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Volumn 36, Issue 1, 2004, Pages 15-25

Compensation in Chinese Multinationals

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Chinese MNEs; IHRM; international reward and compensation; international reward and compensation model

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EID: 8844270283     PISSN: 08863687     EISSN: 15523837     Source Type: Journal    
DOI: 10.1177/0886368703261281     Document Type: Article
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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.