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Volumn 33, Issue 1, 2008, Pages 119-129

Turnaround @ Motorola India-mobile devices business through the HR lever

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Employee engagement; High performance work system; India; Strategic HRM; Talent management; Turnaround

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EID: 85025610507     PISSN: 02560909     EISSN: 23953799     Source Type: Journal    
DOI: 10.1177/0256090920080108     Document Type: Note
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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.