Collective representation of interests in a strategic dilemma - Atypical employees and the "threefold crisis" of the labor unions;Kollektive interessenvertretung im strategischen dilemma - Atypisch beschäftigte und die "dreifache krise" der gewerkschaften

Zeitschrift fur Soziologie

Volumn 37, Issue 2, 2008, Pages 158-176

  Holst, Hajo ^a   Aust, Andreas ^b   Pernicka, Susanne ^c  

^a FRIEDRICH SCHILLER UNIVERSITY JENA   (Germany)

^b Institut für Wirtschaftssoziologie an der Universität Wien ^*  (Germany)

^c UNIVERSITY OF VIENNA   (Austria)

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EID: 44349149889     PISSN: 03401804     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: None     Document Type: Review

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