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Geschlechtsrollen, Geschlechtsrollen- Orientierungen und Geschlechtsstereotype im Wandel
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Effects of gender role expectations on the social support process
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The moderator-mediator variable distinction in social psychology research: Conceptual, strategic and statistical considerations
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The relationship of career-related self-efficacy expectations to perceived career options in college women and men
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The imposter phenomenon: An internal barrier to empowerment and achievement
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Das Verhältnis von Profession, Professionalisierung und Geschlecht in historisch vergleichender Perspektive
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Vier und acht Jahre nach Studienbeginn: Erwartungen und Erfahrungen beim Übergang von der Hochschule in den Beruf. Ergebnisse aus dem Konstanzer Absolventen-Panel
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The social support and health relationship: Is there a gender difference?
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Zur Unterrepräsentanz von Mädchen in Naturwissenschaften und Technik: Psychologische Prädiktoren der Fach- und Berufswahl
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Zur Entwicklung des geschlechtsbezogenen Selbstkonzepts: Der Einfluß «maskuliner» und «femininer» Tätigkeiten auf die Selbstbeschreibung mit instrumentellen und expressiven Personeneigenschaften
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Mobilität als Familienerfahrung - Ein Fallbeispiel
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Toward an understanding of achievement-related conflicts in women
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Frauen im Studium - Studieren mit dem weiblichen Arbeitsvermögen
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Familiale Arbeitsteilung bei Studierenden mit Kleinkindern. Erste Ergebnisse einer Zeitbudgetstudie
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Geschlechtsspezifische Arbeitsteilung: Die Beteiligung von Männern an der Hausarbeit im internationalen Vergleich
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«Ich fühle mich halt im Frauenpelz wohler». Biographisches Handeln junger Frauen beim Übergang von der Schule in die Arbeitswelt
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Bericht der niedersächsischen Kommission zur Förderung von Frauenforschung und zur Förderung von Frauen in Lehre und Forschung
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Gender differences in the dimensionality of social support
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Der geschlechtsspezifische Arbeitsmarkt: Ökonomische und soziologische Erklärungsansätze
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Role Stressors, social support, and well-being among two-career couples
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Anpassung, Widerstand, Resignation? Probleme und Perspektiven promovierender Frauen
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Bedingungen der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienarbeit im europäischen Vergleich - Unter besonderer Berücksichtigung von Elternurlaubsregelungen
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Einige Gedanken zur Sozialisation von Frauen
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Der Konflikt Familie und Erwerbsarbeit - Die Situation in Ost- und West-deutschland
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Wichtigkeit und erwartete Realisierbarkeit von beruflichen und privaten Zielen als Prädiktoren für Geschlechtsunterschiede in der Attraktivität einer Universitätstätigkeit
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Why do men have higher expectancy than women?
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Motivationspsychologie
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Theoretische Konzepte zur Analyse der Marginalität von Frauen in hochqualifizierten Berufen und Professionen
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Rekonstruktion und Alltagshandeln. Die möglichen Grenzen der Vergesellschaftung von Berufsarbeit
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A. Wetterer (Hrsg.), Frankfurt: Campus
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