Managing human resources in Poland

Managing Human Resources in Central and Eastern Europe

Volumn , Issue , 2016, Pages 90-131

  Listwan, Tadeusz ^a,b   Pocztowski, Aleksy ^c   Stor, Marzena ^a  

^a WROCLAW UNIVERSITY OF ECONOMICS   (Poland)

^b The Higher School of Management and Banking   (Poland)

^c CRACOW UNIVERSITY OF ECONOMICS   (Poland)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

EID: 85075664607     PISSN: None     EISSN: None     Source Type: Book    
DOI: 10.4324/9780203886335-10     Document Type: Chapter

References (32)

1. Baka, W. (2004). The Economic Agenda for the Polish Round Table 15 Years Later: Lessons for the Future. Warsaw: Tiger, Transformation, Integration and Globalization Research Center.
2. Balcerowicz, L. (1998). Wolnośé i rozwój. Ekonomia wolnego rynku. [Liberty and Development. Economy of the Free Market.]. Kraków: Wydawnictwo Znak.
3. Berger, K. et al. (2004). Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2002-2004 [The State of Small and Mid-Sized Enterprises in Poland in 2002-2004- Report]. Warsaw: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
4. Bukowski, M. (ed.) (2007). Employment in Poland in 2006 - Productivity for Jobs. Warsaw: Ministry of Labor and Social Policy, Department of Economic Analysis and Forecasts.
5. Hofstede, G. and Hofstede, G. J. (2005). Cultures and Organizations. Software of the Mind. New York: McGraw-Hill.
6. ICT Usage in Enterprises in 2004. Investing in People (2004). Polish Central Statistical Office, http://www.stat.gov.pl.
7. Inglehart, R. and Welzel, C. (2005). ‘Exploring the Unknown: Predicting the Responses of Publics Not Yet Surveyed’. International Review of Sociology (March), 15, 1.
8. Kochanowicz, J., Kozarzewski, P. and Woodward, R. (2005). Understanding Reform: The Case of Poland. Warsaw: Center of Social and Economic Research. No. 59/2005.
9. Koniunktura gospodarcza w państwach Unii Europejskiej w 2006 roku. [Economic Trends in EU Countries in 2006] (2007). Warsaw: Ministerstwo Gospodarki. Departament Analiz i Prognoz.
10. Koziński, J. and Listwan, L. (1993). ‘Poland’. In Peterson, R. B. (ed.) Managers and National Culture. A Global Perspective. Westport, CT: Quorum Books.
11. List of Major Foreign Investors in Poland. (2007). Warsaw: Polish Information and Foreign Investment Agency.
12. Listwan T. (1993). ‘Funkcja personalna przedsiębiorstwa w okresie zmian systemowych’. [Personnel Function in Companies in the Transition Economy]. (In Przegląd Organizacji, [Organization Review], 3.
13. Listwan T.(1999). ‘Zarządzanie kadrami w okresie transformacji gospodarczej w Polsce’ [Human Resources Management in Polish Economic Transition]. In Zarządzanie Zasobami Pracy - Humanizacja Pracy [Human Resources Management - Work Humanization], 1-2.
14. Listwan, T. (2005). ‘Praktyka zarządzania kadrami przedsiębiorstw w czasie transformacji ustrojowej w Polsc’ [The Practice of HRM in the Transition Economy in Poland. In Listwan, T. (ed.), Dylematy transformacji systemowej w Polsce. [Dilemmas of Systems Transformation in Poland]. Poznań - Wrocław: Wydawnictwo Forum Naukowe.
15. Listwan, T., Koziński, J. and Witkowski, S. (1986). Konkursy na stanowiska kierownicze [Managerial Selection by Competition]. Warsaw: PWE.
16. Main Macroeconomic Indicators - Republic of Poland (2007). Ministry of Economy, Analyses and Forecasting Department (June).
17. Masłoń, A. (2006). ‘Benefiting from the EU funds’. Warsaw Voice. Training and HR. http://www.warsawvoice.pl/view/11485.
18. Michael, P., Keane, P. and Prasad, E. (2001). ‘Poland: Inequality, Transfers, and Growth in Transition’. Finance and Development (a quarterly magazine of the IMF) (March) 38, 1.
19. Obłój K. and Weinstein, M. (2001). ‘Strategy and Human Resource Management in Polish Enterprises’. In Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, no. 1A.
20. Pocztowski, A., Miś, A., Sapeta, T. and Purgał, J. (2001). Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi i jej wpływ na rynek pracy [The Practice of Human Resources Management and Its Influence on the Labour Market]. Warsaw: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
21. Statistical Yearbook of the Republic of Poland (1999). Warsaw: Polish Central Statistical Office.
22. Statistical Yearbook of the Republic of Poland (2006). Warsaw: Polish Central Statistical Office.
23. Stor, M. (2004). ‘Prawne i etyczne aspekty zarządzania kadrami’. [Legal and Ethical Aspects of Human Resources Management]. In Listwan, T. (ed.) Zarządzanie kadrami [Human Resources Management] Warsaw: Wydawnictwo C. H. Beck.
24. Stor, M. (2004). ‘Amerykańska i europejska koncepcja przedsiębiorczości’. [American and European Conception of Entrepreneurship]. In M. Juchnowicz (ed.) Kapitał ludzki a kształtowanie przedsiębiorczości. Warsaw: Wydawnictwo POLTEX.
25. Stor, M. (2006). ‘Międzykulturowe problemy kadry menedzėrskiej w Polsce’. [Cross-Cultural Problems of Managerial Staff in Poland]. In Listwan, T. (ed.) Sukces w zarządzaniu kadrami. Kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych [Success in HRM. Human Capital in International Organizations]. Prace naukowe no. 1130. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.
26. The Structure of the Labour Market in Poland in 2004 (2005). Warsaw: Polish Ministry of Economy and Labour.
27. Structural Reforms on the Products and Services Market and on the Capital Market (2004). Warsaw: Ministry of Finance.
28. Szkolenia w Polsce - kompendium 2005/2006. Raport 2006 [Training in Poland. The Report of 2005/2006] (2006). IPSOS. Fundacja Obserwatorium Zarządzania.
29. Sztandera, U., Minkiewicz, B. and Bąba, M. (2005). Oferta szkolnictwa wyższego a wymagania rynku pracy [Higher Education Offer Against Labour Market Demands]. Instytut Społeczeństwa Wiedzy na zlecenie Krajowej Izby Gospodarczej.
30. Tokaj-Krzewska, A. and Pyciński, S. (eds) (2006). Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw Polsce w latach 2004-2005. Warsaw: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
31. Trompenaars, F. and Hampden-Turner, C. (1997). Riding the Ways of Culture. Understanding Diversity in Business. London: Nicholas Brealey Publishing.
32. Urbaniak, B. and Bohdziewicz, P. (2005). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kreowanie nowoczesności. Raport 2005 [Human Resources Management. Creating Modernity. 2005 Report]. Warsaw: IPiSS.