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Volumn 2, Issue , 2012, Pages 1-736

The Oxford Handbook of Organizational Psychology

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Cross cultural psychology; Discrimination; Diversity; Employee performance; Job attitudes; Leadership; Managing differences; Networks; Socialization; Work motivation

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EID: 84904040405     PISSN: None     EISSN: None     Source Type: Book    
DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199928286.001.0001     Document Type: Book
Times cited : (6)

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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.