Middle managers in elderly care under demands and expectations

Leadership in Health Services

Volumn 25, Issue 3, 2012, Pages 203-215

  Ekholm, Bodil ^a  

^a LINKÖPING UNIVERSITY   (Sweden)

Author keywords

Demands; Elder care; Elderly care; Elderly people; Expectations; Leadership; Pressure; Public sector; Public sector organizations

Indexed keywords

EID: 84864134378     PISSN: 17511879     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1108/17511871211247642     Document Type: Article

References (36)

1. Alvesson, M. and DueBilling, Y. (1999), Kön och organisation, Studentlitteratur, Lund.
2. Avotie, L. (1999), "Förändrade idéer kring ledarskap och kvinnliga chefer, in SOU1999:69. Individen och arbetslivet. Perspektiv på det samtida arbetslivet kring sekelskiftet 2000", Slutbetänkande, Stockholm.
3. Berg, E. (2000), Kvinna och chef i offentlig förvaltning, Liber AB, Malmö.
4. Blomberg, S. (2004), Specialiserad biståndshandläggning inom den kommunala äldreomsorgen. Genomförandet av en organisationsreform och dess praktik, Lund Dissertations in Social Work Vol. 17, Socialhögskolan, Lunds universitet, KFS AB, Lund.
5. Blomberg, S., Edefalk, P.-G. and Petersson, J. (1999), Äldreomsorg utan service - en framgångsrik strategi?, Lunds universitet, Lund, Meddelande från Socialhögskolan, 1999:1, Social-högskolan.
6. Brigg, A.R.J. (2005), "Middle managers in English further education colleges: understanding and modelling the role" in Educational Management Adminstration & Leadership, Vol. 33, No. 1, pp. 27-50.
7. Czarniawska-Jorges, B. (1992), Styrningens paradoxer. Scener ur den offentliga verksamheten, Norstedts, Stockholm.
8. Ellström, E. (2010), "Managerial support for learning at work: a qualititive study of first-line managers in elderly care", working paper, HELIX, Linköping University, Linköping.
9. Ellström, E. and Ekholm, B. (2001), Lärande i omsorgsarbete. En studie av hem-tjänsten som lärandemiljö, Linköpings universitet, Linköping, CMTO Research Monographs No. 1.
10. Ellström, E., Ekholm, B. and Ellström, P-E. (2008), "Two types of learning environment: enabling and constraining a study of care work" in Journal of Workplace Learning, Vol. 20, No. 2, pp. 84-97.
11. Furuåker, C. and Nilsson, A. (2010), "Age care managers in residential facilities - aspects of competence" in Leadership in Health Services, Vol. 23, No. 1, pp. 33-45.
12. Gortner, H.F., Mahler, J. and Nicholson, J.B. (1987), Organization Theory. A Public Perspective, The Dorsey Press, Chicago, IL.
13. Hagström, C. (2003), "Ett ledarskap för hela organisationen - mellanchefens återkomst" von Otter, C. (Ed.), Ute och inne i svenskt arbetsliv: forskare analy-serar och spekulerar om trender i framtidens arbete, Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
14. Hagström, B. and Jönsson, S. (2002), Chef-och ledarskap i äldreomsorgen. En studie av sektionschefernas arbetssituation i äldreomsorgen i Södra Innerstaden i Malmö Stad, Arbetslivsinstitutet Syd, Malmö.
15. Hjalmarsson, I., Norman, E. and Trydegård, G-B. (2004), Om man ska vara stöttepelare åt andra måste man stå stadigt själv. En studie om äldreomsorgens chefer och deras förutsättningar, Rapport, Stiftelsen Stockholms läns Äldre-centrum, No. 2.
16. Hultman, G. (1998), Spindlar i känsliga nätverk. Skolans ledarskap och kunskaps-bildning, LJ Foto & Montage, Linköping.
17. Ingvad, B. (2003), Omsorg och relationer. Om det känslomässiga samspelet i hem-tjänsten, Socialhögskolan, Lunds universitet, Lund.
18. Merriam, S. (1994), Fallstudien som forskningsmetod, Studentlitteratur, Lund.
19. Miles, M. and Huberman, M. (1994), Qualitatuve Data Analysis. A Sourcebook of New Methods, Sage, Newbury Park, CA.
20. Nordström, M. (1998), Yttre villkor och inre möten. Hemtjänsten som organisation, Department of Sociology No. 68, Göteborg University, Göteborg, Doktorsavhandling.
21. Olsson, E. (2003), "Ledaren - nedstigen gud/gudinna eller riskabel illusion", Socialt perspektiv 1-2.
22. Paldanius, S. (1999), Delaktighet, demokrati och organisationsförändring i skilda verkligheter. En kritisk ansats, Institutionen för pedagogik och psykologi, Linköping University, LiU-PEK-R-215, Linköping.
23. Pedersen, D. and Hartlet, J. (2008), "The changing context of public leadership and management: implications for roles and dynamics" in International Journal of Public Sector Management, Vol. 21, No. 4, pp. 327-39.
24. Richard, E. (1997), I första linjen. Arbetsledarens mellanställning, kluvenhet och handlingsstrategier i tre organisationer, Lunds universitet, Sociologiska institutionen, Lund, Doktorsavhandling.
25. Strauss, A. and Corbin, J. (1990), Basics of Qualitative Research, Sage, Newbury Park, CA.
26. Szebehely, M. (1995), Vardagens organisering. Om vårdbiträden och gamla i hemtjänsten, Arkiv förlag, Lund.
27. Tollgerdt-Andersson, I. (1995), Chef i landsting. Ledarskap i politiskt styrda organisationer, Tryckmedia, Halmstad.
28. Trydegård, G-B. (1996), "Från kommandora till driftschef" Eliasson, R. (Ed.), Omsorgens skiftningar. Begreppet, vardagen, politiken, forskningen, Student-litteratur, Lund.
29. Tullberg, M. (2006), Med ljuset på - ledare och ledda i äldreomsorgen, Liber AB, Malmö.
30. Vabö, M. (2005), "New Public Management i nordisk eldreomsorg - hva forskes det på?" Szebehely, M. (Ed.), Äldreomsorgsforskning i Norden: en kunskaps-översikt, Nordisk ministerråd.
31. van Woekom, M., Nijhof, W.J. and Nieuwenhuis, L. (1999), "Flexible craftmanship or critical reflection on the shop-floor?", paper presented at the Forum meeting on "Learning in learning organizations", November 1999, Evora, Portugal.
32. Volpert, W. (1983), "Sambandet mellan arbete och personlighet ur handlings-psykologisk synvinkel" Aronsson, G. (Ed.), Arbetets krav och mänsklig utveckling, Prisma, Stockholm.
33. Westerberg, K. (2000), "The important activity - work, tools and tensions of municipal middle managers in elder care", doctoral dissertation, Department of Applied Psychology, Umeå University, Umeå.
34. Wolmesjö, M. (2005), Ledningsfunktion i omvandling. Om förändringar av yrkesrollen för första linjens chefer inom den kommunala äldre- och handikappomsorgen, Lund Dissertations in Social Work 21, Socialhögskolan, Lunds universitet, Lund.
35. Yin, R.K. (1994), Case Study Research: Design and Methods, Sage Publications, London.
36. Yukl, G. (2006), Leadership in Organizations, Prentice Hall International, Upper Saddle River, NJ.