-
1
-
-
0001870419
-
A dual impact model of gender and career related processes
-
T. Eckes & H.-M. Trautner (Eds.)
-
Abele, A.E. (2000a). A dual impact model of gender and career related processes. In T. Eckes & H.-M. Trautner (Eds.), The developmental social psychology of gender (pp. 361-388). Hillsdale, NJ: Erlbaum. Hillsdale, NJ: Erlbaum.
-
(2000)
The Developmental Social Psychology of Gender
, pp. 361-388
-
-
Abele, A.E.1
-
2
-
-
0002766311
-
Gender gaps in early career development of university graduates. Why are women less successful than men?
-
Abele, A. (2000b). Gender gaps in early career development of university graduates. Why are women less successful than men? European Bulletin of Social Psychology, 12(3), 22-38.
-
(2000)
European Bulletin of Social Psychology
, vol.12
, Issue.3
, pp. 22-38
-
-
Abele, A.1
-
3
-
-
0036346952
-
Ein Modell der beruflichen Laufbahnentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Geschlechtsvergleichs
-
Abele, A.E. (2002). Ein Modell der beruflichen Laufbahnentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Geschlechtsvergleichs. Psychologische Rundschau, 53, 109-118.
-
(2002)
Psychologische Rundschau
, vol.53
, pp. 109-118
-
-
Abele, A.E.1
-
5
-
-
0348145994
-
Frauen und Männer im mathematischen Studium und Beruf: Der quantitative Aspekt
-
In Druck b. In A. E. Abele, H. Neunzert & R. Tobies (Hg.)
-
Abele, A.E. (In Druck b). Frauen und Männer im mathematischen Studium und Beruf: Der quantitative Aspekt. In A. E. Abele, H. Neunzert & R. Tobies (Hg.), In jeder Hinsicht gleichwertig. Frauen und Männer in der Mathematik.
-
Jeder Hinsicht Gleichwertig. Frauen und Männer in der Mathematik
-
-
Abele, A.E.1
-
6
-
-
0141942629
-
The dynamic of masculine-agentic and feminine-communal traits. Findings from a prospective longitudinal study
-
Abele, A.E. (2003). The dynamic of masculine-agentic and feminine-communal traits. Findings from a prospective longitudinal study. Journal of Personality and Social Psychology, 85, 768-776.
-
(2003)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.85
, pp. 768-776
-
-
Abele, A.E.1
-
7
-
-
0002099954
-
Wer hat nach dem Hochschulexamen schnell eine Stelle? Erste Ergebnisse der Erlanger Längsschnittstudie (BELA-E)
-
Abele, A.E., Andrä, M. & Schute, M. (1999). Wer hat nach dem Hochschulexamen schnell eine Stelle? Erste Ergebnisse der Erlanger Längsschnittstudie (BELA-E). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 45, 95-101.
-
(1999)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
, vol.45
, pp. 95-101
-
-
Abele, A.E.1
Andrä, M.2
Schute, M.3
-
8
-
-
0002362196
-
Frauen und Männer in der Mathematik - Früher und heute
-
Abele, A.E., Neunzert, H., Tobies, R. & Krüsken, J. (2001). Frauen und Männer in der Mathematik - Früher und heute. Mitteilungen der Deutschen Mathematiker Vereinigung, 2, 8-16.
-
(2001)
Mitteilungen der Deutschen Mathematiker Vereinigung
, vol.2
, pp. 8-16
-
-
Abele, A.E.1
Neunzert, H.2
Tobies, R.3
Krüsken, J.4
-
9
-
-
0011019260
-
Die Prognose des Berufserfolgs von Hochschulabsolvierenden. Befunde zur ersten und zweiten Erhebungswelle der Erlanger Längsschnittstudie BELA-E
-
Abele, A.E. & Stief, M. (2004). Die Prognose des Berufserfolgs von Hochschulabsolvierenden. Befunde zur ersten und zweiten Erhebungswelle der Erlanger Längsschnittstudie BELA-E. Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie, 48, 1-13.
-
(2004)
Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie
, vol.48
, pp. 1-13
-
-
Abele, A.E.1
Stief, M.2
-
10
-
-
0000580366
-
Zur ökonomischen Erfassung beruflicher Selbstwirksamkeitserwartungen - Neukonstruktion einer BSEF-Skala
-
Abele, A. E., Stief, M. & Andrä, M. (2000). Zur ökonomischen Erfassung beruflicher Selbstwirksamkeitserwartungen - Neukonstruktion einer BSEF-Skala. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 44, 145-151.
-
(2000)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
, vol.44
, pp. 145-151
-
-
Abele, A.E.1
Stief, M.2
Andrä, M.3
-
11
-
-
0036857629
-
Persönliche Ziele von Mathematikerinnen und Mathematikern beim Berufseinstieg: Ein Vergleich offener und geschlossener Erhebungsmethoden
-
Abele, A.E., Stief, M. & Krüsken, J. (2002). Persönliche Ziele von Mathematikerinnen und Mathematikern beim Berufseinstieg: Ein Vergleich offener und geschlossener Erhebungsmethoden. Zeitschrift für Pädagogische Psychologie, 16, 193-205.
-
(2002)
Zeitschrift für Pädagogische Psychologie
, vol.16
, pp. 193-205
-
-
Abele, A.E.1
Stief, M.2
Krüsken, J.3
-
16
-
-
0001909623
-
Persönliche Ziele: Ein Überblick zum Stand der Forschung
-
Brunstein, J.C. & Maier, G.W. (1996). Persönliche Ziele: Ein Überblick zum Stand der Forschung. Psychologische Rundschau, 47, 146-160.
-
(1996)
Psychologische Rundschau
, vol.47
, pp. 146-160
-
-
Brunstein, J.C.1
Maier, G.W.2
-
18
-
-
0001282866
-
Motivation to succeed
-
W. Damon (Series Ed.) & N. Eisenberg (Volume Ed.). New York: Wiley
-
Eccles, J., Wigfield, A. & Schiefele, U. (1998). Motivation to succeed. In W. Damon (Series Ed.) & N. Eisenberg (Volume Ed.), Handbook of child psychology (5th ed., Vol. 3, pp. 1071-1095). New York: Wiley.
-
(1998)
Handbook of Child Psychology (5th Ed.)
, vol.3
, pp. 1071-1095
-
-
Eccles, J.1
Wigfield, A.2
Schiefele, U.3
-
19
-
-
0346254289
-
Erste Berufstätigkeit und weitere Ausbildungsphase: Die Situation der Doktoranden an bundesdeutschen Hochschulen
-
Enders, J. (1994). Erste Berufstätigkeit und weitere Ausbildungsphase: Die Situation der Doktoranden an bundesdeutschen Hochschulen. Zeitschrift für Hochschul-didaktik, 18, 175-190.
-
(1994)
Zeitschrift für Hochschul-didaktik
, vol.18
, pp. 175-190
-
-
Enders, J.1
-
22
-
-
0013344507
-
Berufsverlauf und Erfolg bei Frauen und Männern in der Medizin
-
Hoff, E., Grote, S. & Wahl, A. (2002). Berufsverlauf und Erfolg bei Frauen und Männern in der Medizin. Wirtschaftspsychologie, 4, 56-63.
-
(2002)
Wirtschaftspsychologie
, vol.4
, pp. 56-63
-
-
Hoff, E.1
Grote, S.2
Wahl, A.3
-
23
-
-
84937311657
-
Berufseinstieg und Berufsverlauf von Verwaltungswissenschaftlern. Ergebnisse der Konstanzer Absolventenbefragung
-
Klein, T. (1994). Berufseinstieg und Berufsverlauf von Verwaltungswissenschaftlern. Ergebnisse der Konstanzer Absolventenbefragung. Politische Vierteljahresschrift, 35, 85-107.
-
(1994)
Politische Vierteljahresschrift
, vol.35
, pp. 85-107
-
-
Klein, T.1
-
24
-
-
0002490542
-
Motivation and information processing: A new look at decision making, dynamic change, and action control
-
R.M. Sorrentino & E.T. Higgins (Eds.). New York: Guilford
-
Kuhl, J. (1996). Motivation and information processing: A new look at decision making, dynamic change, and action control. In R.M. Sorrentino & E.T. Higgins (Eds.), Handbook of motivation and cognition (pp. 404-434). New York: Guilford.
-
(1996)
Handbook of Motivation and Cognition
, pp. 404-434
-
-
Kuhl, J.1
-
25
-
-
43949159942
-
Toward a unifying social cognitive theory of career and academic interest, choice, and performance
-
Lent, R.W., Brown, S.D. & Hackett, G. (1994). Toward a unifying social cognitive theory of career and academic interest, choice, and performance. Journal of Vocational Behavior, 45, 79-122.
-
(1994)
Journal of Vocational Behavior
, vol.45
, pp. 79-122
-
-
Lent, R.W.1
Brown, S.D.2
Hackett, G.3
-
29
-
-
84965779618
-
Masculine (instrumental) and feminine (expressive) traits: A comparison between students in the United States and West Germany
-
Runge, T.E., Frey, D., Gollwitzer, P., Helmreich, R.L. & Spence, J.T. (1981). Masculine (instrumental) and feminine (expressive) traits: A comparison between students in the United States and West Germany. Journal of Cross-Cultural Psychology, 12, 142-162.
-
(1981)
Journal of Cross-Cultural Psychology
, vol.12
, pp. 142-162
-
-
Runge, T.E.1
Frey, D.2
Gollwitzer, P.3
Helmreich, R.L.4
Spence, J.T.5
-
30
-
-
0002548455
-
The Personal Attributes Questionnaire: A measure of sex role stereotypes and masculinity femininity
-
Spence, J.T., Helmreich, R.L. & Stapp, J. (1974) The Personal Attributes Questionnaire: A measure of sex role stereotypes and masculinity femininity. JSAS Catalog of Selected Documents in Psychology, 4, 43.
-
(1974)
JSAS Catalog of Selected Documents in Psychology
, vol.4
, pp. 43
-
-
Spence, J.T.1
Helmreich, R.L.2
Stapp, J.3
-
31
-
-
0346226396
-
Warum promovieren Frauen seltener als Männer? Psychologische Prädiktoren der Promotionsabsicht bei Männern und Frauen
-
Spieß, K. & Schute, M. (1999). Warum promovieren Frauen seltener als Männer? Psychologische Prädiktoren der Promotionsabsicht bei Männern und Frauen. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 30, 229-245.
-
(1999)
Zeitschrift für Sozialpsychologie
, vol.30
, pp. 229-245
-
-
Spieß, K.1
Schute, M.2
-
32
-
-
24844465970
-
Wichtigkeit und erwartete Realisierbarkeit von beruflichen und privaten Zielen als Prädiktoren für Geschlechtsunterschiede in der Attraktivität einer Universitätstz̈tigkeit
-
Spieß, K. & Schute, M. (2000). Wichtigkeit und erwartete Realisierbarkeit von beruflichen und privaten Zielen als Prädiktoren für Geschlechtsunterschiede in der Attraktivität einer Universitätstz̈tigkeit. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 44, 90-95.
-
(2000)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
, vol.44
, pp. 90-95
-
-
Spieß, K.1
Schute, M.2
-
35
-
-
0031496377
-
Changes in masculine and feminine traits over time: A meta-analysis
-
Twenge, J.M. (1997). Changes in masculine and feminine traits over time: A meta-analysis. Sex Roles, 36, 305-325.
-
(1997)
Sex Roles
, vol.36
, pp. 305-325
-
-
Twenge, J.M.1
-
36
-
-
85047684001
-
Changes in women's assertiveness in response to status and roles: A cross-temporal meta-analysis
-
Twenge, J.M. (2001). Changes in women's assertiveness in response to status and roles: A cross-temporal meta-analysis. Journal of Personality and Social Psychology, 81, 133-145.
-
(2001)
Journal of Personality and Social Psychology
, vol.81
, pp. 133-145
-
-
Twenge, J.M.1
|