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Competition in health care: It takes systems to pursue quality and efficiency
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Vernetzte Medizin: Wie Integrierte Versorgung sektorale Grenzen überwindet - Ein Überblick
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1/2009: 28 ff. Dr. Med. Mabuse Verlag, Frankfurt am Main
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Das Modell "Gesundes Kinzigtal". Managementgesellschaft organisiert Integrierte Versorgung einer definierten Population auf Basis eines Einsparcon-tractings
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Wie schaffen wir Anreize für Forschung und Entwicklung?
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2008, S. 26 ff
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Diskussionspapier Nr. 2850, Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn
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Lemieux, T./MacLeod, W. B./Parent, D. (2007): Performance Pay and Wage Inequality, Diskussionspapier Nr. 2850, Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn.
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Lemieux, T.1
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Pay-for-Performance: Neue Impulse für den Wettbewerb zwischen Krankenhäusern
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J. Klauber/B.-P. Robra/H. Schnellschmidt (Hrsg.) Stuttgart, New York
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Lüngen, M./Gerber, A./Lauterbach, K. W. (2008): Pay-for-Performance: Neue Impulse für den Wettbewerb zwischen Krankenhäusern, in: J. Klauber/B.-P. Robra/H. Schnellschmidt (Hrsg.), Krankenhausreport 2007: Krankenhausvergütung - Das Ende der Konvergenzphase?, Stuttgart, New York.
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Krankenhausreport 2007: Krankenhausvergütung - Das Ende der Konvergenzphase?
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Lüngen, M.1
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Pay for performance where output is hard to measure: The case of performance pay for school teachers
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Der Schlüssel zu einer angemessenen Vergütung
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Care patterns in medicare and their implications for pay for performance
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Integrierte Versorgung: Kooperation im Kinzigtal spart Kosten
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