메뉴 건너뛰기




Volumn 47, Issue 2, 2003, Pages 87-94

Differences between approaches to conducting internal and external assessment centers - An empirical analysis;Unterschiede in der durchführung zwischen internen und externen assessment centern - Eine empirische analyse

Author keywords

Assessment center; Human capital; Validity

Indexed keywords


EID: 0037265496     PISSN: 09324089     EISSN: 21906270     Source Type: Journal    
DOI: 10.1026//0932-4089.47.2.87     Document Type: Article
Times cited : (3)

References (23)
  • 2
    • 0013040029 scopus 로고    scopus 로고
    • Assessment-center
    • W. Sarges (Hrsg.), 3., überarb. Aufl., Göttingen: Hogrefe
    • Jeserich, W. (2000). Assessment-Center. In W. Sarges (Hrsg.), Management-Diagnostik (3., überarb. Aufl.) (S. 717-727). Göttingen: Hogrefe.
    • (2000) Management-Diagnostik , pp. 717-727
    • Jeserich, W.1
  • 4
    • 0002435695 scopus 로고    scopus 로고
    • Differentielle aspekte der sozialen akzeptanz von intelligenztests und problemlöseszenarien
    • Kersting, M. (1998). Differentielle Aspekte der sozialen Akzeptanz von Intelligenztests und Problemlöseszenarien. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 42, 61-75.
    • (1998) Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie , vol.42 , pp. 61-75
    • Kersting, M.1
  • 5
    • 21344484102 scopus 로고
    • Are assessment center rating dimensions transparent for participants? Consequences for criterion and construct validity
    • Kleinmann, M. (1993). Are assessment center rating dimensions transparent for participants? Consequences for criterion and construct validity. Journal of Applied Psychology, 78, 988-993.
    • (1993) Journal of Applied Psychology , vol.78 , pp. 988-993
    • Kleinmann, M.1
  • 8
    • 0344237535 scopus 로고    scopus 로고
    • Das assessment center in der deutschsprachigen wirtschaft
    • Krause, D. E., Meyer zu Kniendorf, C. & Gebert, D. (2001 a). Das Assessment Center in der deutschsprachigen Wirtschaft. Personal, 11, 638-642.
    • (2001) Personal , vol.11 , pp. 638-642
    • Krause, D.E.1    Meyer zu Kniendorf, C.2    Gebert, D.3
  • 10
    • 0032336405 scopus 로고    scopus 로고
    • Factors which improve the construct validity of assessment centers: A review
    • Lievens, F. (1998). Factors which improve the construct validity of assessment centers: A review. International Journal of Selection and Assessment, 6, 141-152.
    • (1998) International Journal of Selection and Assessment , vol.6 , pp. 141-152
    • Lievens, F.1
  • 11
    • 0001591057 scopus 로고    scopus 로고
    • Understanding the assessment center process: Where are we now?
    • C. L. Cooper & I. T. Robertson (Eds.), Chichester: Wiley
    • Lievens, F. & Klimoski, R. J. (2001). Understanding the assessment center process: Where are we now? In C. L. Cooper & I. T. Robertson (Eds.), International Review of Industrial and Organizational Psychology 16 (pp. 245-286). Chichester: Wiley.
    • (2001) International Review of Industrial and Organizational Psychology , vol.16 , pp. 245-286
    • Lievens, F.1    Klimoski, R.J.2
  • 12
    • 0002526644 scopus 로고
    • Stand der anwenderforschung in der assessment-center-technik
    • Arbeitskreis Assessment Center (Hrsg.), Hamburg: Windmühle
    • Neubauer, R. (1984). Stand der Anwenderforschung in der Assessment-Center-Technik. In Arbeitskreis Assessment Center (Hrsg.), Dokumentation zum zweiten Kongress Assessment Center (S. 31 - 98). Hamburg: Windmühle.
    • (1984) Dokumentation zum Zweiten Kongress Assessment Center , pp. 31-98
    • Neubauer, R.1
  • 13
    • 84993055485 scopus 로고    scopus 로고
    • Validity and fairness of some alternative employee selection procedures
    • Reilly, R. R. & Chao, G. T. (1998). Validity and fairness of some alternative employee selection procedures. Personnel Psychology, 35, 1-62.
    • (1998) Personnel Psychology , vol.35 , pp. 1-62
    • Reilly, R.R.1    Chao, G.T.2
  • 14
    • 0002522874 scopus 로고
    • An examination of the effects of using behavior checklists on the construct validity of assessment center dimensions
    • Reilly, R. R., Henry, S. & Smither, J. W. (1990). An examination of the effects of using behavior checklists on the construct validity of assessment center dimensions. Personnel Psychology, 43, 71-84.
    • (1990) Personnel Psychology , vol.43 , pp. 71-84
    • Reilly, R.R.1    Henry, S.2    Smither, J.W.3
  • 15
    • 0031524144 scopus 로고    scopus 로고
    • Assessor type, number of distinguishable categories, and assessment centre construct validity
    • Sagie, A. & Magnezy, R. (1997). Assessor type, number of distinguishable categories, and assessment centre construct validity. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 70, 103-108.
    • (1997) Journal of Occupational and Organizational Psychology , vol.70 , pp. 103-108
    • Sagie, A.1    Magnezy, R.2
  • 16
    • 0344668979 scopus 로고    scopus 로고
    • Die assessment-center-methode - Herkunft, kritik und weiterentwicklungen
    • W. Sarges (Hrsg.), 2., überarb. u. erw. Aufl., Göttingen: Hogrefe
    • Sarges, W. (2001). Die Assessment-Center-Methode - Herkunft, Kritik und Weiterentwicklungen. In W. Sarges (Hrsg.), Weiterentwicklungen der Assessment Center-Methode. (2., überarb. u. erw. Aufl.) (S. 2-24). Göttingen: Hogrefe.
    • (2001) Weiterentwicklungen der Assessment Center-Methode , pp. 2-24
    • Sarges, W.1
  • 18
    • 0013039864 scopus 로고
    • Assessment center als auswahl- und entwicklungsinstrument: Einleitung und überblick
    • H. Schuler & W. Stehle (Hrsg.), Göttingen: Hogrefe
    • Schuler, H. (1992). Assessment Center als Auswahl- und Entwicklungsinstrument: Einleitung und Überblick. In H. Schuler & W. Stehle (Hrsg.), Assessment Center als Methode der Personalentwicklung (S. 1 - 35). Göttingen: Hogrefe.
    • (1992) Assessment Center als Methode der Personalentwicklung , pp. 1-35
    • Schuler, H.1
  • 19
    • 0013133985 scopus 로고
    • Neuere entwicklungen des assessment-center-ansatzes - Beurteilt unter dem aspekt der sozialen validität
    • N. F. 1
    • Schuler, H. & Stehle, W. (1983). Neuere Entwicklungen des Assessment-Center-Ansatzes - beurteilt unter dem Aspekt der sozialen Validität. Zeitschrift für Arbeit- und Organisationspsychologie, 27 (N. F. 1), 33-44.
    • (1983) Zeitschrift für Arbeit- und Organisationspsychologie , vol.27 , pp. 33-44
    • Schuler, H.1    Stehle, W.2
  • 20
    • 0002663449 scopus 로고
    • Construct validity of self- and peer evaluations of performance dimensions in an assessment center
    • Shore, T. H., Shore, L. Mc. & Thornton, G. C. (1992). Construct validity of self- and peer evaluations of performance dimensions in an assessment center. Journal of Applied Psychology, 77, 42-54.
    • (1992) Journal of Applied Psychology , vol.77 , pp. 42-54
    • Shore, T.H.1    Shore, L.Mc.2    Thornton, G.C.3
  • 21
    • 0031097814 scopus 로고    scopus 로고
    • A survey of assessment center practices in organizations in the United States
    • Spychalski, A. C., Quinones, M. A., Gaugler, B. B. & Pohley, K. (1997). A survey of assessment center practices in organizations in the United States. Personnel Psychology, 50, 71-90.
    • (1997) Personnel Psychology , vol.50 , pp. 71-90
    • Spychalski, A.C.1    Quinones, M.A.2    Gaugler, B.B.3    Pohley, K.4
  • 22
    • 0002434545 scopus 로고
    • Die prädiktive validität des assessment center - Eine metaanalyse
    • H. Schuler & W. Stehle (Hrsg.), 2. Aufl., Stuttgart: Verlag für Angewandte Psychologie
    • Thornton, G. C. III, Gaugler, B. B., Rosenthal, D. & Bentson, C. (1992). Die Prädiktive Validität des Assessment Center - eine Metaanalyse. In H. Schuler & W. Stehle (Hrsg.), Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung (2. Aufl.) (S. 36-60). Stuttgart: Verlag für Angewandte Psychologie.
    • (1992) Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung , pp. 36-60
    • Thornton G.C. III1    Gaugler, B.B.2    Rosenthal, D.3    Bentson, C.4
  • 23
    • 0003075452 scopus 로고
    • A process analysis of the assessment center method
    • Zedeck, S. (1986). A process analysis of the assessment center method. Research in Organizational Behavior, 8, 259-296.
    • (1986) Research in Organizational Behavior , vol.8 , pp. 259-296
    • Zedeck, S.1


* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.