The elements of work environment in the improvement process of quality management system structure

Advances in Human Factors, Ergonomics, and Safety in Manufacturing and Service Industries

Volumn , Issue , 2010, Pages 599-606

  Górny, Adam ^a  

^a POZNAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY   (Poland)

Author keywords

Continuous improvement; Human factors; Management systems; Quality; Work environment

Indexed keywords

EMPLOYMENT; HUMAN ENGINEERING; IMAGE QUALITY; QUALITY MANAGEMENT;

BUSINESS ORGANIZATIONS; COMPETITIVE POSITION; CONTINUOUS IMPROVEMENTS; MANAGEMENT SYSTEMS; PROCESS EFFECTIVENESS; PROCESS-BASED APPROACH; QUALITY MANAGEMENT SYSTEMS; WORK ENVIRONMENTS;

ENVIRONMENTAL MANAGEMENT;

EID: 85058118181     PISSN: None     EISSN: None     Source Type: Book    
DOI: 10.1201/EBK1439834992     Document Type: Chapter

References (14)

1. Górny A. (2008). Ergonomics in occupational safety formation-ergonomic requirements in system managements of industrial safety, Foundations of Control and Management Sciences, No 11, pp. 127-137.
2. Górny A. (2008). The application of occupational risk assessment in process of forming a proper level of occupational safety-in aspect of Polish law, in: P. R. Mondelo, W. Karwowski, K. L. Saarela, A. Hale, E. Occipinti (Eds.). A Coruna: Proceedings of the 6th International Conference on Occnpational Risk Prevention (ORP'2008: Commitment towards prevention: a corporate responsibility).
3. Górny A. (2006). Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, seria: Ekonomiczne Problemy Usług No 34 (540), pp. 295-302.
4. Górny A. (2009). Zarządzanie bezpieczeństwem pracy jako czynnik przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej, seria: Organizacja i Zarządzanie, no 54, pp. 15-25.
5. Górny A., Dahlke G. (2005). The OHS management trough using of the TQM strategy elements, in: L.M. Pacholski, J.S. Marcinkowski, W. Horst (Eds.). Ergonomics and work safety in infonnation community. Education and researches, Poznań: University of Technology, Institute of Management Engineering.
6. Górny A., Łech S. (2003). The Deming's Cycle in Improvement Process of Work Condition Quality, in: L. M. P acholski, J. S. Marcinkowski, W. Horst (Eds.). Work Quality Conditions in Researches and Education in Ergonomics, Work Safety and Labour Protection, Poznań: University of Technology, Institute of Management Engineering.
7. Hamrol A. (2005). Zarządzanie jakością z przykładami, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
8. Karczewski J.T. (2000). System zarządzania bezpieczeństwem pracy, Gdańsk: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr.
9. Lewandowski J. (1998). Zarządzanie jakością. Jakość, ergonomia, bezpieczeństwo pracy, ochrona środowiska, Łódź: Marcus.
10. Łech S., Górny A. (2004). Ocena kosztów wdrożeń rozwiązań techniczno-organizacyjnych doskonalących środowisko pracy w przedsittbiorstwie budowy maszyn, in: Gospodarka w obliczu eurotransformacji, J. Stankiewicz (Ed.). Zielona Góra: Uniwersytet Zielonogórski.
11. Mazur A. (2009). Shaping quality of work conditions, in: Health protection and ergonomics for human live quality formation, G. Dahlke, A. Górny (Eds.). Poznań: Publishing House of Pozna1ilJniversity of Technology.
12. Nowak W., Pacholski L. (2009). Human factors in improving process of the company organizational culture, in: Macroergonomics vs. social ergonomics, L. Pacholski (Ed.). Poznan: Publishing House of Poznań University of Technology.
13. Raclziszewska A., Borkowski S. (2008). Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa jako istotny wanmek jego sukcesu rynkowego, in: Organizacja w warunkach nasilającej się konkurencji, J. Stankiewicz (red.). Zielona Góra: Uniwersyiet Zielonogórski.
14. Stańczyk S. (2006). Problemy zarządzania przez kulturę organizacyjną w małych przedsiębiorstwach, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, seria: Ekonomiczne Problemy Usług No 2 (427), pp. 239-245.