The manager-clinician relationship: A perspective of healthcare providers;La relación gestor-clínico: Una perspectiva de médicos asistenciales

Atencion Primaria

Volumn 33, Issue 8, 2004, Pages 462-470

  De Pablo González, Rafael ^a   Simo Minana J ^b   Dominguez Velazquez J ^c   Gervas Camacho J ^d  

^a Centro de Salud Arrabal   (Spain)

^b Centro de Salud Altabix   (Spain)

^c Centro de Salud Almozara   (Spain)

^d Canencia de la Sierra   (Spain)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

BURNOUT; GENERAL PRACTITIONER; MANAGER; MOTIVATION; PREVALENCE; PRIMARY HEALTH CARE; REVIEW; SPAIN; STRESS;

EID: 2942670065     PISSN: 02126567     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1157/13061578     Document Type: Review

References (34)

1. Alvarez de Mon S, Cardona Soriano P, Chinchilla Albiol N, Miller P, Pérez López JA, Pin Arboledas JR, et al. Paradigmas del liderazgo. Madrid: McGraw-Hill Interamericana, 2001.
2. Borrel i Carrió F. Comunicar bien para dirigir mejor. Barcelona: Ediciones Gestión 2000, 1996.
3. Casajuana Brunet J. De la cultura de la queja a la de la capacitación. Dimens Hum 2002;6: 86-9.
4. Casajuana Brunet J. Límites entre el clínico y el gestor: ¿cómo saltar la barrera? SEMERGEN 2003;29:240-3.
5. Casas J, Repullo JR, Lorenzo S, Cañas JJ. Dimensiones y medición de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios. Rev Administración Sanit 2002;6:527-44.
6. Chinchilla Albiol N. Rotación de directivos. Barcelona: Ediciones Gestión 2000, 1996.
7. Clua JL, Aguilar C. La calidad de vida profesional y el orgullo de trabajar en la sanidad pública. Resultados de una encuesta. Aten Primaria 1998;22:308-13.
8. Colomer Mascaró J. Conocimientos, habilidades y aptitudes para la gestión sanitaria. Med Clin (Barc) 2001;116:459-60.
9. Comisió de millora de qualitat, Societat Catalana de Medicina Familiar i Comunitària. Provant de sobreviure en la nostra cadira. Manual de directologia aplicada. Barcelona: SCMFiC, 2001.
10. Del Llano Señarís J, Millán Númez- Cortés J. Ética y gestión sanitaria. Med Clin (Barc) 2002;118:337-8.
11. De Pablo González R, Dominguez Velázquez J. Recursos humanos en atención primaria: evolución y situación actual. Una perspectiva de médicos asistenciales. Centro Salud 2002;10: 210-2.
12. De Pablo González R, Suberviola González JF. Prevalencia del síndrome de burnout o desgaste profesional en los médicos de atención primaria. Aten Primaria 1998;22:580-4.
13. Escribà-Agüir V, Bernabé-Muñoz Y. Estrategias de afrontamiento ante el estrés y fuentes de recompensa profesional en médicos especialistas de la Comunidad Valenciana: un estudio con entrevistas semiestructuradas. Rev Esp Salud Pública 2002;76:595-604.
14. García S, Dolan SL. La dirección por valores. Madrid: McGraw Hill, 1997.
15. García Sánchez S. El absentismo psíquico. FMC 2002;9:41-5.
16. Gérvas J. La medicina general/de familia en España al comienzo del siglo XXI: de las expectativas excesivas al desánimo insondable. SEMERGEN 2003;29:357-9.
17. Gervás J, Hernández Monsalve LM. Tratamiento de la enfermedad de Tomás. Med Clin (Barc) 1989;93:572-5.
18. Gérvas J, Pérez Fernández M. Gestión en atención primaria (consejos para un novel gerente). El Médico 2000;726:54-6.
19. Gracia D. Consideraciones éticas de la gestión sanitaria. En: Del Llano Señalís J, Ortón Rubio V, Martín Moreno JM, Millán NúñezCortés, Gené Badía J, et al. Gestión sanitaria. Innovaciones y desafíos. Barcelona: Masson, 1998; p. 147-62.
20. Hernández Monsalve LM, Gérvas J, Rodríguez López A. El estrés de los profesionales sanitarios. En: Gestal JJ, editor. Riesgos laborales del personal sanitario. 3.a ed. Madrid: McGraw-Hill Interamericana, 2003; p. 619-36.
21. Maslach C, Leiter MP. The truth about bornout: how organizations cause personal stress and what to do about it. San Francisco: Jossey-Bas Publishers, 1997.
22. Ortún Rubio V. Clínica y gestión. Med Clin (Barc) 1995;104:298-300.
23. Ortún Rubio V, editor. Gestión clínica y sanitaria. De la práctica diaria a la academia, ida y vuelta. Barcelona: Masson, 2003.
24. Palacio Lapuente F, Marquet Palomar R, Oliver Esteve A, Castro Guardiola P, Bel Reverter M, Piñol Moreso JL. Las expectativas de los profesionales: ¿qué aspectos valoran en un centro de salud? Un estudio semi-cuantitativo. Aten Primaria 2003;32:135-41.
25. Pérez-López JA. Las motivaciones humanas. Barcelona: División de Investigación del IESE, Nota técnica (FHN-161), IESE Publicaciones, 1985.
26. Planes Magrinyà A. Comentario: ¡los profesionales tienen expectativas razonables...! Aten Primaria 2003;32:142-3.
27. Saura Llamas J. El médico de familia y la mejora de su práctica asistencial (I): ¿por qué es una necesidad básica? Cuadernos Gestión 2003;9:34-9.
28. Saura Llamas J. El médico de familia y la mejora de la calidad de su práctica asistencial (II): ¿qué métodos y programas utilizar? Cuadernos Gestión 2003;9:40-7.
29. Simó Miñana J, De Pablo González R. Acerca de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios. Rev Administración Sanit 2002,6: 741-5.
30. Simó Miñana J, Chinchilla Albiol N. Motivación y médicos de familia (I). Aten Primaria 2001; 28:484-90.
31. Simó Miñana J, Chinchilla Albiol N. Motivación y médicos de familia (II). Aten Primaria 2001; 28:668-73.
32. Simó J, De Pablo R, Gérvas J, Peñarroja D, Beltrán JL, Bravo D, et al. Barrera entre clínicos y gestores: mito sobre mito en nuestro sistema sanitario. SEMERGEN 2003;29:602-4.
33. Smith R. What doctors and managers can learn from each other. BMJ 2003;326:610-1.
34. Vázquez Díaz JR. El valor de los valores. Dimens Hum 2002;6:53-6.