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Volumn , Issue , 2006, Pages 61-83

Women's employment in West Germany

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EID: 34548535526     PISSN: None     EISSN: None     Source Type: Book    
DOI: None     Document Type: Chapter
Times cited : (32)

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    • Risikogesellschaft: Auf dem Weg in eine andere Moderne
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    • Was ist Globalisierung?
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    • Kohortendifferenzierung und Karriereprozeß: Eine Längsschnittstudie über die Veränderung der Bildungs-und Berufschancen im Lebenslauf
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    • The global transformations reader
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    • The rise of the network society
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    • Qualifikation, Berufseinstieg und Arbeitsmarktverhalten unter Bedingungen erhöhter Konkurrenz: Was prägt Bildungs-und Erwerbsverläufe in den 80er und 90er Jahren?
    • Ausbildungs-und Berufsverläufe der Geburtskohorten 1964 und 1971 in Westdeutschland Arbeitspapier No. 1, Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Berlin
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    • Family chance, employment transitions, and the welfare state: household income dynamics in the United States and Germany
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    • The three worlds of welfare capitalism
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    • Social foundations of postindustrial economies
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    • Die Sozialstruktur Deutschlands: Zur gesellschaftlichen Entwicklung mit einer Zwischenbilanz zur Vereinigung
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    • Die Sozialstruktur Deutschlands: Zur gesellschaftlichen Entwicklung vor und nach der Vereinigung
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    • Geißler, R. (2002) Die Sozialstruktur Deutschlands: Zur gesellschaftlichen Entwicklung vor und nach der Vereinigung, Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.
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    • Wie wir arbeiten werden: der neue Bericht an den Club of Rome
    • Hamburg: Hoffmann und Campe
    • Giarini, O. and Liedke, P. (1998) Wie wir arbeiten werden: der neue Bericht an den Club of Rome, Hamburg: Hoffmann und Campe.
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    • Berufliche Karrieremobilität in Deutschland und Großbritannien: Gibt es Differenzen zwischen Frauen und Männern?
    • in P.A. Berger and D. Koniezk (eds), Opladen: Leske + Budrich
    • Hall, A. (2001) 'Berufliche Karrieremobilität in Deutschland und Großbritannien: Gibt es Differenzen zwischen Frauen und Männern?', in P.A. Berger and D. Koniezk (eds) Die Erwerbsgesellschaft: Neue Ungleichheiten und Unsicherheiten, Opladen: Leske + Budrich.
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    • Soll der Erziehungsurlaub verkürzt werden?
    • Jungwirth, C. (1999) 'Soll der Erziehungsurlaub verkürzt werden?', Zeitschrift für Personalforschung, 2(99): 188-200.
    • (1999) Zeitschrift für Personalforschung , vol.2 , Issue.99 , pp. 188-200
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    • Der Wandel der Erwerbsstruktur in Europa im 19. und 20. Jahrhundert
    • Kaelble, H. (1997) 'Der Wandel der Erwerbsstruktur in Europa im 19. und 20. Jahrhundert', Historical Social Research, 22(2): 5-28.
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    • Arbeit im Lebenslauf: Alte und neue Paradoxien
    • Sonderdruck
    • Kohli, M. (2000) 'Arbeit im Lebenslauf: Alte und neue Paradoxien', Geschichte und Zukunft der Arbeit, Sonderdruck.
    • (2000) Geschichte und Zukunft der Arbeit
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    • Increasing instability in employment careers? Men's job mobility and unemployment in West Germany. Birth cohorts 1940, 1955, 1964
    • GLOBALIFE Working Paper No. 34, University of Bielefeld
    • Kurz, K., Hillmert, S. and Grunow, D. (2002) 'Increasing instability in employment careers? Men's job mobility and unemployment in West Germany. Birth cohorts 1940, 1955, 1964', GLOBALIFE Working Paper No. 34, Faculty of Sociology, University of Bielefeld.
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    • Case study Germany: global competition, uncertainty and the transition to adulthood
    • GLOBALIFE Working Paper No. 16, University of Bielefeld
    • Kurz, K., Steinhage, N. and Golsch, Katrin (2001) 'Case study Germany: global competition, uncertainty and the transition to adulthood', GLOBALIFE Working Paper No. 16, Faculty of Sociology, University of Bielefeld.
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    • Wirkungen des Erziehungsurlaubs auf Arbeitsmarktchancen und soziale Sicherung von Frauen
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    • Zwischen Arbeitsmarkt und Familie: Frauenarbeit in den alten Bundesländern
    • in G. Helwig and H.M. Nickel (eds), Berlin: Akademie Verlag
    • Maier, F. (1993) 'Zwischen Arbeitsmarkt und Familie: Frauenarbeit in den alten Bundesländern', in G. Helwig and H.M. Nickel (eds) Frauen in Deutschland: 1945-1992, Berlin: Akademie Verlag.
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    • Berufliche Mobilität von Frauen in der Bundesrepublik Deutschland
    • in K.U. Mayer, J. Allmendinger and J. Huinink (eds), Frankfurt and New York: Campus Verlag
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    • Lebensverläufe und Wohlfahrtsentwicklung: Konzeption, Design und Methodik der Erhebung von Lebensverläufen der Geburtsjahrgänge 1929-31, 1939-41, 1949-51, Teile I, II, III
    • 35, Berlin: Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
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    • (1989) Materialien aus der Bildungsforschung
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    • Globalization, uncertainty and the early life course: a theoretical framework
    • in H.-P. Blossfeld, E. Klijzing, M. Mills and K. Kurz (eds), London: Routledge
    • Mills, M. and Blossfeld, H.-P. (2005) 'Globalization, uncertainty and the early life course: a theoretical framework', in H.-P. Blossfeld, E. Klijzing, M. Mills and K. Kurz (eds) Globalization, uncertainty, and youth in society, London: Routledge.
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    • Gender and the social rights of citizenship-the comparative analysis of gender relations and welfare states
    • Orloff, A.S. (1993) 'Gender and the social rights of citizenship-the comparative analysis of gender relations and welfare states', American Sociological Review, 58(3): 303-28.
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    • Der geschlechtsspezifische Arbeitsmarkt: Ökonomische und soziologische Erklärungsansätze
    • Osterloh, M. and Oberholzer, K. (1994) 'Der geschlechtsspezifische Arbeitsmarkt: Ökonomische und soziologische Erklärungsansätze', Aus Politik und Zeitgeschichte, 6.
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    • Geschlecht und Mikropolitik
    • Opladen: Leske + Budrich
    • Riegraf, B. (1996) Geschlecht und Mikropolitik, Opladen: Leske + Budrich.
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    • Neue Jobs für neue Frauen? Frauenförderung und die Dynamik gespaltener Arbeitsmärkte
    • in B. Strümpel and M. Dierkes (eds), Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft, Steuern, Recht
    • Rudolph, H. and Grüning, M. (1993) 'Neue Jobs für neue Frauen? Frauenförderung und die Dynamik gespaltener Arbeitsmärkte', in B. Strümpel and M. Dierkes (eds) Innovation und Beharrung in der Arbeitsmarktpolitik, Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft, Steuern, Recht.
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    • Arbeitsmarkt und Beschäftigung
    • in B. Schäfers and W. Zapf (eds), Opladen: Leske + Budrich
    • Schmid, G. (1998) 'Arbeitsmarkt und Beschäftigung', in B. Schäfers and W. Zapf (eds) Handwörterbuch zur Gesellschaft Deutschlands, Opladen: Leske + Budrich.
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    • Arbeitsplätze der Zukunft: Von standardisierten zu variablen Arbeitsverhältnissen
    • in J. Kocka and C. Offe (eds), Frankfurt and New York: Campus
    • Schmid, G. (2000) 'Arbeitsplätze der Zukunft: Von standardisierten zu variablen Arbeitsverhältnissen', in J. Kocka and C. Offe (eds) Geschichte und Zukunft der Arbeit, Frankfurt and New York: Campus.
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    • Effektivität von unterschiedlichen Formen der Gruppenarbeit in der Automobilindustrie
    • in C. Antoni, E. Eyer and J. Kutscher (eds), Das flexible Unternehmen: Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme, Wiesbaden: Gabler
    • Springer, R. (1996) 'Effektivität von unterschiedlichen Formen der Gruppenarbeit in der Automobilindustrie', in C. Antoni, E. Eyer and J. Kutscher (eds) Das flexible Unternehmen: Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme, Wiesbaden: Gabler.
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    • Occupational prestige in comparative perpective
    • New York: Academic Press
    • Treiman, D.J. (1977) Occupational prestige in comparative perpective, New York: Academic Press.
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    • TQM als integratives Managementkonzept-Das europäische Qualitätsmodell und seine Umsetzung
    • München, Wien: Carl Hanser
    • Zink, K.J. (1995) TQM als integratives Managementkonzept-Das europäische Qualitätsmodell und seine Umsetzung, München, Wien: Carl Hanser.
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