Study on management and development of human resources for health for a better adequacy between training and expected competences of health professionals;Etude sur la gestion et le développement des ressources humaines en santé pour une meilleure adéquation entre formation et compétences attendues des professionnels de santé

Revue Medicale de Bruxelles

Volumn 29, Issue 1, 2008, Pages 46-53

  Parent, F ^a,b  

^a ULB

^b UNIVERSITÉ LIBRE DE BRUXELLES   (Belgium)

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Competency based approach; Health promotion; Human resources for health; Medical education and training; Process of change; Public health; Quality of care

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ARTICLE; COMPETENCE; CONCEPTUAL FRAMEWORK; HEALTH CARE QUALITY; HEALTH PRACTITIONER; HEALTH PROMOTION; LEARNING; MANAGEMENT; MEDICAL EDUCATION; PEDAGOGICS; PROGRAM DEVELOPMENT; REINFORCEMENT; RESOURCE MANAGEMENT; TRAINING;

EID: 41549137008     PISSN: 00353639     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: None     Document Type: Article

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