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Volumn 33, Issue 3, 2004, Pages 318-328

The 5 P's of change: Leading change by effectively utilizing leverage points within an organization

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EID: 4444220149     PISSN: 00902616     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1016/j.orgdyn.2004.06.008     Document Type: Article
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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.