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67650723009
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ANGLARET D., janvier 2002, «Bilan des préretraites et des mesures en faveur des chômeurs âgés en 2000», Premières synthèses, no05.1, Dares.
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ANGLARET D., janvier 2002, «Bilan des préretraites et des mesures en faveur des chômeurs âgés en 2000», Premières synthèses, no05.1, Dares.
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67650726939
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ANGLARET D., CANCE R., avril 2002, «Le papy-boom renforce l'activité des seniors», Premières synthèses, no 15.2, Dares.
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ANGLARET D., CANCE R., avril 2002, «Le papy-boom renforce l'activité des seniors», Premières synthèses, no 15.2, Dares.
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67650756830
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BRUNET F., MASTAIN-RICHET L., avril 2002, «L'âge des salariés joue surtout à l'embauche», Premières synthèses, no 15.3, Dares.
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BRUNET F., MASTAIN-RICHET L., avril 2002, «L'âge des salariés joue surtout à l'embauche», Premières synthèses, no 15.3, Dares.
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67650756827
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CONSEIL ÉCONOMIQUE ET SOCIAL, octobre 2001, Dynamique de la population active et emploi : la gestion prévisionnelle des âges à l'horizon 2010, rapport présenté au nom de la Commission spéciale du Plan par B. Quintreau.
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CONSEIL ÉCONOMIQUE ET SOCIAL, octobre 2001, Dynamique de la population active et emploi : la gestion prévisionnelle des âges à l'horizon 2010, rapport présenté au nom de la Commission spéciale du Plan par B. Quintreau.
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67650717712
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COMMISSARIAT GÉNÉRAL DU PLAN, décembre 2001, Entre chômage et difficultés de recrutement : se souvenir pour prévoir, Qualifications et Prospective, méthodes, métiers, données, La Documentation française.
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COMMISSARIAT GÉNÉRAL DU PLAN, décembre 2001, Entre chômage et difficultés de recrutement : se souvenir pour prévoir, Qualifications et Prospective, méthodes, métiers, données, La Documentation française.
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67650723008
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CONSEIL D'ORIENTATION DES RETRAITES, janvier 2002, Âge et Travail, un axe de réflexion essentiel pour l'avenir des retraites, La Documentation française.
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CONSEIL D'ORIENTATION DES RETRAITES, janvier 2002, Âge et Travail, un axe de réflexion essentiel pour l'avenir des retraites, La Documentation française.
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67650725890
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CÉLOT D., MINNI C., mars 2002, «Formation continue et insertion : un taux d'accès élevé et des formations qualifiantes après la fin des études», Premières synthèses, no 10.2, Dares.
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CÉLOT D., MINNI C., mars 2002, «Formation continue et insertion : un taux d'accès élevé et des formations qualifiantes après la fin des études», Premières synthèses, no 10.2, Dares.
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67650708402
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GUILLEMARD A.-M., décembre 1994, «Attitudes et opinions des entreprises à l'égard des salariés âgés et du vieillissement de la main-d'œuvre» in Les modalités de sortie de la vie active et le vieillissement au travail, Dossiers statistiques, no 4.5, Dares, La Documentation française.
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GUILLEMARD A.-M., décembre 1994, «Attitudes et opinions des entreprises à l'égard des salariés âgés et du vieillissement de la main-d'œuvre» in Les modalités de sortie de la vie active et le vieillissement au travail, Dossiers statistiques, no 4.5, Dares, La Documentation française.
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67650732787
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HALL D.-T., MIRVIS P.4-H., 1994, «The New Workplace and Older Workers», in Aging and Competition: Rebuilding the US Workforce, edited by Auerbach J.-A., Welsh J.-C., Washington DC, National Council on the Aging and National Planning Associates.
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HALL D.-T., MIRVIS P.4-H., 1994, «The New Workplace and Older Workers», in Aging and Competition: Rebuilding the US Workforce, edited by Auerbach J.-A., Welsh J.-C., Washington DC, National Council on the Aging and National Planning Associates.
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67650760116
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KANTOR R.-M., 1994, «U.S. Competitiveness and the Aging Workforce: Toward Organizational and Institutional Change», /n Aging and Competition: Rebuilding the US Workforce, edited by Auerbach J.-A., Welsh J.-C., Washington DC, National Council on the Aging and National Planning Associates.
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KANTOR R.-M., 1994, «U.S. Competitiveness and the Aging Workforce: Toward Organizational and Institutional Change», /n Aging and Competition: Rebuilding the US Workforce, edited by Auerbach J.-A., Welsh J.-C., Washington DC, National Council on the Aging and National Planning Associates.
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67650723007
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LE MINEZ S., BAKTAVASTSALOU R., décembre 1994, «La gestion de la main-d'œuvre âgée dans les entreprises en 1991», in Les modalités de sortie de la vie active et le vieillissement au travail, Dossiers statistiques, no 4.5, Dares, La Documentation française.
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LE MINEZ S., BAKTAVASTSALOU R., décembre 1994, «La gestion de la main-d'œuvre âgée dans les entreprises en 1991», in Les modalités de sortie de la vie active et le vieillissement au travail, Dossiers statistiques, no 4.5, Dares, La Documentation française.
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67650711220
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MINNI C., TOPIOL A., avril 2002, «Les entreprises se préoccupent peu du vieillissement démographique», Premières synthèses, Dares, no 15.1.
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MINNI C., TOPIOL A., avril 2002, «Les entreprises se préoccupent peu du vieillissement démographique», Premières synthèses, Dares, no 15.1.
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67650708405
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NAECELE G., August 1999, Active Strategies for an Ageing Workforce, European Fundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin, Conference Report, Turku.
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NAECELE G., August 1999, Active Strategies for an Ageing Workforce, European Fundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin, Conference Report, Turku.
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67650717711
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QUINTREAU B., février 2002, Âge et Emploi. Propositions pour une politique concertée de gestion prévisionnelle des âgess, rapport pré senté à la ministre de l'Emploi et de la Solidarité.
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QUINTREAU B., février 2002, Âge et Emploi. Propositions pour une politique concertée de gestion prévisionnelle des âgess, rapport pré senté à la ministre de l'Emploi et de la Solidarité.
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67650726938
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ROTHSTEIN F.-R., RATTE D.-J., 1990, Training and Older Workers: Implications for US Competitiveness, Washington D.C, Report of Office of Technology Assesment.
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ROTHSTEIN F.-R., RATTE D.-J., 1990, Training and Older Workers: Implications for US Competitiveness, Washington D.C, Report of Office of Technology Assesment.
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33845250692
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SIECEL S.-R., 1993, Relationships between Current Performance and Likelihood of Promotion for Old versus Young Workers, Human Resource Development Quaterly 4, no 1, Spring.
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SIECEL S.-R., 1993, Relationships between Current Performance and Likelihood of Promotion for Old versus Young Workers, Human Resource Development Quaterly 4, no 1, Spring.
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67650756829
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TOPIOL A., juillet 2001, «Les sorties d'emploi vers la retraite et la préretraites à l'horizon 2010 : une approche par métiers», document d'études, no 48, Dares.
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TOPIOL A., juillet 2001, «Les sorties d'emploi vers la retraite et la préretraites à l'horizon 2010 : une approche par métiers», document d'études, no 48, Dares.
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67650729804
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VOLKOFF S., MOLINIÉ A.-F., JOLIVET A., 2000, Efficaces à tout âge, dossier no16, Centre d'études de l'emploi, La Documentation française.
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VOLKOFF S., MOLINIÉ A.-F., JOLIVET A., 2000, Efficaces à tout âge, dossier no16, Centre d'études de l'emploi, La Documentation française.
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67650751137
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WALKER A., TAYLOR P., 1998, Combatting Age Barriers in Employment: a European Portfolio of Good Practice, Report of the European Fundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin.
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WALKER A., TAYLOR P., 1998, Combatting Age Barriers in Employment: a European Portfolio of Good Practice, Report of the European Fundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin.
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