More inclusive workplaces: Fact or fiction? The case of Norway

International Review of Psychiatry

Volumn 17, Issue 5, 2005, Pages 375-384

  Olsen, T ^a   Svendal, A ^a   Amundsen, I ^a  

^a UNIVERSITY OF AGDER   (Norway)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

ABSENTEEISM; AGED WORKER; HEALTH CARE UTILIZATION; HEALTH PROGRAM; HEALTH PROMOTION; HUMAN; HUMAN RELATION; INTERPERSONAL COMMUNICATION; MARKET; OCCUPATIONAL HEALTH; PRIORITY JOURNAL; REVIEW; WORK DISABILITY; WORKMAN COMPENSATION; WORKPLACE;

HEALTH BENEFIT PLANS, EMPLOYEE; HUMANS; MENTAL HEALTH; NORWAY; PERSONNEL TURNOVER; PUBLIC POLICY; SICK LEAVE; WORKPLACE;

EID: 27144535924     PISSN: 09540261     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1080/09540260500238579     Document Type: Review

References (27)

1. Bogen, H. (2003). Evaluering av Trygdeetatens rolle i avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv. Erfaringer fra 2002 og utfordringer i 2003. Fafo Working Paper 2003:19. Oslo: Fafo Institute of Applied Social Science.
2. Bratberg, E., Risa, A. E., & Vaage, K. (2001). Sosial utjevning og veksten i uforetrygden. Tidsskrift for Velferdsforskning, 4, 169-182.
3. Bruusgaard, D. (2002) Legene, fraværet og det inkluderende arbeidsliv. Tidsskriftet for den Norske Lægeforening, 2, 122.
4. Dropping, J. A., & Midtsundstad, T. (2003). Forskning og utredning med relevans for Intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv. Oslo: Fafo Institute of Applied Social Science.
5. ECON (2003). Inkluderende arbeidslivsvirksomheter-plass til alle? ECON-Report No. 2003-047. Oslo: ECON Analyse AS.
6. Forseth, U., & Rasmussen, B. (Eds.) (2002). Arbeid for livet. Oslo: Gyldendal Akademisk.
7. Halvorsen, A., Lysgård, H. K., & Olsen, T. (2002). Når løsninger på arbeidsplassen blir nasjonale problemer. Om tidlig avgang fra arbeidslivet. Research Report No. 4/2002. Kristiansand: Agder Research Foundation.
8. Hohnen, P. (2002). Individual experiences with reintegration policies in Denmark and the Netherlands. The open labour market Working Paper 32:2002. Copenhagen: The Danish National Institute of Social Research.
9. Jacobsen, D. I., & Thorsvik, J. (2002). Hvordan organisasjoner fungerer. Bergen: Fagboklaget.
10. Johansen, R. (Ed.) (2002). Person & Bedrift-Hvordan samtidig styrke arbeidshelse og verdiskaping i norsk arbeidsliv? Skriftserien No. 8/2002. Borre: Vestfold University College.
11. Karlsen, J. I., & Munkeby, I. (1998). Den norske samarbeidsmodellen- vekst og fall eller fall og vekst? In T. Nilssen (Ed.), Mot et bedre arbeidsliv. Bergen: Fagbokforlaget.
12. Kilian, J. (2005). På tampen. Funksjonshemning og barrierer i arbeidslivet. Sem: Forlaget Aldring og helse.
13. Kvåle, G., & Olsen, T. (2004). Evaluering av tilretteleggingstilskuddet. Kristiansand: The Agder Research Foundation.
14. Larsen, B. A., Førde, O. H., & Tellnes, G. (1994). Legens kontrollfunksjon ved sykemelding. Tidsskrift for Den norske Lægeforening, 12, 1442-1444.
15. Latour, B. (1986). The Powers of Association. In J. Law (Ed.), Power, Action and Belief (pp. 264-280). London: Routledge and Keegan Paul.
16. Lysgaard, S. (1976). Arbeiderkollektivet. Oslo: Universitetsforlaget.
17. Olsen, T., & Vangstad, A. (2004). Inkluderende Arbeidsliv-for hvem? Sysselsetting av arbeidstakere med redusert funksjonsevne sett fra et utvalg av virksomheter. Kristiansand: Trygdeetatens Arbeidslivssenter i Vest-Agder.
18. Olsen, T., & Vangstad, A. (2005). Fra trygd til arbeid. Uførepensjonisters erfaringer og behov. Kristiansand: Trygdeetatens Arbeidslivssenter i Vest-Agder.
19. Olsen, T.S., Kvåle, G., & Jentoft, N. (2005). Mellom trygd og arbeid. Motivasjon og risiko i uføres betraktninger om å gå tilbake til arbeidslivet. Research report No. 1/2005. Kristiansand: Agder Research Foundation.
20. Pedersen, A. W. (1996). Sykefraværet og arbeidslinja. Fafo Working Paper 1996:4. Oslo: Fafo Institute of Applied Social Science.
21. Rosdahl, A., & Uldall-Poulsen, H. (2003). Lederne og det sociale engagement. Copenhagen: The Danish National Institute of Social Research.
22. RTV (2003). IA-avtalens økonomiske virkemidler. Arbeidsgivernes synspunkter og erfaringer ved bruk av virkemidlene. Utredningsavdelingen. Report No. 7/2003. Oslo: The National Insurance Service (NIS).
23. Røvik, K. A. (1998). Moderne organisasjoner. Bergen: Fagbokforlaget.
24. Statens folkehelseinstitutt (1999). Folkehelserapporten. Oslo: Statens folkehelseinstitutt.
25. Statistics Norway (1998). Sosial utsyn. Oslo-Kongsvinger: Statistics Norway (SSB).
26. Stensaker, I., Falkenberg, J., Meyer, C. B., & Haueng, A. C. (2002). Excessive change: Coping mechanisms and consequences. Organizational Dynamics, 31, 296-312.
27. Szücs, S., Hemström, Ö., & Marklund, S. (2003). Organisatoriske faktorers betydelse för långa sjukskrivningar i kommuner. Stockholm: Arbetslivsinstituttet.