The rubicon-misunderstanding a problem in motivating mentally ill employees to return to work;Das Rubikon-Missverständnis ein häufiges Motivationsproblem in der medizinischen Rehabilitation (psychisch) kranker Erwerbstätiger

Rehabilitation

Volumn 48, Issue 2, 2009, Pages 111-114

  Poersch, M ^a,b   Schmitt, M ^a,b  

^a Dr Von ehrenwall'Sche Klinik   (Germany)

^b Institut für Resilienz und Recovery   (Germany)

Author keywords

Interventional planning; Return to work; Rubicon

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ADAPTIVE BEHAVIOR; ADULT; AGED; ARTICLE; BEHAVIOR; COGNITION; COPING BEHAVIOR; DISABILITY; FEMALE; GERMANY; HUMAN; MALE; MENTAL PATIENT; MIDDLE AGED; MOTIVATION; PATIENT ATTITUDE; PSYCHOLOGICAL ASPECT; SOCIAL SECURITY; TREATMENT OUTCOME; VOCATIONAL REHABILITATION;

ADAPTATION, PSYCHOLOGICAL; ADULT; AGED; DISABILITY EVALUATION; FEMALE; GERMANY; GOALS; HUMANS; MALE; MENTALLY ILL PERSONS; MIDDLE AGED; MOTIVATION; PATIENT ACCEPTANCE OF HEALTH CARE; POWER (PSYCHOLOGY); REHABILITATION, VOCATIONAL; RESILIENCE, PSYCHOLOGICAL; SICK ROLE; SOCIAL SECURITY; TREATMENT OUTCOME; VOLITION;

EID: 67649227085     PISSN: 00343536     EISSN: 14391309     Source Type: Journal    
DOI: 10.1055/s-0029-1202291     Document Type: Article

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