메뉴 건너뛰기




Volumn 14, Issue 4, 2002, Pages 828-836

Quality of workig life: An integral focus from a social psychology;Calidad de vida laboral: Hacia un enfoque integrador desde la Psicología Social

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords


EID: 24944571455     PISSN: 02149915     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: None     Document Type: Review
Times cited : (39)

References (76)
  • 1
    • 84861247494 scopus 로고    scopus 로고
    • Naturaleza psicosocial del trabajo: Significado, centralidad, socialización, futuro
    • Agulló, E. Universidad de Oviedo: Servicio de Publicaciones
    • Agulló, E. (1997). «Naturaleza psicosocial del trabajo: significado, centralidad, socialización, futuro». En Agulló, E. Jóvenes, trabajo e identidad. Universidad de Oviedo: Servicio de Publicaciones.
    • (1997) Jóvenes, Trabajo e Identidad
    • Agulló, E.1
  • 2
    • 0001436959 scopus 로고    scopus 로고
    • La centralidad del trabajo en el proceso de construcción de la identidad de los jóvenes: Una aproximación psicosocial
    • Agulló, E. (1998). «La centralidad del trabajo en el proceso de construcción de la identidad de los jóvenes: una aproximación psicosocial». Psicothema, 10(1), 153-165.
    • (1998) Psicothema , vol.10 , Issue.1 , pp. 153-165
    • Agulló, E.1
  • 3
    • 84861242590 scopus 로고    scopus 로고
    • Entre la precariedad laboral y la exclusión social: Los otros trabajos, los otros trabajadores
    • Agulló, E. y Ovejero, A. (Coords.). Madrid: Pirámide
    • Agulló, E. (2001). «Entre la precariedad laboral y la exclusión social: los otros trabajos, los otros trabajadores». En Agulló, E. y Ovejero, A. (Coords.). Trabajo, individuo y sociedad. Perspectivas psicosociológicas sobre el futuro del trabajo. Madrid: Pirámide.
    • (2001) Trabajo, Individuo y Sociedad. Perspectivas Psicosociológicas Sobre el Futuro del Trabajo
    • Agulló, E.1
  • 5
    • 0022597434 scopus 로고
    • La notion de santé mentale et son évaluation dans les études épidemiologiques à visées préventives en médecine du travail et santé communautaire
    • Amiel, R. (1986). «La notion de santé mentale et son évaluation dans les études épidemiologiques à visées préventives en médecine du travail et santé communautaire». Arch. Mal. Prof., 47, n 1, pp. 1-14.
    • (1986) Arch. Mal. Prof. , vol.47 , Issue.1 , pp. 1-14
    • Amiel, R.1
  • 6
    • 0034178017 scopus 로고    scopus 로고
    • Reduced-hours employment: The relationship between difficulty of trade-offs and quality of life
    • Barnett, R. et Gareis, K.(2000). «Reduced-hours employment: The relationship between difficulty of trade-offs and quality of life». Work and Occupations, 27(2), 168-187.
    • (2000) Work and Occupations , vol.27 , Issue.2 , pp. 168-187
    • Barnett, R.1    Gareis, K.2
  • 8
    • 0038556375 scopus 로고
    • La calidad de vida: Supuestos psicosociales
    • Morales, J.F., Blanco, A., Huici, C. y Fenández, J.M. Bilbao: DDB
    • Blanco, A. (1985). «La calidad de vida: supuestos psicosociales». En Morales, J.F., Blanco, A., Huici, C. y Fenández, J.M. Psicología Social Aplicada. Bilbao: DDB.
    • (1985) Psicología Social Aplicada
    • Blanco, A.1
  • 9
    • 0023917841 scopus 로고
    • Job satisfaction of occupational therapists: Supervisors and managers versus direct service staff
    • Bordieri, J. (1988). «Job satisfaction of occupational therapists: Supervisors and managers versus direct service staff». Occupational Therapy Journal of Research, 8(3), 155-163.
    • (1988) Occupational Therapy Journal of Research , vol.8 , Issue.3 , pp. 155-163
    • Bordieri, J.1
  • 10
    • 84861248261 scopus 로고
    • Variables psicosociales implicadas en el reempleo de mujeres
    • Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Madrid: Eudema
    • Botella, M. y Blanch, J.M. (1993). «Variables psicosociales implicadas en el reempleo de mujeres». En Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Madrid: Eudema.
    • (1993) Psicología Del Trabajo y de Las Organizaciones
    • Botella, M.1    Blanch, J.M.2
  • 11
    • 24944488008 scopus 로고    scopus 로고
    • Calidad de vida y calidad humana
    • Revista del Colegio Oficial de Psicólogos
    • Casas, F. (1999). «Calidad de vida y calidad humana». Papeles del psicólogo, 74, pp. 46-54. Revista del Colegio Oficial de Psicólogos.
    • (1999) Papeles del Psicólogo , vol.74 , pp. 46-54
    • Casas, F.1
  • 14
    • 84986708229 scopus 로고
    • «Scales for the measurement of some work actitudes and aspects of psychological well-being»
    • Cook, Wall y Warr (1979). «Scales for the measurement of some work actitudes and aspects of psychological well-being». Journal of occupational Psychology, 52, 129-148.
    • (1979) Journal of Occupational Psychology , vol.52 , pp. 129-148
    • Cook, W.1    Warr2
  • 18
    • 26544449443 scopus 로고
    • Evaluación de incidentes/accidentes en plataformas de aeropuertos: Factores contribuyentes
    • Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Madrid: Eudema
    • Díaz, D., Isla, R., Hernández, A., Rolo, G., Díaz, L. y Peláez, F. (1993). «Evaluación de incidentes/accidentes en plataformas de aeropuertos: factores contribuyentes». En Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Madrid: Eudema.
    • (1993) Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
    • Díaz, D.1    Isla, R.2    Hernández, A.3    Rolo, G.4    Díaz, L.5    Peláez, F.6
  • 19
    • 84861240498 scopus 로고    scopus 로고
    • Satisfacción laboral de los trabajadores de banca
    • Diego, R., Diego, A. y Olivar, S. (2001). «Satisfacción laboral de los trabajadores de banca». Psicothema, 13(4).
    • (2001) Psicothema , vol.13 , Issue.4
    • Diego, R.1    Diego, A.2    Olivar, S.3
  • 21
    • 0001957319 scopus 로고
    • «The effects of personal alienation on organizational identification: A quality-of-work-life model»
    • Efraty, D., Sirgy, M. et Claiborne, C.(1991). «The effects of personal alienation on organizational identification: A quality-of-work-life model». Journal-of-Business-and-Psychology, 6(1), 57-78.
    • (1991) Journal-of-business-and-psychology , vol.6 , Issue.1 , pp. 57-78
    • Efraty, D.1    Sirgy, M.2    Claiborne, C.3
  • 22
    • 84980172161 scopus 로고
    • «Quality of work life and its relation to quality of life»
    • Elizur, D. et Shye, S. (1990). «Quality of work life and its relation to quality of life». Applied Psychology: An International Review, 39(3), 275-291.
    • (1990) Applied Psychology: An International Review , vol.39 , Issue.3 , pp. 275-291
    • Elizur, D.1    Shye, S.2
  • 25
    • 0346491485 scopus 로고    scopus 로고
    • Procesos estratégicos y estructura organizacional: Implicaciones para el rendimiento
    • Fernández Ríos, M., Sánchez, J.C. y Rico, R. (2001). «Procesos estratégicos y estructura organizacional: implicaciones para el rendimiento». Psicothema, 13(1), 29-39.
    • (2001) Psicothema , vol.13 , Issue.1 , pp. 29-39
    • Fernández Ríos, M.1    Sánchez, J.C.2    Rico, R.3
  • 26
    • 0009238651 scopus 로고
    • «Influence of quality of work life on company and union commitment»
    • Fields, M. y Thacker, J. (1992). «Influence of quality of work life on company and union commitment». Academy of Management Journal, 35, 439-450.
    • (1992) Academy of Management Journal , vol.35 , pp. 439-450
    • Fields, M.1    Thacker, J.2
  • 27
    • 24944452281 scopus 로고
    • Análisis del clima laboral en una organización hospitalaria
    • Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Madrid: Eudema
    • Gallego, C., Gil, F. y García, M. (1993). «Análisis del clima laboral en una organización hospitalaria». En Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Madrid: Eudema.
    • (1993) Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
    • Gallego, C.1    Gil, F.2    García, M.3
  • 29
    • 24944464999 scopus 로고
    • La OIT y la calidad de vida de trabajo. un nuevo programa internacional: El PIACT
    • Giory, J. (1978). «La OIT y la calidad de vida de trabajo. Un nuevo programa internacional: el PIACT». Revista International del Trabajo, 97(2), 187-197.
    • (1978) Revista International del Trabajo , vol.97 , Issue.2 , pp. 187-197
    • Giory, J.1
  • 31
    • 0001401625 scopus 로고    scopus 로고
    • Influencia de la presión temporal en el trabajo en grupo en función del tipo de tarea y del canal de comunicación
    • Gracia, F.J., Arcos, J.L. y Caballer, A. (2000). «Influencia de la presión temporal en el trabajo en grupo en función del tipo de tarea y del canal de comunicación». Psicothema, 12(2), 241-46.
    • (2000) Psicothema , vol.12 , Issue.2 , pp. 241-246
    • Gracia, F.J.1    Arcos, J.L.2    Caballer, A.3
  • 33
    • 84973767060 scopus 로고
    • «The effects of turnover on perceived job quality: Does the grass look greener?»
    • Gupta.N., Jenkins, G. et Beehr, T.A. (1993). «The effects of turnover on perceived job quality: Does the grass look greener?». Group and Organization Management, 17(4), 431-445.
    • (1993) Group and Organization Management , vol.17 , Issue.4 , pp. 431-445
    • Gupta, N.1    Jenkins, G.2    Beehr, T.A.3
  • 34
    • 0001629615 scopus 로고
    • «Putting the service-profit chain to work»
    • March-april
    • Heskett, J. et. al. (1994). «Putting the service-profit chain to work». Harvard Bussiness Review, March-april, pp. 164-174.
    • (1994) Harvard Bussiness Review , pp. 164-174
    • Heskett, J.1
  • 35
    • 0032219959 scopus 로고    scopus 로고
    • «Influences of the virtual office on aspects of work and work/life balance»
    • Hill, E., Miller, B., Weiner, S. et Colihan, J. (1998). «Influences of the virtual office on aspects of work and work/life balance». Personnel Psychology, 51(3), 667-683.
    • (1998) Personnel Psychology , vol.51 , Issue.3 , pp. 667-683
    • Hill, E.1    Miller, B.2    Weiner, S.3    Colihan, J.4
  • 43
    • 84861239286 scopus 로고
    • «Work alienation and the quality of work life: A cross-cultural perspective»
    • Kanungo, N. (1984) «Work alienation and the quality of work life: A cross-cultural perspective». Indian Psychologist, 1(1), 61-69.
    • (1984) Indian Psychologist , vol.1 , Issue.1 , pp. 61-69
    • Kanungo, N.1
  • 44
    • 84861247647 scopus 로고
    • La comunicación interna como herramienta de Management
    • Langarica, C. (1995).«La comunicación interna como herramienta de Management». Dirección y Progreso, núm. 140.
    • (1995) Dirección y Progreso , Issue.140
    • Langarica, C.1
  • 45
    • 0034359370 scopus 로고    scopus 로고
    • Quality of work life and performance. An ad hoc investigation of two elements in the service profit chain model
    • Lau, R.S.M. (2000). «Quality of work life and performance. An ad hoc investigation of two elements in the service profit chain model». International Journal of Service Industry Management, 11(5); 422-437.
    • (2000) International Journal of Service Industry Management , vol.11 , Issue.5 , pp. 422-437
    • Lau, R.S.M.1
  • 47
    • 0000144958 scopus 로고
    • «Employee participation in a Quality Circle program: Impact on quality of work life, productivity, and absenteeism»
    • Marks, M., Mirvis,P., Hackett, E. et Grady, J. (1986).«Employee participation in a Quality Circle program: Impact on quality of work life, productivity, and absenteeism». Journal-of-Applied-Psychology, 71(1), 61-69.
    • (1986) Journal-of-applied-psychology , vol.71 , Issue.1 , pp. 61-69
    • Marks, M.1    Mirvis, P.2    Hackett, E.3    Grady, J.4
  • 49
    • 84861238118 scopus 로고    scopus 로고
    • Madrid: Subdirección General de estadísticas laborales y sociales
    • Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales. II Encuesta de Calidad de Vida en el trabajo (2000). Madrid: Subdirección General de estadísticas laborales y sociales.
    • (2000) II Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo
  • 50
    • 84861280161 scopus 로고
    • Aportaciones de la perspectiva de la CVL a las relaciones laborales
    • Munduate, L. y Barón, M. (Comp.) Madrid: Eudema
    • Munduate, L. (1993). «Aportaciones de la perspectiva de la CVL a las relaciones laborales». En Munduate, L. y Barón, M. (Comp.) Gestión de Recursos Humanos y CVL. Madrid: Eudema.
    • (1993) Gestión de Recursos Humanos y CVL
    • Munduate, L.1
  • 51
    • 84925921784 scopus 로고
    • Factors influencing the success of labor-management quality of work life projects
    • Nadler, D.A. y Lawler, E.E. (1983). Factors influencing the success of labor-management quality of work life projects. Journal of Occcupational Behavior, 1(1), 53-67.
    • (1983) Journal of Occcupational Behavior , vol.1 , Issue.1 , pp. 53-67
    • Nadler, D.A.1    Lawler, E.E.2
  • 52
    • 84986364564 scopus 로고
    • «Attributions, cognitions, and coping styles: Teleworkers' reactions to work-related problems»
    • Norman, P., Collins, S., Conner, M. et Martin, R.(1995). «Attributions, cognitions, and coping styles: Teleworkers' reactions to work-related problems». Journal of Applied Social Psychology, 25(2), 117-128.
    • (1995) Journal of Applied Social Psychology , vol.25 , Issue.2 , pp. 117-128
    • Norman, P.1    Collins, S.2    Conner, M.3    Martin, R.4
  • 54
    • 0039563118 scopus 로고
    • «Job enrichment and job satisfaction in greenfield and redesign QWL sites»
    • Ondrack, D. et Evans, M. (1987). «Job enrichment and job satisfaction in greenfield and redesign QWL sites». Group and Organization Studies, 12(1), 5-22.
    • (1987) Group and Organization Studies , vol.12 , Issue.1 , pp. 5-22
    • Ondrack, D.1    Evans, M.2
  • 55
    • 84863311652 scopus 로고
    • Calidad de vida y sistema de indicadores
    • En Garmendia, J.A. y Parra, F. Madrid: Taurus Universitaria
    • Parra, F. (1993). «Calidad de vida y sistema de indicadores». En Garmendia, J.A. y Parra, F. Sociología industrial y de los recursos humanos. Madrid: Taurus Universitaria.
    • (1993) Sociología Industrial y de los Recursos Humanos
    • Parra, F.1
  • 56
  • 58
    • 0031758971 scopus 로고    scopus 로고
    • «Psychosocial stressors and well-being in health care workers. the impact of an intervention program»
    • Petterson, I. et Arnetz, B. (1998). «Psychosocial stressors and well-being in health care workers. The impact of an intervention program». Social Science and Medicine, 47(11), 1.763-1.772.
    • (1998) Social Science and Medicine , vol.47 , Issue.11
    • Petterson, I.1    Arnetz, B.2
  • 59
    • 84861242001 scopus 로고
    • Libro de Simposien. 1° Congreso Iberoamericano y 3° Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizations, Madrid: COP
    • Poza de la, J. y Prior, J. (1988). «Calidad de vida en el trabajo. Un estudio empírico». En Libro de Simposien. 1° Congreso Iberoamericano y 3° Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizations, pp. 470-476. Madrid: COP.
    • (1988) Calidad de Vida en el Trabajo. un Estudio Empírico , pp. 470-476
    • Poza De La, J.1    Prior, J.2
  • 62
    • 84861242348 scopus 로고    scopus 로고
    • Encuesta de CV en el trabajo: Posibilidades para el seguimiento de la situation laboral
    • Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
    • Requena, F. (2000). «Encuesta de CV en el trabajo: posibilidades para el seguimiento de la situation laboral». Economía y Sociología, n 21. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
    • (2000) Economía y Sociología , Issue.21
    • Requena, F.1
  • 64
    • 3743058778 scopus 로고
    • Un instrumento para medir la calidad de vida de docentes universitarios venezolanos
    • Reimel, S. (1994). «Un instrumento para medir la calidad de vida de docentes universitarios venezolanos». Revista Interamericana de Psicologia, 28(2), 191-204.
    • (1994) Revista Interamericana de Psicologia , vol.28 , Issue.2 , pp. 191-204
    • Reimel, S.1
  • 65
    • 0000507356 scopus 로고
    • «Organizational work and the perceived quality of life: Toward a conceptual model»
    • Rice, R., McFarlin, B., Hunt, R. et Near, J. (1985). « Organizational work and the perceived quality of life: Toward a conceptual model». Academy of Management Review, 10(2), 296-310.
    • (1985) Academy of Management Review , vol.10 , Issue.2 , pp. 296-310
    • Rice, R.1    McFarlin, B.2    Hunt, R.3    Near, J.4
  • 66
    • 84861238054 scopus 로고
    • Transiciones en el rol laboral e innovación de contenidos en el trabajo durante el proceso de socialización laboral
    • Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Madrid: Eudema
    • Ripoll, P., Martín, P., Prieto, F., Hontangas, P. y Caballer, A. (1993). «Transiciones en el rol laboral e innovación de contenidos en el trabajo durante el proceso de socialización laboral». En Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Psicología del Trabajo y de las Organizations. Madrid: Eudema.
    • (1993) Psicología del Trabajo y de las Organizations
    • Ripoll, P.1    Martín, P.2    Prieto, F.3    Hontangas, P.4    Caballer, A.5
  • 68
    • 77950850762 scopus 로고    scopus 로고
    • El mÉtodo y las técnicas en Psicología del trabajo y de las organizaciones
    • Rodríguez, A. (Coord.). Madrid: Pirámide
    • Rodriguez, A. y Delgado, A. (1999). «El mÉtodo y las técnicas en Psicología del trabajo y de las organizaciones». En Rodríguez, A. (Coord.). Introducción a la Psicología del trabajo y de las organizaciones. Madrid: Pirámide.
    • (1999) Introducción a la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
    • Rodriguez, A.1    Delgado, A.2
  • 70
    • 84861243561 scopus 로고
    • Estudio de los determinantes tradicionales de la estructura y su incidencia en la eficacia
    • Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Madrid: Eudema
    • Sánchez, J.C. (1993). «Estudio de los determinantes tradicionales de la estructura y su incidencia en la eficacia». En Munduate, L. y Barón, M. (Comp.). Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Madrid: Eudema.
    • (1993) Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
    • Sánchez, J.C.1
  • 71
    • 0345757408 scopus 로고    scopus 로고
    • Teoría del liderazgo situacional en la administración local: Validez del modelo
    • Sánchez, E. (2000). «Teoría del liderazgo situacional en la administración local: validez del modelo». Psicothema, 12(3), pp. 435-439.
    • (2000) Psicothema , vol.12 , Issue.3 , pp. 435-439
    • Sánchez, E.1
  • 73
    • 0009095908 scopus 로고
    • «Improving life at work: Problems and prospects»
    • Hackman, J.R. y Suttle, J.L (eds.). Goodyear Publishing Company, Santa Mónica
    • Suttle, J.L. (1977). «Improving life at work: problems and prospects». En Hackman, J.R. y Suttle, J.L (eds.). Improving life at work: behavioral science approaches to organizacional change. Goodyear Publishing Company, Santa Mónica.
    • (1977) Improving Life at Work: Behavioral Science Approaches to Organizacional Change
    • Suttle, J.L.1


* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.