Unified management in Norwegian hospitals: Still controversial?;Enhetlig ledelse - Fortsatt en varm potet?

Tidsskrift for den Norske Laegeforening

Volumn 126, Issue 8, 2006, Pages 1063-1066

  Gjerberg, Elisabeth ^a,b   Sørensen, Bjørg Aase ^a  

^a WORK RESEARCH INSTITUTE   (Norway)

^b NORWEGIAN KNOWLEDGE CENTRE FOR THE HEALTH SERVICES   (Norway)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

HOSPITAL MANAGEMENT; HOSPITAL PERSONNEL; NORWAY; PROFESSIONAL PRACTICE; SHORT SURVEY; ADMINISTRATIVE PERSONNEL; ARTICLE; CLINICAL COMPETENCE; CONFLICT; HEALTH CARE POLICY; HOSPITAL ADMINISTRATOR; HOSPITAL DEPARTMENT; HUMAN; INTERVIEW; LEADERSHIP; MANPOWER; NURSE ADMINISTRATOR; ORGANIZATION AND MANAGEMENT; PROFESSIONAL COMPETENCE; PUBLIC RELATIONS;

CLINICAL COMPETENCE; CONFLICT (PSYCHOLOGY); HEALTH POLICY; HOSPITAL ADMINISTRATION; HOSPITAL ADMINISTRATORS; HOSPITAL DEPARTMENTS; HUMANS; INTERPROFESSIONAL RELATIONS; INTERVIEWS; LEADERSHIP; NORWAY; NURSE ADMINISTRATORS; PHYSICIAN EXECUTIVES; PROFESSIONAL COMPETENCE;

EID: 33645934194     PISSN: 00292001     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: None     Document Type: Short Survey

References (23)

1. Borum F. Sygehusledelse under forandring. I: Borum F, red. Ledelse i sygehusvæsenet. København: Handelshøjskolens Forlag, 2003: 15-25.
2. McKee M, Healy J. Hospitals in a changing Europe. Berkshire: Open University Press, 2003.
3. Sommervold W. Ledelse i sykepleien - en strategi for profesjonalisering. I: Byrkjeflot H, red. Fra styring til ledelse. Bergen: Fagbokforlaget, 1997: 243-65.
4. Norges offentlige utredninger. Pasienten først! Ledelse og organisering i sykehus. NOU 1997: 2. Oslo: Sosial- og helsedepartementet, 1997.
5. Ot.prp. nr. 10 (1998-1999). Om lov om spesialist-helsetjenesten m.m.
6. Skaset M. Reformtid og markedsgløtt: Det offentlige helsevesen etter 1985. I: Schiøtz A, red. Folkets helse - landets styrke 1850-2003. Bd. 2. Oslo: Universitetsforlaget, 2003.
7. Sundar T. Enhetlig ledelse - en varm potet. Tidsskr Nor Lægeforen 2000; 120: 3466-7.
8. Sundar T. Tornefull vei mot enhetlig ledelse. Tidsskr Nor Lægeforen 2001; 121: 2542-3.
9. Aarseth HP. Ledelse - og atter ledelse. Tidsskr Nor Lægeforen 2000; 120: 1491.
10. Berg O. Medikrati, hierarki og marked. Noen historiske betraktninger om regulering av medisinsk yrkesutøvelse. I: Album D, Midre G, red. Mellom idealer og realiteter: studier i medisinsk sosiologi. Oslo: Ad Notam, 1991.
11. Svensson R. The interplay between doctors and nurses. A negotiated order perspective. Sociol Health Illn 1996; 18: 379-98.
12. Gjerberg E, Kjølsrød L. The doctor-nurse relationship: how easy is it to be a female doctor co-operating with a female nurse? Soc Sci Med 2001: 52: 189-202.
13. Haffner J, Mürer FA, Aasland OG. Avdelingsoverlegen - leder eller lege? Tidsskr Nor Lægeforen 2000; 120: 3002-4.
14. Gjerberg E, Sørensen BA. Enhetlig ledelse i sykehus. AFI-rapport nr. 1/2006. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2006.
15. Vareide PK. Sykehusreformen - et hamskifte i styring av helsetjenester. SINTEF rapport STF78. Trondheim: SINTEF Unimed, 2001.
16. Kalleberg R. Kenning-tradisjonen i norsk ledelse. Nytt Norsk Tidsskrift 1991; 3: 218-44.
17. Lian OS. Når helse blir en vare: medikalisering og markedsorientering i helsetjenesten. Kristiansand: Høyskoleforlaget, 2003.
18. Busch T, Vanebo JO. Modernisering av offentlig sektor: new public management i praksis. Oslo: Universitetsforlaget, 2001.
19. Pollitt C. Managerialism and the public services: the Anglo-American experience. Oxford: Blackwell, 1990.
20. Henriksen K. Sykepleier ble sjef - legene sa opp avtale. Dagens Medisin 2005; nr. 5.
21. Helsedepartementet. Ledelse i sykehus. Rundskriv 1-9/2002.
22. Bakke HK. Ledelse i sykehusavdelinger. Tidsskr Nor Lægeforen 2002; 122: 2158.
23. Husom N. Lidelseshistorie om ledelse. Tidsskr Nor Lægeforen 2002; 122: 2325.