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Deutscher beratertag 1992
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Kongressdokumentation, Bonn
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(1992)
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Kongressdokumentation, Bonn
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BDU (Hrsg.) (1997a): Deutscher Beratertag 1997, Kongressdokumentation, Bonn.
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(1997)
Deutscher Beratertag 1997
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BDU (Hrsg.) (1997b): BDU-Depesche 9/97, Bonn
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BDU (Hrsg.) (1997b): BDU-Depesche 9/97, Bonn.
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7
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30244522972
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BDU (Hrsg.) (1998b): BDU-Depesche 1/98, Bonn
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BDU (Hrsg.) (1998b): BDU-Depesche 1/98, Bonn.
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30244480601
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BDU (Hrsg.) (1998d): BDU-Depesche 5/98, Bonn
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BDU (Hrsg.) (1998d): BDU-Depesche 5/98, Bonn.
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Changing conceptions in the sociology of the professions
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Market closure and the conflict theory of the professions
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Ausgabe 6, Januar 1997, Merenberg
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Consulting Intern (1997): Consulting Intern, Ausgabe 6, Januar 1997, Merenberg.
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(1997)
Consulting Intern
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Consultants zahlen bei Erfolg oft drauf
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Struggling for control, playing the consulting game, and gambling
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Ernst, B.1
Kieser, A.2
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Erfolg studieren, Informationsblatt der Fachhochschule Furtwangen, Hochschule für Technik und Wirtschaft, Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Vertiefung Business Consulting, Furtwangen
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Business Consulting
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The increasing contribution of management consultancies to management knowledge: The relevance of areas for communicative validation of knowledge
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Knowledge work as occupational strategy: The cases of IT and management consultancy in the UK
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Fincham, R. (2000): Knowledge Work as Occupational Strategy: The Cases of IT and Management Consultancy in the UK, paper presented to 16th EGOS Colloquium, Helsinki, 2-4 July 2000.
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16th EGOS Colloquium
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Ranking: Viele consultants beraten am markt vorbei
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hrsg. von C. Fleck / H.G. Zilian, Graz
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Soziologie
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Bridging uncertainty in management consulting. The mechanisms of trust and networked reputation
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Was erwarten Klienten in den 90er Jahren von unternehmensberatern?
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Ergänzbares Informationswerk für Unternehmen und Organisationen der Wirtschaft, für Berater und Beraterverbände, Berlin
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Handbuch der Unternehmensberatung
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Unternehmensberater - Händler in problemen, praktiken und sinn
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Unequal opportunities structure and labour market segmentation
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Kommt rat, kommt zeit. Der trend, sich für jedes problem einen berater zu nehmen, hält an
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Professionalität ohne profession. Das ende des traums von der organisationsentwicklung als eigenständiger profession und die konsequenzen für die soziologische beratungsdiskussion
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The sociology of professions. Dead or alive?
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zum Gutachten des Ifo-Instituts für Wirtschaftsforschung e. V. München zur Effizienz der Förderung von Unternehmensberatungen, hrsg. vom BDU, Bonn
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(1988)
Stellungnahme des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e. V.
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Interview: Dr. Markus H. Dahm
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Eckwerte-Papier zum Unternehmensberatungs-Gesetz
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Redley, R.1
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-
Die zeit der primadonnen ist vorbei. Generationswechsel an der spitze der beratungsgesellschaften
-
22.10.1998
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Steppan, R. (1998): Die Zeit der Primadonnen ist vorbei. Generationswechsel an der Spitze der Beratungsgesellschaften, in: Handelsblatt, 22.10.1998, S. K1f.
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Handelsblatt
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Steppan, R.1
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-
Professionalisierungspolitiken im kontext von internationalisierung und feminisierung - Das beispiel der verbände in der unternehmensberaterbranche
-
Juli 2001
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Theobald, H. (2001): Professionalisierungspolitiken im Kontext von Internationalisierung und Feminisierung - Das Beispiel der Verbände in der Unternehmensberaterbranche, Discussion Paper des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Juli 2001.
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(2001)
Discussion Paper des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
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Theobald, H.1
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Rexrodt gegen berufsrecht für unternehmensberater. De-regulierung lässt auf sich warten
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Unternehmensberater (1998): Rexrodt gegen Berufsrecht für Unternehmensberater. De-Regulierung lässt auf sich warten, in: Unternehmensberater 2/1998, S. 60f.
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(1998)
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-
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-
Quo vadis BDU? Interview mit dem neuen BDU-Präsidenten rémy redley
-
Unternehmensberater (2001a): Quo vadis BDU? Interview mit dem neuen BDU-Präsidenten Rémy Redley, in: Unternehmensberater 1/2001, S. 4f.
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(2001)
Unternehmensberater 1/2001
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Tendenzen im consultingmarkt
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Unternehmensberater (2001b): Tendenzen im Consultingmarkt, in: Unternehmensberater 1/2001, S. 10-13.
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Wie sie wurden was sie sind. Untersuchung des BDU über karrierewege von consultants
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Weyrather, C. (1998): Wie sie wurden was sie sind. Untersuchung des BDU über Karrierewege von Consultants, in: Handelsblatt, 22.10.1998, S. K3.
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Handelsblatt
-
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Weyrather, C.1
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Jeder Beruf eine profession?
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Luckmann, T. / Sprondel, M., Köln
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Wilensky, H.L. (1972): Jeder Beruf eine Profession?, in: Luckmann, T. / Sprondel, M.: Berufssoziologie, Köln, S. 198-215.
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Die ausbildung zum unternehmensberater in österreich
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Warum so viele consultant werden wollen
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WISU (1999): Warum so viele Consultant werden wollen, in: WISU 3/99, S. 289.
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WISU 3/99
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Management consultancy. The advice business
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(1997)
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Wooldridge, A.1
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