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4
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84998117903
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Arbeitsmarktbarrieren oder Verfestigung traditioneller Rollenmuster?
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in: Beckmann, Petra/ Engelbrech, Gerhard (Hg.): Nürnberg
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Arbeitsmarktbarrieren oder Verfestigung traditioneller Rollenmuster?, in: Beckmann, Petra / Engelbrech, Gerhard (Hg.): Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück?, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 179, Nürnberg, p.836-851.
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Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück?, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 179
, pp. 836-851
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6
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84998163497
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Versteckte Diskriminierungen. Frauenspezifische Diskriminierungsprozesse in der betrieblichen Praxis am Beispiel von drei Betrieben im Bundesland Salzburg
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Wien
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Buchinger, Birgit / Pircher, Erika (1994): Versteckte Diskriminierungen. Frauenspezifische Diskriminierungsprozesse in der betrieblichen Praxis am Beispiel von drei Betrieben im Bundesland Salzburg, Schriftenreihe zur Frauenforschung, Bd. 3, Wien.
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(1994)
Schriftenreihe zur Frauenforschung
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Frauen - Akteure im Sozialstaat?
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Cyba, Eva (1991): Frauen - Akteure im Sozialstaat? In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, 16, Heft 1, p. 25-42.
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Österreichische Zeitschrift für Soziologie
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, Issue.1
, pp. 25-42
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Cyba, E.1
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0042526909
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Geschlechterverhältnis und Arbeitsmarktsegregation
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in: Becker-Schmidt, Regina Knapp, GudrunA. (Hg.): Frankfurt/ New York 1995
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Gottschall, Karin (1995): Geschlechterverhältnis und Arbeitsmarktsegregation, in: Becker-Schmidt, Regina Knapp, GudrunA. (Hg.): Das Geschlechterverhältnis in den Sozialwissenschaften, Frankfurt/ New York 1995, p. 125-162.
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(1995)
Das Geschlechterverhältnis in den Sozialwissenschaften
, pp. 125-162
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Gottschall, K.1
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84998023921
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Feminisierung der Gewerkschaften und die Wirkung auf Frauen und Männer
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(1995)
Gewerkschaftliche Monatshefte
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Austrian unions between continuity and modernisation
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Transfer
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Verfassung mit Lücken
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(1992)
Mitbestimmung
, vol.3-4
, pp. 27-33
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Klein, C.1
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Zum Verhältnis von Betriebsrat und Gewerkschaft. Ergebnis einer empirischen Untersuchung
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in: Bergmann, J. (Hg.): Frankfurt a.M.
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(1979)
Beiträge zur Soziologie der Gewerkschaften
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Kotthof, H.1
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GieBen
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(1991)
Vergessene Frauenarbeitsbereiche
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Papouschek, U.2
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Wagner, I.5
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The modernisation of trade unions in Denmark
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Transfer
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, pp. 46
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Frau und Mitbestimmung. Die (Nicht-) Repräsentation vonArbeitnehmerinnen durch institutionalisierte Interessenvertretung
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in: L. Unterkirchner, /I. Wagner, (Hg.)
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Meleghy, Tamas / Preglau, Max / preglau-Hämmerle; Susanne / Staubmann, Helmut (1987): Frau und Mitbestimmung. Die (Nicht-) Repräsentation vonArbeitnehmerinnen durch institutionalisierte Interessenvertretung, in: L. Unterkirchner / I. Wagner (Hg.): Die andere Hälfte der Gesellschaft. Soziologische Befunde zu geschlechtsspezifischen Formen der Lebensbewältigung, Wien, p. 162-170.
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(1987)
Die andere Hälfte der Gesellschaft. Soziologische Befunde zu geschlechtsspezifischen Formen der Lebensbewältigung, Wien
, pp. 162-170
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Meleghy, T.1
Preglau, M.2
preglau-Hämmerle3
Susanne4
Staubmann, H.5
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Towards a new paradigm of trade unions in Europe
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Gewerkschaften als intermediäre Organisationen
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Müller-Jentsch, Wolfgang (1982): Gewerkschaften als intermediäre Organisationen, in: Materialien zur Industriesoziologie, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 24, p. 409ff.
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, pp. 409ff
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Müller-Jentsch, W.1
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Übernommene” Frauen: Frauenbeschäftigung und Betriebsübernahmen
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Pastner, Ulrike (1991): “Übernommene” Frauen: Frauenbeschäftigung und Betriebsübernahmen, in: Frauenpolitik, Kurswechsel, Heft 2, p. 41-47.
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Interessenvertretung aus der Sicht des Betriebsrats
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Trade Unionism in the Netherlands: back to the future
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Valkenburg, Ben (1995): Trade Unionism in the Netherlands: back to the future, in: Transfer, Vol.1, No 1, p. 64-80.
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Jetzt sind die Frauen an der Reihe. Schwedische Gewerkschaften auf neuen Wegen
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Viklund, Birger (1995): Jetzt sind die Frauen an der Reihe. Schwedische Gewerkschaften auf neuen Wegen, in: Gewerkschaftliche Monatshefte 4/95, p. 244-252.
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(1995)
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