-
Küçükyilmaz, U.1
Gök, O.2
Taşci, K.D.3
-
2
-
-
55249096979
-
Study of nurses' job satisfaction: The relationship to organizational commitment, perceived organizational support, transactional leadership, transformational leadership, and level of education, Jordan
-
Al-Hussami MA. Study of nurses' job satisfaction: The relationship to organizational commitment, perceived organizational support, transactional leadership, transformational leadership, and level of education, Jordan. European Journal of Scientific Research 2008; 22: 286-295.
-
(2008)
European Journal of Scientific Research
, vol.22
, pp. 286-295
-
-
Al-Hussami, M.A.1
-
4
-
-
51149105235
-
Job satisfaction among a multigenerational nursing workforce
-
Wilson B, Squires M, Widger K, Cranley L, Tourangeau A. Job satisfaction among a multigenerational nursing workforce. Journal of Nursing Management 2008; 16: 716-723.
-
(2008)
Journal of Nursing Management
, vol.16
, pp. 716-723
-
-
Wilson, B.1
Squires, M.2
Widger, K.3
Cranley, L.4
Tourangeau, A.5
-
6
-
-
84858776989
-
-
Ege Üniversitesi tip fakültesi hastanesi yoǧun bakim hemşirelerinin uyku düzen özellikleri ile iş doyumu arasindaki ilişkinin incelenmesi, Ege Üniversitesi Saǧlik Bilimleri Enstitüsü. İzmir, Türkiye: Yüksek Lisans Tezi
-
Engin E. Ege Üniversitesi tip fakültesi hastanesi yoǧun bakim hemşirelerinin uyku düzen özellikleri ile iş doyumu arasindaki ilişkinin incelenmesi, Ege Üniversitesi Saǧlik Bilimleri Enstitüsü. İzmir, Türkiye: Yüksek Lisans Tezi, 1999.
-
(1999)
-
-
Engin, E.1
-
7
-
-
84858758108
-
-
İş doyumu ve örgütsel baǧlilik: özel sektörde bir uygulama, Dokuz Eylül Üniversititesi Saǧlik Bilimleri Enstitüsü. İzmir, Türkiye: Yüksek Lisans Tezi
-
Samadov S. İş doyumu ve örgütsel baǧlilik: özel sektörde bir uygulama, Dokuz Eylül Üniversititesi Saǧlik Bilimleri Enstitüsü. İzmir, Türkiye: Yüksek Lisans Tezi, 2006.
-
(2006)
-
-
Samadov, S.1
-
8
-
-
0020186816
-
Further evidence on education and job satisfaction
-
Glenn DN, Weaver NC. Further evidence on education and job satisfaction. Social Forces 1982; 61: 45-50.
-
(1982)
Social Forces
, vol.61
, pp. 45-50
-
-
Glenn, D.N.1
Weaver, N.C.2
-
9
-
-
68949143243
-
Professionalism: The major factor influencing job satisfaction among Korean and Chinese nurses
-
Hwang JI, Lou F, Han SS, Cao F, Kim WO, Li P. Professionalism: The major factor influencing job satisfaction among Korean and Chinese nurses. International Nursing Review 2009; 56: 313-318.
-
(2009)
International Nursing Review
, vol.56
, pp. 313-318
-
-
Hwang, J.I.1
Lou, F.2
Han, S.S.3
Cao, F.4
Kim, W.O.5
Li, P.6
-
10
-
-
0345328340
-
Current factors contributing to professionalism in nursing
-
Wynd CA. Current factors contributing to professionalism in nursing. Journal of Professional Nursing 2003; 19: 251-261.
-
(2003)
Journal of Professional Nursing
, vol.19
, pp. 251-261
-
-
Wynd, C.A.1
-
12
-
-
84858776991
-
-
Hemşirelerde iş doyumu ve etkileyen faktörler. III. Ulusal Saǧlik Kuruluşlari Yönetimi Kongresi Özet Kitabi: Kuşadasi/Turkey
-
Bayrak G, Bahçecik N. Hemşirelerde iş doyumu ve etkileyen faktörler. III. Ulusal Saǧlik Kuruluşlari Yönetimi Kongresi Özet Kitabi: Kuşadasi/Turkey, 2005.
-
(2005)
-
-
Bayrak, G.1
Bahçecik, N.2
-
13
-
-
4043067226
-
Relationship of professionalism, rewards, market orientation and job satisfaction among medical professions: The case of certified nurse-midwives
-
Hampton GM, Hampton DL. Relationship of professionalism, rewards, market orientation and job satisfaction among medical professions: The case of certified nurse-midwives. Journal of Business Research 2004; 57: 1042-1053.
-
(2004)
Journal of Business Research
, vol.57
, pp. 1042-1053
-
-
Hampton, G.M.1
Hampton, D.L.2
-
14
-
-
0027344205
-
Nurses' job satisfaction: A meta-analysis of related variables
-
Blegen MA. Nurses' job satisfaction: A meta-analysis of related variables. Nursing Research 1993; 42: 36-41.
-
(1993)
Nursing Research
, vol.42
, pp. 36-41
-
-
Blegen, M.A.1
-
15
-
-
77957893683
-
Development of an instrument to measure professional attitudes in nursing students in Turkey
-
Hisar F, Karadaǧ A, Kan A. Development of an instrument to measure professional attitudes in nursing students in Turkey. Nurse Education Today 2010; 30: 726-730.
-
(2010)
Nurse Education Today
, vol.30
, pp. 726-730
-
-
Hisar, F.1
Karadaǧ, A.2
Kan, A.3
-
18
-
-
84857729732
-
Kadin doǧum kliniklerinde çalişan ebe ve hemşirelerin profesyonelliklerini etkileyen faktörler
-
Beydaǧ KD, Arslan H. Kadin doǧum kliniklerinde çalişan ebe ve hemşirelerin profesyonelliklerini etkileyen faktörler. Firat Saǧlik Hizmetleri Dergisi 2008; 3: 75-87.
-
(2008)
Firat Saǧlik Hizmetleri Dergisi
, vol.3
, pp. 75-87
-
-
Beydaǧ, K.D.1
Arslan, H.2
-
19
-
-
84858756864
-
Çalişan hemşirelerin iş günü kaybi, nedenleri, sikliǧi ve iş doyumu ilişkisi
-
Aşti N. Çalişan hemşirelerin iş günü kaybi, nedenleri, sikliǧi ve iş doyumu ilişkisi. Hemşirelik Bülteni 1993; 8: 24-32.
-
(1993)
Hemşirelik Bülteni
, vol.8
, pp. 24-32
-
-
Aşti, N.1
-
20
-
-
36148955772
-
Hemşirelikte profesyonelliǧe ilişkin davranişsal envanter
-
Karadaǧ A, Hisar F, Elbaş NÖ. Hemşirelikte profesyonelliǧe ilişkin davranişsal envanter. Hemşirelik Forumu 2004; 7: 14-22.
-
(2004)
Hemşirelik Forumu
, vol.7
, pp. 14-22
-
-
Karadaǧ, A.1
Hisar, F.2
Elbaş, N.O.3
-
21
-
-
84858754784
-
-
Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire, Minnesota Studies in Vocational Rehabilitation: XII. Minneapolis, MN: University of Minnesota Industrial Relations Center, Work Adjustment Project
-
Weiss DJ, Dawis RW, Lofquist LH. Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire, Minnesota Studies in Vocational Rehabilitation: XII. Minneapolis, MN: University of Minnesota Industrial Relations Center, Work Adjustment Project, 1967.
-
(1967)
-
-
Weiss, D.J.1
Dawis, R.W.2
Lofquist, L.H.3
|