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Volumn , Issue , 2017, Pages 63-85

Call centres in Germany: Employment, training and job design

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EID: 85070912262     PISSN: None     EISSN: None     Source Type: Book    
DOI: None     Document Type: Chapter
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References (33)
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    • 'Call Center: Zusatzleistungen sind nicht üblich'
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    • Biehler, H.1    Vogl, G.2
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    • 'Call Center-Neue Taylorisierung oder innovative Dienstleistungsorganisation?'
    • Institut Arbeit und Technik (ed.), Gelsenkirchen
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    • (1999) Checkliste fü r Call Center-Arbeitsplätze
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    • 'Call Center als organisatorischer Kristallisationspunkt von neuen Arbeitsbeziehungen, Beschäftigungsverhältnissen und einer neuen Dienstleistungskultur'
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    • 'Mit Boykott gegen Tarifflucht. Gewerkschaften und Call Center'
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    • 'Call Center Studie 1998: Marktstudie zur Entwicklung der Call Center-Branche in Deutschland'
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    • 'Die Fabriken der New Economy'
    • Halm, T. (2000), 'Die Fabriken der New Economy', Die Mitbestimmung, Voi. 7, pp. 24-25
    • (2000) Die Mitbestimmung , vol.7 , pp. 24-25
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    • 'Von der Steinzeit ins 21. Jahrhundert. Das gröβte virtuelle Call Center Europas-die integrierte Lösung der DAK'
    • Hildebrandt, K. (2000), 'Von der Steinzeit ins 21. Jahrhundert. Das gröβte virtuelle Call Center Europas-die integrierte Lösung der DAK', TeleTalk, Voi. 6, pp. 50-52
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    • Vortrag anlässlich des Pressegesprächs 'Arbeit im Call Center: Arbeitsplatz der Zukunft mit Schattenseiten ' der Redaktion 'Computer-Fachwissen fü r Betriebs-und Personalräte' am 15.06.1999 in Frankfurt, unpublished manuscript
    • Isic, A. (1999), 'Psychische Belastungen der Call Center-Arbeit', Vortrag anlässlich des Pressegesprächs 'Arbeit im Call Center: Arbeitsplatz der Zukunft mit Schattenseiten ' der Redaktion 'Computer-Fachwissen fü r Betriebs-und Personalräte' am 15.06.1999 in Frankfurt, unpublished manuscript
    • (1999) 'Psychische Belastungen der Call Center-Arbeit'
    • Isic, A.1
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    • 0001337569 scopus 로고    scopus 로고
    • 'Belastungen und Ressourcen an Call Center-Arbeitsplätzen'
    • Isic, A., Dormann, C. and Zapf, D. (1999), 'Belastungen und Ressourcen an Call Center-Arbeitsplätzen', Zeitschrift für Arbeitswissenschaften, Vol. 3, pp. 202-208
    • (1999) Zeitschrift für Arbeitswissenschaften , vol.3 , pp. 202-208
    • Isic, A.1    Dormann, C.2    Zapf, D.3
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    • 'Call Center im Ruhrgebiet-Eine Erfolgsstory mit Langzeitwirkung?'
    • Kommunalverband Ruhrgebiet (ed.), Essen
    • Kerst, C. and Arzbächer, S. (2000), 'Call Center im Ruhrgebiet-Eine Erfolgsstory mit Langzeitwirkung?', in Kommunalverband Ruhrgebiet (ed.), Standorte. Jahrbuch Ruhrgebiet 2000, Essen
    • (2000) Standorte. Jahrbuch Ruhrgebiet 2000
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    • 'Implementierung von Coaching-Programmen'
    • Lütze, B., Schuler, H. and Wecker, B. (1999), 'Implementierung von Coaching-Programmen', Personalwirtschaft, Voi. 7, pp. 54-57
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    • Vortrag anlässlich des Pressegesprächs 'Arbeit im Call Center: Arbeitsplatz der Zukunft mit Schattenseiten' der Redaktion 'Computer-Fachwissen für Betriebs-und Personalräte' am 15.6.1999 in Frankfurt, unpublished manuscript
    • Meier, C. (1999), Strategien zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Call Centern aus gewerkschaftlicher Sicht, Vortrag anlässlich des Pressegesprächs 'Arbeit im Call Center: Arbeitsplatz der Zukunft mit Schattenseiten' der Redaktion 'Computer-Fachwissen für Betriebs-und Personalräte' am 15.6.1999 in Frankfurt, unpublished manuscript
    • (1999) Strategien zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Call Centern aus gewerkschaftlicher Sicht
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    • 'Handlungsanleitung für Betriebs-und Personalräte'
    • Michalke, F. (1999), 'Handlungsanleitung für Betriebs-und Personalräte', Gewerkschaftliche Praxis, Voi. 1-2, pp. 22-46
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    • Michalke, F.1
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    • 'Citibank-Konflikt. Weltweit erster Callcenter-Streik'
    • Mirschel, V. (1999), 'Citibank-Konflikt. Weltweit erster Callcenter-Streik', login and find out, Voi. 2, p. 3
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    • 'Diplom für Call Center-Manager'
    • Rudolf, B. (1999), 'Diplom für Call Center-Manager', Call Center profi, Voi. 5, pp. 26-27
    • (1999) Call Center profi , vol.5 , pp. 26-27
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    • 'Dauerarbeitsplatz Call Center: Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung senkt Fluktuation und Krankenstand'
    • Badura, B., Litsch, M. and Vetter, C. (eds.), Berlin, Springer
    • Scherrer, K. (2001), 'Dauerarbeitsplatz Call Center: Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung senkt Fluktuation und Krankenstand', in Badura, B., Litsch, M. and Vetter, C. (eds.), Fehlzeiten-Report 2000. Zukünftige Arbeitswelten: Gesundheitsschutz und Gesundheitsmanagement, Berlin, Springer, pp. 61-79
    • (2001) Fehlzeiten-Report 2000.Zukünftige Arbeitswelten: Gesundheitsschutz und Gesundheitsmanagement , pp. 61-79
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    • 'Call Center. Handlungshilfen zur Gestaltung von Call Centern und Regelung automatischer Anrufverteilsysteme (ACD)'
    • Reihe Arbeit, Gesundheit, Umwelt, Technik, Oberhausen
    • Technologieberatungsstelle (TBS) beim DGB Landesbezirk NRW e.V. (1999), 'Call Center. Handlungshilfen zur Gestaltung von Call Centern und Regelung automatischer Anrufverteilsysteme (ACD)', Reihe Arbeit, Gesundheit, Umwelt, Technik, Voi. 40, Oberhausen
    • (1999) , vol.40
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    • 'Spieglein, Spieglein an der Wand-wo ist der beste Standort im Land?'
    • Tenzer, D. (2001), 'Spieglein, Spieglein an der Wand-wo ist der beste Standort im Land?', TeleTalk, Voi. 4, pp. 56-67
    • (2001) TeleTalk , vol.4 , pp. 56-67
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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.