A model of active adaptation: organizational orientation, clarity of occupational goals and formation of intentions as prerequisite of performance in studying;Ein Modell Aktiver Anpassung: Organisationsorientierung, berufliche Zielklarheit und Vorsatzbildung/Planung als vorauslaufende Bedingungen von Studienleistung1

Zeitschrift fur Psychologie

Volumn 206, Issue 4, 1998, Pages 337-351

  Braun, Ottmar L ^a,b  

^a University of Koblenz   (Germany)

^b University of Koblenz Landau   (Germany)

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Active adaptation; Goal setting; Implemantation of intentions; Organizational orientation; Performance

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EID: 29144477082     PISSN: 00443409     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: None     Document Type: Article

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