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Volumn 2, Issue 3, 2001, Pages 247-254

Aligning individual and organisational values to support change

Author keywords

change programme; culture; empowerment; performance; values; values led organisation

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EID: 85032611039     PISSN: 14697017     EISSN: 14791811     Source Type: Journal    
DOI: 10.1080/738552750     Document Type: Article
Times cited : (59)

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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.