Semantic web technologies in the recruitment process;Semantic-web-technologien im arbeitsvermittlungsprozess

Wirtschaftsinformatik

Volumn 48, Issue 1, 2006, Pages 17-26

  Tolksdorf, Robert ^a   Mochol, Malgorzata ^a   Heese, Ralf ^b   Eckstein, Rainer ^b   Oldakowski, Radoslaw ^a   Bizer, Christian ^a  

^a FREIE UNIVERSITÄT BERLIN   (Germany)

^b HUMBOLDT UNIVERSITY   (Germany)

Author keywords

eRecruitment; Ontologies; Semantic Matching; Semantic Web

Indexed keywords

EID: 33644638264     PISSN: 09376429     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1007/s11576-006-0003-4     Document Type: Article

References (44)

1. [Acta04] ACTA2004: Quantitative und qualitative Entwicklungen der Internet-Nutzung, Institut für Demoskopie Allensbach. http://www.acta- online.de/pdf/nt2004_1.pdf, Abruf am 2005-10-17.
2. [Alan03] Alan, Y.: Konstruktion der KOWIEN-Ontologie. Projektbcricht 2/2003, Institut für Produktion und Industrielles Informations-management, Universität Duisburg-Essen. http://132.252.54.122/kowien/publikationen/ konstruktion.pdf, 2003, Abruf am 2005-10-17.
3. [An05] ansus.de. http://www.ansus.de/, Abruf am 2005-10-17.
4. [BeHL01] Berners-Lee, T.; Hendler, J.; Lassila, O.: The Semantic Web. A new form of Web content that is meaningful to computers will unleash a revolution of new possibilities. http://www.scientificamerican.com, 2001, Abruf am 2005-10-17.
5. [BiHMOTE05] Bizer, C.; Heese, R.; Mochol, M.; Oldakowski, R.; Tolksdorf, R.; Eckstein, R.: The Impact of Semantic Web Technologies on Job Recruitment Processes. In: Proceedings der 7. Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik 2005, Bamberg, Germany, 2005.
6. [BiMW04] Bizer, C.; Mochol, M.; Westphal, D.: Recruitment, XML Clearinghouse Report, ISSN 1861-1222, 2004.
7. rd International Semantic Web Conference, 2004.
8. th International World Wide Web Conference, 2003.
9. [Bu05] Bundesagentur für Arbeit: Berufskennziffern.http://infobub. arbeitsagentur.de/download/public/dkz_daten/, Abruf am 2005-10-17.
10. th International World Wide Web Conference, 2004.
11. [Cross03] Crosswater Systems Ltd.: Der Virtuelle Arbeitsmarkt der Bundesanstalt für Arbeit. Anspruch und Wirklichkeit - das Millionengrab. http://www.crosswater-systems.com/dossier_03_vam_fakten_v100.pdf, 2003, Abruf am 2005-10-17.
12. [Du05] Dublin Core Metadata Initiative: http://dublincore.org/, Abruf am 2005-10-17.
13. [EiGF04] Eimeren, B. van; Gerhard, H.; Frees, B.: ARD/ZDF-Online-Studie 2004. In: Media Perspektiven 8/2004, S. 350-370.
14. [Gru93] Gruber, T. R.: A translation approach to portable ontologies. Knowledge Acquisition, 5(2): 1993, S. 199-220.
15. [HR05] HR-XML-Consortium: http://www.hr-xml.org/, Abruf am 2005-10-17.
16. rd International Semantic Web Conference, 2004.
17. [IBM05] Jobs@IBM. https://forms.bpfj.intronet.com/arm/ibm/emea/, Abruf am 2005-10-17.
18. [IEEE05] IEEE Standard Upper Ontology Working Group, http://suo.ieee.org/ , Abruf am 2005-10-17.
19. [Jo05] jobpilot.de. http://www.jobpilot.com/, Abruf am 2005-10-17.
20. [KaPHG02] Kalyanpur, A.; Parsia, B.; Hendler, J.; Golbeck, J.: SMORE - Semantic Markup, Ontology, and RDF Editor. http://www.mindswap.org/papers/SMORE. pdf, 2003, Abruf am 2005-10-17.
21. [KeK+04] Keim, T.; König, W.; von Westarp, F.; Wendt, O.; Weitzel, T.: Recruiting Trends 2004. Working Paper 2004-5. efinance Institut. Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main, 2004.
22. [KeK+05] Keim, T.; König, W.; von Westarp, F.; Wendt, O.; Weitzel, T.: Recruiting Trends 2005. Working Paper 2005-22. efinance Institut. Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main, 2005.
23. [Kn05] Knowledge Web. http://knowledgeweb.semanticweb.org/, Abruf am 2005-10-17.
24. [MaKM00] Maier, M.; Kronewald, K.; Mertens, P.: Vernetzte Jobbörsen und Unternehmensnetzwerke - eine Vision. Volume 42 of Wirtschaftsinformatik, Sonderheft IT & Personal, 2000, S. 124-131.
25. [Mo05] Monster.de. http://www.monster.de/, Abruf am 2005-10-17.
26. rd International Semantic Web Conference, 2004.
27. [MoSe03] Moore, G.; Seaborne, A.: RDF Net API, W3C Member Submission, http://www.w3.org/Submission/2003/SUBM-rdf-netapi-20031002/, 2003, Abruf am 2005-10-17.
28. [Mülder00] Mülder, W.: Personalinformationssysteme - Entwicklungsstand, Funktionalität und Trends. In: WIRTSCHAFTSINFORMATIK 42 (2000), Sonderheft IT & Personal, S. 98-106.
29. [OlBi04] Oldakowski, R.; Bizer, C: RAP: RDF API for PHP. http://www.wiwiss.fu-berlin.de/suhl/ radek/pub/Oldakowski-RAP-ESWC2005.pdf, 2004, Abruf am 2005-10-17.
30. [PaMo05a] Paslaru Bontas, E.; Mochol, M.: A Cost Model for Ontology Engineering. Technical Report, TR-B-05-03, FU Berlin, ftp://ftp.inf.fu-berlin. de/pub/reports/tr-b-05-03.pdf, 2005, Abruf am 2005-10-17.
31. th International Conference on Knowledge Management (I-Know'05), 2005.
32. th International Conference on Terminology and Knowledge Engineering (TKE 2005), 2005.
33. [PoCa95] Poole, J.; Campbell, J. A.: A Novel Algorithm for Matching Conceptual and Related Graphs. In: Ellis, G., et al. (Edt.): Conceptual Structures: Applications, Implementation and Theory. Volume 954 of LNAI, Springer Verlag, 1995, S. 293-307.
34. [Sta03] Statistisches Bundesamt: Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2003 (WZ2003). http://www.destatis.dc/allg/d/klassif/wz2003.htm, 2003, Abruf am 2005-10-17.
35. [Ste05] StepStone. http://www.stepstone.de/, Abruf am 2005-10-17.
36. rd International Conference on Practical Aspects of Knowledge Management (PAKM 2000), 2000.
37. [ToBE04] Tolksdorf, R.; Bizer, C.; Eckstein, R.; Hesse, R.: Trustable B2C Markets on the Semantic Web. In: Journal on Computer Systems Science St Engineering 19 (2004) 3.
38. [US00] U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics: Standard Occupational Classification. http://www.bls.gov/soc/, 2000, Abruf am 2005-10-17.
39. [US02] U.S. Census Bureau: North American Industry Classification System. http://www.census.gov/epcd/naics02/, 2002, Abruf am 2005-10-17.
40. [Veit03] Veit, D.: Matchmaking in Electronic Markets: An Agent-Based Approach towards Matchmaking in Electronic Negotiations. Volume 2882 of Lecture Notes in Computer Science, Springer Verlag, 2003.
41. [VW05] VW Personal. https://www.vw-personal.de/www/de/bewerbung/ onlinebewerbung.html, Abruf am 2005-10-17.
42. [W3C01] W3C: Semantic Web. http://www.w3.org/2001/sw/, Abruf am 2005-10-17.
43. [Wo05] worldwidejobs. http://www.worldwidejobs.de/, Abruf am 2005-10-17.
44. [2hZL02] Zhong, J.; Zhu, H., Li, J.; Yu, Y: Conceptual Graph Matching for Semantic Search. In: Proceedings of the 2002 International Conference on Computational Science, 2002.