Administrative clinical supervision as evaluated by the first-line managers in one health care organization district

Journal of Nursing Management

Volumn 16, Issue 5, 2008, Pages 588-600

  Sirola Karvinen, Pirjo ^a   HyrkÄs, Kristiina ^b,c  

^a UNIVERSITY OF EASTERN FINLAND   (Finland)

^b MAINE MEDICAL CENTER   (United States)

^c UNIVERSITY OF SOUTHERN MAINE   (United States)

Author keywords

Administrative clinical supervision; Evaluation; Nursing leadership

Indexed keywords

ADULT; ARTICLE; CLINICAL COMPETENCE; CROSS-SECTIONAL STUDY; EVALUATION; FEMALE; FINLAND; HUMAN; LEADERSHIP; MALE; MIDDLE AGED; NURSE ADMINISTRATOR; NURSING; NURSING STAFF; ORGANIZATION AND MANAGEMENT; QUESTIONNAIRE;

ADULT; CLINICAL COMPETENCE; CROSS-SECTIONAL STUDIES; FEMALE; FINLAND; HUMANS; LEADERSHIP; MALE; MIDDLE AGED; NURSE ADMINISTRATORS; NURSING STAFF, HOSPITAL; NURSING, SUPERVISORY; QUESTIONNAIRES;

EID: 45149120610     PISSN: 09660429     EISSN: 1365263X     Source Type: Journal    
DOI: 10.1111/j.1365-2834.2008.00903.x     Document Type: Article

References (58)

1. Aavarinne H., Halvari H. Piri R. (1992) Työnohjauksen lähtötilanteen selvittäminen: Hoitohenkilökunnan käsityksiä työnohjauksesta ja sen tarpeesta. (The need for professional work-counseling among nursing staff.) Hoitotiede (Nursing Science) 4, 9 16 (In Finnish/English Abstract).
2. Bergman L., Nummi P., Paavola L., Ranta P., Rusk T. Virtanen R. (1989) Hoitotyön työnohjaus. (Clinical Supervision in Nursing.) Ylihoitajayhdistys. (The Association of Head Nurses.) Helsinki (In Finnish).
3. Bond M. Holland S. (1998) Skills of Clinical Supervision for Nurses. A Practical Guide for Supervisees, Clinical Supervisors and Managers. Open University Press, Buckingham.
4. Chen C. (1998) Understanding career development: a convergence of perspectives. Journal of Vocational Education and Training 50 (3 437 461.
5. Clark A., Dooher J., Fowler J., Phillips A.-M. Wells A. (1998) Individual sessions of clinical supervision. In The Handbook of Clinical Supervision - Your Questions Answered (J. Fowler ed pp. 85 107. Mark Allen Publishing Ltd, Trowbridge, Wiltshire.
6. Cutcliffe J. Hyrkäs K. (2006) Multi-disciplinary attitudinal positions regarding clinical supervision: a cross sectional study. Journal of Nursing Management 14 (8 617 627.
7. Dudley M. Butterworth T. (1994) The costs and some benefits of clinical supervision: an initial exploration. International Journal of Psychiatric Nursing 1, 34 40.
8. Edwards D., Cooper L., Burnard P. et al. (2005) Factors influencing the effectiveness of clinical supervision. Journal of Psychiatric and Mental Health Nursing 12, 405 414.
9. Edwards D., Burnard P., Hannigan B. et al. (2006) Clinical supervision and burnout: the influence of clinical supervision for community mental health nurses. Journal of Clinical Nursing 15, 1007 1015.
10. Freshwater D., Walsh L. Storey L. (2002) Developing leadership through clinical supervision. Nursing Management 8 (9 16 20.
11. Hancox K., Lynch L., Happell B. Biondo S. (2004) An evaluation of an educational program for clinical supervision. International Journal of Mental Health Nursing 13, 198 203.
12. Hurskainen V. (2003) Työnohjaus selkeyttää omaa roolia. (Supervision clarifies the professional role.) Kuntakoulutus. (Local Government Training Ltd.) Asiakaslehti (Client Magazine) 2003, 13 (In Finnish).
13. Hyrkäs K. (2005) Clinical supervision, burnout and job satisfaction among mental health and psychiatric nurses in Finland. Issues in Mental Health Nursing 26 (5 531 556.
14. Hyrkäs K., Koivula M. Paunonen M. (1999) Clinical supervision in nursing in the 1990s - current state of concepts, theory and research. Journal of Nursing Management 7, 177 187.
15. Hyrkäs K., Lehti K. Paunonen-Ilmonen M. (2001a) Cost-benefit analysis of team supervision: the development of an innovative model and its application as a case study in one Finnish university hospital. Journal of Nursing Management 9, 259 268.
16. Hyrkäs K., Appelqvist-Schmidlecher K. Paunonen-Ilmonen M. (2001b) Hoitotyöntekijöiden työnohjaus: Miten järjestelykä ytännöt ovat yhteydessä työnohjauksen onnistumiseen. (Clinical supervision for health care professionals: how are the arrangements associated with its success.) Hoitotiede (Nursing Science) 13, 43 51 (In Finnish/English Abstract).
17. Hyrkäs K., Koivula M., Lehti K. Paunonen - Ilmonen M. (2002) Nurse managers' conceptions of quality management as promoted by peer supervision. Journal of Nursing Management 11 (1 48 58.
18. Hyrkäs K., Appelqvist-Schmidlecher K. Oksa L. (2003a) Validating an instrument for clinical supervision using an expert panel. International Journal of Nursing Studies 40, 619 625.
19. Hyrkäs K., Appelqvist-Schmidlecher K. Paunonen-Ilmonen M. (2003b) Translating and validating the Finnish version of the Manchester Clinical Supervision Scale. Nordic College of Caring Sciences. Scandinavian Journal of Caring Sciences 17, 358 364.
20. Hyrkäs K., Appelqvist-Schmidlechner K. Kivimäki K. (2005) First-line managers' views of the long-term effects of clinical supervision: how does clinical supervision support and develop leader-ship in health care? Journal of Nursing Management 13 (3 209 220.
21. Hyrkäs K., Appelqvist-Schmidlechner K. Haataja R. (2006) Efficacy of clinical supervision: influence on job satisfaction, burnout and quality of care. Journal of Advanced Nursing 55 (4 521 535.
22. Johns C. (2003) Clinical supervision as a model for clinical leadership. Journal of Nursing Management 11, 25 34.
23. Johns C. Graham J. (1994) The growth of management connoisseurship through reflective practice. Journal of Nursing Management 2, 253 260.
24. Juuti P. Vuorela A. (2002) Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. (Leadership and well-being of teams.) Aavaranta - sarja n:o 5. PS-kustannus, Jyväskylä (PS-Publications) (In Finnish).
25. Keski-Luopa L. (2001) Työnohjaus vai superviisaus. Työnohjauksen filosofisten ja ehityspsykologisten perusteiden tarkastelua. (Supervision or Super Wisdom. Review of the Phisophical and Development Psychology Foundations of Clinical Supervision.) Metanoia Instituutti (Metanoia Institute), Oulu (In Finnish).
26. Koivukoski S. Niemelä P. (2001) Työnohjaus - tuntematon voimavara. (Clinical supervision - an unknown resource.) Sairaanhoitaja (The Nurse) 9, 29 30 (In Finnish).
27. Koponen T. (2005) Inhimillisten voimavarojen monet ulottuvuudet. (The dimensions of human resource management). Pro gradu tutkielma. (Master's thesis.) Kuopion yliopisto. Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta. (University of Kuopio, Department of Health Policy and Management, Health Management Sciences.). Kuopio (In Finnish/English Abstract).
28. Laaksonen M. (1999) Vuoden kestäneen hallinnollisen työnohjauksen vaikutukset osastonhoitajien työhön. Työnohjauskuvaukset osastonhoitajien itsearvioimana. (The effects of one year regular systematic administrative supervision on clinical nurse manager's work. Descriptions of the nurse managers' self-evaluations.) Pro gradu-tutkielma (Master's thesis). Tampereen yliopisto, Hoitotieteen laitos. (University of Tampere, Department of Nursing Science.) Tampere (In Finnish/English Abstract).
29. Lohiniva V. Purola H. (2004) Hallinnollinen työnohjaus johtamistehtävän tukena hoitotyössä. (Administrative clinical supervision as a support of leadership in nursing.). Hoitotiede (Nursing Science) 16 (1 2 13 (In Finnish/English abstract).
30. Lönnqvist J. (2002) Johtamisen ja johtajan psykologiasta. Kohti parempaa ihmisten johtamista. (Psychology of Leadership and the Leader. Better Management of People.) Hallinnon kehittämiskeskus (Finnish Institute of Public Management Ltd.) Edita, Helsinki (In Finnish).
31. McCormack B. Hopkins E. (1995) The development of clinical leadership through supported reflective practice. Journal of Clinical Nursing 4 (39 161 168.
32. Ministry of Social Affairs and Health of Finland (2000) Terveydenhuollon ammatillisten valmiuksien kehittäminen työelämässä - SUED-malli terveyspalveluiden laadunhallinnan perustana. (Developing professional readiness at work - SUED model as a basis for quality management in health care services). Terveydenhuollon ammattihenkilöiden neuvottelukunta. Sosiaali- ja terveysministeriön monisteita 16: 2000. (Ministry of Social and Health Affairs. Handout 16:2000). Helsinki. (In Finnish).
33. Moilanen L. (1994) Työnohjausryhmät toimintakyvyn tukena. (Supervision groups as a support for functionality). In Terve työyhteisö. Kehittämisen malleja menetelmiä. (Healthy Work Community. Models and Methods for Development.) (K. Linström ed.) pp. 138 153. Työterveyslaitos, Helsinki.
34. Moilanen L. (1995) Työnohjaus. (Clinical supervision.) In Hyvä työkyky: työkyvyn ylläpidon malleja ja keinoja. (Good Ability to Work: Models and Method to Sustain Work Ability) T. Matikainen, T. Aro, R. Kalimo, J. Ilmarinen I. Torstila eds.) pp. 274 288. Työterveyslaitos, Eläkevakuutuslaitos Ilmarinen, Helsinki (In Finnish).
35. Northcott N. (1998) The development of guidelines on clinical supervision in clinical practice settings. In Clinical Supervision in Practice (V. Bishop ed pp. 109 142. Macmillan Press Ltd, London.
36. Ollila S. (2000) Työnohjaus johtamisen tukena työyhteisön kehittämisessä. (Clinical supervision as a supportive mechanism for team development.) Pro gradu-tutkielma (Master's thesis Vaasan yliopisto. Sosiaali- ja terveyshallinnon laitos, Vaasa (University of Vaasa, Department of Social and Health Management) (In Finnish).
37. Ollila S. (2004a) Osaamisen strateginen johtaminen julkisissa ja yksityisissä palveluorganisaatioissa. Johtamisen kehittämishaasteet henkilöstön osaamisen näkökulmasta. (Strategic leadership of competence in public and private service organizations. Development challenges for leadership from the perspective of staff competence.) Lisensiaattitutkimus (Licentiate's thesis) Vaasan yliopisto. Sosiaali- ja terveyshallinnon laitos, Vaasa (University of Vaasa, Department of Social and Health Management) (In Finnish).
38. Ollila S. (2004b) Sosiaali- ja terveysalan julkisissa ja yksityisissä palveluorganisaatioissa strateginen johtaminen etsii omaa linjaansa - johtamisen osaamista tukee hallinnollinen työnohjaus. (In the public and private organizations of social and health services strategic competence based management is searching for its own line - know how of management is supported by management supervision.) Hallinnon Tutkimus. (Administrative Studies) 23 (4 29 40 (In Finnish/English abstract).
39. Ollila S. (2006) Osaamisen strategisen johtamisen hallinta sosiaali- ja terveysalan julkisissa ja yksi-tyisissä palveluorganisaatioissa: Johtamisosaamisen ulottuvuudet työnohjauksellisena näkökulmana. Sosiaali- ja terveyshallinnon laitos. (The Mastery of Strategic Competence-based management in Public and Private Social and Health Service Organizations: The Dimensions of Managerial Competence from the Viewpoint of Management Supervision.) Väitöskirja (Doctoral thesis). Vaasan yliopisto. (University of Vaasa). Acta Wasaensia No 156, Vaasa (In Finnish/English abstract).
40. Ollila S. Niskanen J. (2003) Hallinnollinen työnohjaus johtamistyön tukena kunnallisessa terveydenhuollossa. (Management supervision as a method of support for management in municipal health care.) Kunnallistieteellinen aikakauskirja (Finnish Local Government Studies) 31 (1 22 30 (In Finnish).
41. Paunonen M. (1989) Hoitotyön työnohjaus. Empiirinen tutkimus työnohjauksen kehittämisohjelman käynnistämistä muutoksista. (Supervision in Nursing. An Empirical Study of the Changes Initiated by the Supervision Development Program.) Väitöskirja (Doctoral thesis) Karisto Oy. Helsinki (In Finnish/English Abstract).
42. Paunonen M. (1991) Promoting nursing quality through supervision. Journal of Nursing Staff Development, September/October 1991.
43. Paunonen M. Hyrkäs K. (2001) Clinical supervision in Finland. - history, education, research and theory. In Fundamental themes in clinical supervision (J.R. Cutcliffe, T. Buttenworth B. Proctor eds pp. 284 302. Routledge, London & New York.
44. Paunonen-Ilmonen M. (2001) Työnohjaus toiminnan laadunhallinnan varmistaja. (Clinical Supervision as Means for Quality Assurance) WSOY, Helsinki (In Finnish).
45. Phillips S. Imhoff A. (1997) Women and career development: a decade of research. Annual Review of Psychology 48, 31 59.
46. Powell N. (1992) Cross-currents in the river of time: conceptualizing the complexities of women's careers. Journal of Management 18 (2 215 237.
47. Sairaalaliiton Yleiskirje (1981) Directions from the Finnish Hospital Association. Työnohjaus psykiatrisessa hoidossa. (Clinical supervision in psychiatric care.) Yleiskirje B 27/81 ja muistio.
48. Sirola-Karvinen P. (2007) Hallinnollinen työnohjaus hoitotyön johtajien kokemana. (Experiences of clinical supervision for nurses in administrative and leadership positions.) Pro gradu tutkielma (Master's thesis) Tampereen yliopisto. Hoitoteellinen tiedekunta. (University of Tampere, Department of Nursing Science). Tampere. Available at: http://tutkielmat.uta.fi/ pdf/gradu01876.pdf [In Finnish/English Abstract], accessed 10 May 2008.
49. Sirola-Karvinen P. (2008) Hallinnollinen työnohjaus inhimillisten voimavarojen johtamisen menetelmänä terveydenhuollon organisaatioissa. (Administrative Clinical Supervision as a tool for Human Resource Management in Healthcare Organizations.) Pro gradu tutkielma (Master's thesis) Kuopion yliopisto. Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta. (University of Kuopio, Department of Health Policy and Management, Health Management Sciences.) Kuopio. Available at: http://www.kampus.uku.fi/gradut/2008/3650.pdf (In Finnish/English Abstract), accessed 10 May 2008.
50. Sirola-Karvinen P. Hyrkäs K. (2006) Clinical supervision for nurses in administrative and leadership position: a systematic literature review of the studies focusing on administrative clinical supervision. Journal of Nursing Management 14, 601 609.
51. Sosiaali- ja terveysministeriö 1983) Työnohjaustyö ryhmän muistio. (Report of the Work Group on Clinical Supervision.) Ministry of Social and Health Affairs. Helsinki [In Finnish].
52. Sosiaali- ja terveysministeriön monisteita 2000) Terveydenhuollon ammattialisten valmiuksien kehittäminen työelämässä - SUED-malli terveyspalveluiden laadunhallinnan perustana. (Developing professional readiness at work - SUED model as a basis for quality management in health care services.) Terveydenhuollon ammattihenkilöiden neuvottelukunta. Sosiaali- ja terveysministeriön monisteita 16:2000. (Ministry of Social and Health Affairs. Handout 2000:16) Helsinki (In Finnish).
53. Ståhle P. Gröönroos M. (1999) Knowledge management - tietopääoma yrityksen kilpailutekijänä. (Knowledge Management - Knowledge Capital as a Competitive Factor in a Business Environment.) Ekonomia-sarja (Ekonomia Series.) WSOY, Helsinki (In Finnish).
54. Walsh K., Nicholson J., Keough C., Pridham R., Kramer M. Jeffrey J. (2003) Development of a group model of clinical supervision to meet the needs of a community mental health nursing teem. International Journal of Nursing Practice 9, 33 39.
55. White E. Roche M. (2006) A selective view of mental health nursing in New South Wales, Australia, in relation to clinical supervision. International Journal of Mental Health Nursing 15, 209 219.
56. White E. Winstanley J. (2006) Cost and resource implications of clinical supervision in nursing: an Australian perspective. Journal of Nursing Management 14, 628 636.
57. Winstanley J. (1999) Methods for Evaluating the Efficacy of Clinical Supervision. Clinical Monograph. Nursing Times Books, London.
58. Yegdich T. (1999) Clinical supervision and managerial supervision: some historical and conceptual considerations. Journal of Advanced Nursing 30 (5 1195 1204.