Preventive reassignment of pregnant or breast-Feeding workers: The Québec model

New Solutions

Volumn 8, Issue 2, 1998, Pages 267-280

  Lippel, Katherine ^a  

^a UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL   (Canada)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

EID: 84937268672     PISSN: 10482911     EISSN: 15413772     Source Type: Journal    
DOI: 10.2190/RLQV-50L3-BCY5-TDE1     Document Type: Article

References (13)

1. K. Lippel, S. Bernstein, and M.-C. Bergeron, Le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaîte: réflexions sur le droit et la médecine, Éditions Yvon Blais Inc., Cowansville, 1996.
2. Romaine Malenfant, Travail et grossesse: peut-on laisser la maternité à la porte de l’entreprise, Liber, Montréal, pp. 50-51, 1996.
3. H. Taskinen, Prevention of Reproductive Health Hazards at Work, (1992) 18 Scand. J. Work Environ. Health, Suppl. 2, 27-29.
4. Taskinen, H., Experiences in Developing Legislation Protecting Reproductive Health, (1995) 39:8 J.O.E.M. 974-979.
5. Sarra, J. Protecting Workers’ Reproductive Health: Lessons from Québec and Other Statutory Regimes, (1995) 53 University of Toronto Faculty of Law Review 272.
6. Malenfant, R. en collaboration avec M. Blanchet, “Le droit au retrait préventif de Malenfant, R. en collaboration avec M. Blanchet, “Le droit au retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite: à la recherche d’un concensus,” (1993) 25 Sociologie et Sociétés 63-76. Figures drawn from C.S.S.T. Québec, Annexe statistique au rapport annuel d’activité, 1993, p. 142.
7. R. Shawl (1997). “La présence syndicale au Québec.” Le Marché du travail. Québec: Les Publications du Québec, janvier-février 1997, vol. 18, nos 1 et 2, p. 7.
8. Renaud, M. and G. Turcotte, Comment les travailleuses enceintes voient leur travail, ses risques et le droit au retrait préventif, rapport de recherche, groupe de recherche sur les aspects sociaux de la prévention en santé et sécurité au travail, Montréal, Université de Montréal, 1988, as cited in Malenfant, op cit, note 5, p. 51.
9. C.A.L.P. Cranor., in Regulating Toxic Substances, New York, Oxford University Press, 1993.
10. Ison, T.G., Compensation for Industrial Disease Under the Workers’ Compensation Act of Ontario, issued for discussion purposes by the Industrial Diseases Standards Panel, Toronto, September 1989.
11. Law Reform Commission of Canada, Pollution in the Workplace, Working document 53, Ottawa, Law Reform Commission, 1986
12. McDonald, A. D. et al., “The `Retrait préventif’: an Evaluation,” (1994) 85:2 Canadian Journal of Public Health, 136-139.
13. Blanchet, M., Pour une maternité sans danger. Axes de recherche, Montréal, Institut de recherche en santé et sécurité du travail 1993 International Union, U.A.W. v. Johnson Controls, 499 U.S. 187 (1991).