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Development of a strategy to support the universal recognition and recording of employability skills. A skills portfolio approach
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Allen Consulting Group Camberra, Australia
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Rdf vocabulary description language 1.0: Rdf schema
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Retraite anticipée ou tardive: incitations et dé sincitations
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L'acquisition de compétences en informatique
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European Commission 2001. Economie Européenne: l'économie de l'Union, bilan 2000. IP/06/618. Communautés européennes, Bruxelles, Belgium
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European Commission Document d'appui pour le rapport conjoint sur l'emploi 2002. COM(2002) Bruxelles, Belgium
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Evaluation de la Mise en Oeuvre des Lignes Directrices pour L'emploi 2002
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French Ministry of Education Note d'information No. 06.03 février. Ministére de l'Éducation nationale, Paris, France
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Prospective Emploi-formation À L'horizon 2015
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PRECODEM, un exemple de tao mis au service de l'emploi
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(2006)
Communication Orale À ADMEE 2006. L'évaluation Au 21e Siécle. Vers de Nouvelles Formes, Modélisations et Pratiques de L'évaluation? 19e Colloque International de L'ADMEE-Europe
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Jadoul, R.1
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Ministére de l'Economie, des Finances et de l'Industrie Direction Générale de l'Industrie, des Technologies de l'Information et des Postes. BIPE, Paris, France
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(2000)
Les Technologies de L'information et des Communications et L'emploi en France
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Gille, L.1
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84882990832
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Résultats du Programme d'étude « Gestion des Ressources Humaines Demain »
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INTEREF Villeneuve d'Ascq, Pollen Conseil, Paris
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INTEREF. 2001. Résultats du Programme d'étude « Gestion des Ressources Humaines Demain », Glossaire. Espace d'échange des observatoires emploi-formation. Villeneuve d'Ascq, Pollen Conseil, Paris.
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(2001)
Glossaire. Espace D'échange des Observatoires Emploi-formation
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Background Paper No. 8b, Department of Labor, Washington, DC., Commission on Workforce Quality and Labor Market Efficiency (1989), the US Department of Labor, Washington, DC, USA
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Kearsley, G. 1989. Introducing new technology into the workplace: retraining issues and strategies. Background Paper No. 8b, Department of Labor, Washington, DC., Commission on Workforce Quality and Labor Market Efficiency (1989), the US Department of Labor, Washington, DC, USA, pp 457-492.
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(1989)
Introducing New Technology into the Workplace: Retraining Issues and Strategies
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Kearsley, G.1
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TAO, a modular and versatile platform for the collaborative and distributed computer-based assessment management
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27 June - 2 July 2005. Montréal, Canada
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Latour, T. et al. 2005. TAO, a Modular and Versatile Platform for the Collaborative and Distributed Computer-based Assessment Management. Awarded, Communication de type poster à EDMEDIA 2005 World Conference on Educational Multimedia, Hypermedia & Telecommunications, 27 June - 2 July 2005. Montréal, Canada.
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(2005)
Awarded, Communication de Type Poster À EDMEDIA 2005 World Conference on Educational Multimedia, Hypermedia & Telecommunications
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Latour, T.1
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84883024361
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Covering different levels of evaluation needs by an internet-based computer-assisted testing framework for collaborative distributed test development and delivery
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Montréal, Canada
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Martin, R. et al. 2005. Covering Different Levels of Evaluation Needs by an Internet-Based Computer-Assisted Testing Framework for Collaborative Distributed Test Development and Delivery. Communication à EDMEDIA 2005. Montréal, Canada.
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(2005)
Communication À EDMEDIA 2005
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Martin, R.1
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21
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L'équipement, la formation et les compétences informatiques des luxembourgeois
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Statec. Statec, Luxembourg
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Statec. 2006. L'équipement, la formation et les compétences informatiques des Luxembourgeois. Statnews. No. 28, Statec, Luxembourg.
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Statnews
, Issue.28
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PRECODEM - Préparation aux compétences de demain pour les demandeurs d'emploi - cadres et ingénieurs
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Centre Henri Tudor, Luxembourg
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Szelest, L. and Reiter, S. 2006. PRECODEM - Préparation aux compétences de demain pour les demandeurs d'emploi - cadres et ingénieurs. Fiche descriptive. Centre Henri Tudor, Luxembourg.
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(2006)
Fiche Descriptive
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Szelest, L.1
Reiter, S.2
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24
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84882945667
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Travailler intelligemment: le changement technologique influencé par les compétences
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Statistique Canada, Ministre de l'Industrie, Ottawa, Canada
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Wannell, T. and Ali, J. 2002. Travailler intelligemment: le changement technologique influencé par les compétences. Tendances sociales canadiennes. Statistique Canada, Ministre de l'Industrie, Ottawa, Canada.
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(2002)
Tendances Sociales Canadiennes
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Wannell, T.1
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84882997190
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Favoriser le vieillissement actif: les pratiques des entreprises en matiére de formation continue pour les travailleurs âgés
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No 15/2006. Differdange, CEPS / Instead, Luxembourg
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Zanardelli, M. and Leduc, K. 2006. Favoriser le vieillissement actif: les pratiques des entreprises en matiére de formation continue pour les travailleurs âgés. Collection Population & Emploi, No 15/2006. Differdange, CEPS / Instead, Luxembourg.
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(2006)
Collection Population & Emploi
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Zanardelli, M.1
Leduc, K.2
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