Demographic upheaval and hr policies in business;Le choc démographique et la politique rh des entreprises

Gerontologie et Societe

Volumn 111, Issue 4, 2004, Pages 13-28

  Brunet, Jean Michel ^a  

^a NONE   (France)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

EID: 67249118543     PISSN: 01510193     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.3917/gs.111.0013     Document Type: Article

References (2)

1. Les opinions de DRH qui sont indiqués dans cet article, sont tirées d'une enquête réalisée par la Cegos aux mois de février 2003 et 2004, auprès d'un échantillon de 300 DRH et cadres d'entreprise.
2. Sur ce thème: lire Sandra Michel et Michel Ledru (1991). « Capital compétence dans l'entreprise », ESF, 228 p.