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Volumn 40, Issue 2, 2008, Pages 109-111

Inquiry and feedback: Using action learning for transformational change

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Action learning; Change management; Leaders; Team working; Transformational leadership

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EID: 84992974746     PISSN: 00197858     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1108/00197850810858956     Document Type: Article
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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.