Academic and administration personnel's perceptions of organizational climate (Sample of Educational Faculty of Firat University)

Procedia - Social and Behavioral Sciences

Volumn 2, Issue 2, 2010, Pages 4445-4450

  Arabaci, I Bakir ^a  

^a FIRAT UNIVERSITY   (Turkey)

Author keywords

academic personnel; administrative personnel; Education faculties; organization climate; perception

Indexed keywords

EID: 77957706150     PISSN: 18770428     EISSN: None     Source Type: Conference Proceeding    
DOI: 10.1016/j.sbspro.2010.03.709     Document Type: Conference Paper

References (32)

1. Aksu, A. (1994). Okul Mudurlerinin etkililigi ve okul iklimi. Yayinlanmamis Doktora Tezi., Inonu Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Malatya
2. Baykal,İ.(2007). İlkögretim okullarinin örgüt İkliminin bazi degişkenler Açosondan İncelenmesi. Yayinlanmamis Yuksek Lisans Tezi, Ege Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Izmir
3. Bucak, E.B.(2002) Abant İzzet Baysal Universitesi Eǧitim Fakultesinde Örgüt İklimi: "Yönetimde Ast-Üst U̇liskileri" Muǧla Universitesi SBE Dergisi 1 (7)
4. Bursalioǧlu, Z. (1991). Okul Yönetiminde Yeni Yapi ve Davraniş. Ankara: Pegem Yayinlari
5. Bursalioǧlu, Z. (2007).Eǧitim Yönetiminde Teori ve Uygulama. Ankara: Pegem A Yayinlari
6. Campell, J.M.(1970). Managerial Behavior, performance and effectiveness.New York: Mc Graw Hill. 1970.
7. Kolb, D. A., Rubin, E. M., & Mcintyre, J. M. (1979) Organizational Psychology: An Experiential Approach.
8. Çaǧlar,M.E.(2008). Örgütsel İklimin örgütsel baǧlilik üzerindeki Etkileri. Yayinlanmamis Yuksek Lisans Tezi, Gazi Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Ankara
9. Çamur, E. ( 2006), Liselerde Ögrenme İkliminin Bazi Degiskenler Açisindan İncelenmesi, Yayinlanmamis Yuksek Lisans Tezi, Ege Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Izmir
10. Celik, V. (2000). Okul Kulturu ve Yonetimi. 2. Baski. [School Culture and Its Management] Ankara: Pegem A
11. Çokluk, Ö.(2001) Ankara Üniversitesi Eǧitim Bilimleri Fakültesinde Görev Yapan Araştirma Görevlilerinin Fakültenin Örgüt İklimi Özelliklerine İlişkin Algi ve Deǧerlendirmeleri. EJER.
12. Donmez, B., 1992. 1nonu Universitesi'nin orgutsel iklimi. Yayinlanmamis Doktora Tezi., Inonu Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Malatya
13. Ertekin, Y., 1978. Orgut 1klimi. Ankara: Turkiye ve Ortadogu Amme 1daresi Enstitusu Yayinlari.
14. Fayol, H. (1986). Planning Management Cla'ssics.(Edit Michael T, Matterson and John M.Ivancevicîi ) Plano,Texas:Business Publications, Inc.
15. Foorehand, G.A,B.Gilmer (1964). Environment Variation in Studies of Organizational Bahavior. Psychological Bulletin. 62
16. Gilmer, V.H.B.and Deci, E.( 1977).İndustrial and Organizational Psychology. 4 th edition . New York: Mc Graw Hill.
17. Gul, H. (2008). Organizational Climate and Academic Staff's Perception on Climate Factors. Humanity & SocialSciences Journal 3,1,
18. Gürkan, Ç.G. (2006). Örgütsel baglilik: örgütsel iklimin örgütsel baglilik üzerindeki etkisi. Yayinlanmamis Yuksek Lisans Tezi, Trakya Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Edirne.
19. Halpin, A.(1966). Theory and Research in Administration.New York. The Macmillian Co.
20. Joyce W.F. ve Slocum, J.M.( 1982). Climate Discreapancy: Refining the concept of psychological and organizatonal climate. Human Relations. 35,11.
21. Keleş, Ö.(2008). Örgüt iklimi boyutlarinin çalişanlarin güçlendirme algilariyla ilişkilerinin deǧerlendirilmesi: Yayinlanmamis Yuksek Lisans Tezi, Kocaeli Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Kocaeli
22. Kolb, D. A., Rubin, E. M., and Mcintyre, J. M. (1979) Organizational Psychology: An Experiential Approach, 3d ed., (pp. 193-194).
23. Korkut, H. (1993). Hacettepe Üniversitesi ve ODTÜ Rektörlük Örgütlerinin Örgütsel Havasi. Ankara; Üniversitelerarasi Kurul Yayini.
24. Litwin, George, H, Stringer Robert A. (1968). Motivation and Oraganmization Climate, Boston. Division of Research, Harvard Business Svhool
25. Öge, S.H.(1996). Örgüt İklimi. Yayinlanmamis Yuksek Lisans Tezi, Selcuk Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Konya
26. Özdemir, F.(2006). Örgütsel iklimin iş tatmin düzeyine etkisi: tekstil sektöründe bir araştirma. Yayinlanmamis Doktora Tezi, Çukurova Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Adana
27. Pakdanel, Çetinkanat A.(1988). Örgütsel -klim ve İş Doyumu, Yayinlanmamis Doktora, Hacettepe Universitesi. Sosyal Bilimler Enstitusu, Ankara
28. Russel, J.H. ( 1976). A new conceptualization of source of organizational climate. Administrative Science Quarterly. 21.
29. Schneider, B.(1979). Organizational Climate: An Essay. Personnel Psychology. 28
30. Shadur, M.A., Kienzle R, Rodwell .J.J.(1999). The Relationship between Organizational Climate and Employee Perceptions of Involvement: The Importance of Support. Group & Organization Management. 24; 479
31. Tagiuri, R and Litwin, George, H. (1968). Organizational Climate, Explonations of A Concept, Boston: Division of Research, Graduate School Of Business Administration, Harvard University
32. Yahyagil, M.Y.( 2006). The fit between the concepts of organizational culture and climate. Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict