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Volumn 4, Issue 3, 2005, Pages 123-131

The content of corporate leadership principles under the magnifying glass - results and perspectives;Inhalte von führungsgrudsätzen unter der lupe - Ergebnisse und perspektiven

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Content analysis; Corporate leadership principles; Implicit theories; Leadership; Qualitative research

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EID: 33645295175     PISSN: 16176391     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1026/1617-6391.4.3.123     Document Type: Article
Times cited : (4)

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    • A multiple-level leadership mosaic - One way to put the pieces together
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    • Sozio-ökonomischer Wandel und Unternehmensleitbilder - ein Beitrag zur Untersuchung der Wahrnehmungsprozesse und Reaktionsweisen von Unternehmen auf Umweltanforderungen
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    • Vom "roten Faden der Unternehmenskultur". Leitlinien - Führungsgrundsätze - Visionen: Erneuerung von "Guidelines" im Trend.
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    • Führungsgrundsätze - Sind sie Pflichtübung oder echte Hilfe?
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    • Unternehmens- und Führungsgrundsätze - Wirkungslose Lippenbekenntnisse oder Wegweiser zum Erfolg?
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    • Das "El" des Columbus - oder welche Funktion hat die Diskussion über emotionale Intelligenz?
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    • Vertrauen gegenüber Vorgesetzten und Akzeptanz von Entgeltsystemen.
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    • Führungsgrundsätze als Organisations-mythen und die Notwendigkeit von Entmythologisie-rungsversuchen.
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    • An information processing approach to social perceptions, leadership and behavioral measurement in organizations
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    • Führungskräfte mit unternehmerischer Verantwortung. Selbstständigkeitsrelevante Persönlichkeits-ausprägungen im Vergleich zu anderen führungsgeeigneten Angestellten und freien Unternehmern oder Selbstständigen.
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    • Führungsdilemmata
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    • Was macht Führungsgrundsätze erfolgreich?
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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.