Women's academic careers in medicine;Kvinners karriereutvikling i klinisk akademisk medisin

Tidsskrift for den Norske Laegeforening

Volumn 127, Issue 16, 2007, Pages 2109-2112

  Schlichting, Ellen ^a   Nielsen, Harriet Bjerrum ^b   Fosså, Sophie Dorothea ^c   Aasland, Olaf Gjerløw ^b  

^a ULLEVÅL UNIVERSITY HOSPITAL   (Norway)

^b UNIVERSITY OF OSLO   (Norway)

^c OSLO UNIVERSITY HOSPITAL   (Norway)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

ADULT; ARTICLE; CAREER MOBILITY; FEMALE; FEMALE PHYSICIAN; HUMAN; INFORMATION PROCESSING; INTERVIEW; MALE; MANPOWER; NORWAY; PERSONNEL; QUESTIONNAIRE; SEX DIFFERENCE; UNIVERSITY HOSPITAL;

ADULT; CAREER MOBILITY; FEMALE; FOCUS GROUPS; HOSPITALS, UNIVERSITY; HUMANS; INTERVIEWS; MALE; NORWAY; PHYSICIANS, WOMEN; QUESTIONNAIRES; RESEARCH PERSONNEL; SEX FACTORS;

EID: 34848891835     PISSN: 00292001     EISSN: 08077096     Source Type: Journal    
DOI: None     Document Type: Article

References (5)

1. Henningsen I, Høigaard L. «The leaking pipeline»- øjebliksbilleder af kønnede in- og eksklusionsprocesser i akademia. Arbejdspapir nr. 9. Køn i den akademiske organisation. København: Institut for statskundskap, Københavns Universitet, 2002.
2. Hamel MB, Ingelfinger JR, Phimister E et al. Women in academic medicine - progress and challenges. N Engl J Med 2006; 355: 310-2.
3. Schlichting E, red. Karriereutvikling for kvinner innen klinisk medisin. Rapport fra et arbeidsutvalg. Oslo: Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo, 2006.
4. Maunsbach M, Dehlholm-Lambertsen B. Det fokuserede gruppeinterview og deltagerobservation. Nord Med 1977; 112: 126-8.
5. Haavind H, red. Kjønn og fortolkende metode: metodiske muligheter i kvalitativ forskning. Oslo: Gyldendal Akademisk, 2000.