-
1
-
-
84866958451
-
Konflikte in und zwischen Gruppen
-
L. von Rosenstiel, M. Domsch & E. Regnet (Hrsg.), Stuttgart: Schäffer.
-
Berkel, K. (1993). Konflikte in und zwischen Gruppen. In L. von Rosenstiel, M. Domsch & E. Regnet (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern (S. 331-444). Stuttgart: Schäffer.
-
(1993)
Führung Von Mitarbeitern
, pp. 331-444
-
-
Berkel, K.1
-
2
-
-
0348091773
-
Kooperation und Organizational Citizenship Behavior
-
E. Spieß & F. W. Nerdinger (Hrsg.), Mering: Hampp.
-
Bretz, E. , Hertel, G. & Moser, K, (1998). Kooperation und Organizational Citizenship Behavior. In E. Spieß & F. W. Nerdinger (Hrsg.), Kooperation im Unternehmen. Sonderheft der Zeitschrift für Personalforschung (S. 79-98). Mering: Hampp.
-
(1998)
Kooperation Im Unternehmen. Sonderheft Der Zeitschrift Für Personalforschung
, pp. 79-98
-
-
Bretz, E.1
Hertel, G.2
Moser, K.3
-
4
-
-
0032361458
-
How can cooperation be fostered? the cultural effects of individualism- Collectivism
-
Chen, C. C. , Chen, X.-P. & Meindl, J. R. (1998). How can cooperation be fostered? The cultural effects of individualism- collectivism. Academy of Management Review, 23, 285- 304
-
(1998)
Academy of Management Review
, vol.23
, pp. 285-304
-
-
Chen, C.C.1
Chen, X.-P.2
Meindl, J.R.3
-
6
-
-
0023068773
-
The relation of empathy to prosocial and related behaviors
-
Eisenberg, N. & Miller, P. A. (1987). The relation of empathy to prosocial and related behaviors. Psychological Bulletin, 101, 91-119.
-
(1987)
Psychological Bulletin
, vol.101
, pp. 91-119
-
-
Eisenberg, N.1
Miller, P.A.2
-
7
-
-
47949103721
-
The critical incident technique
-
Flanagan, J. G. (1954). The critical incident technique. Psychological Bulletin, 51, 327-358.
-
(1954)
Psychological Bulletin
, vol.51
, pp. 327-358
-
-
Flanagan, J.G.1
-
11
-
-
0041307048
-
Wie brauchbar sind die vorliegenden Fragabogen zur Messung von Empathie? Kritische Analysen unter Berücksichtigung der Iteminhalte
-
Holz-Ebeling, F. & Steinmetz, M. (1995). Wie brauchbar sind die vorliegenden Fragabogen zur Messung von Empathie? Kritische Analysen unter Berücksichtigung der Iteminhalte. Zeitschrift für Differentielle und Diagnostische Psychologie, 16, 1, 11-32.
-
(1995)
Zeitschrift Für Differentielle Und Diagnostische Psychologie
, vol.16
, pp. 11-32
-
-
Holz-Ebeling, F.1
Steinmetz, M.2
-
12
-
-
0031510533
-
-
Korsgaard, M. A. , Meglino, B. M. & Lester, S. W. (1997). Beyond helping: Do other-oriented values have broader implications in organizations? Journal of Applied Psychology, 82, 160-177.
-
(1997)
Beyond Helping: Do Other-oriented Values Have Broader Implications in Organizations? Journal of Applied Psychology
, vol.82
, pp. 160-177
-
-
Korsgaard, M.A.1
Meglino, B.M.2
Lester, S.W.3
-
13
-
-
0001967571
-
Values and value orientations in the theory of action. an exploration in definition and classification
-
T. Parsons & E. A. Shils (Eds.), Cambridge/Mass.: University Press.
-
Kluckhohn, C. (1951). Values and value orientations in the theory of action. An exploration in definition and classification. In T. Parsons & E. A. Shils (Eds.), Toward a general theory of action (S. 388-433). Cambridge/Mass.: University Press.
-
(1951)
Toward a General Theory of Action
, pp. 388-433
-
-
Kluckhohn, C.1
-
15
-
-
84866964185
-
Die Veränderung des Organizational Citizenship Behavior durch Erfahrungen am Arbeitsplatz - Ergebnisse einer Längsschnittstudie
-
M. Kleinmann & T. Staufenbiel (Hrsg. ), 1.
-
Maier, G. (1999). Die Veränderung des Organizational Citizenship Behavior durch Erfahrungen am Arbeitsplatz - Ergebnisse einer Längsschnittstudie. In M. Kleinmann & T. Staufenbiel (Hrsg. ), 1. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsy-chologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Marburg.
-
(1999)
Tagung Der Fachgruppe Arbeits- Und Organisationspsy-chologie Der Deutschen Gesellschaft Für Psychologie. Marburg.
-
-
Maier, G.1
-
16
-
-
21844506930
-
The role of dispositional and situational antecedents in prosocial organizatinal behavior: An examination of the intended beneficiaries of prosocial behavior
-
McNeely, B. L. & Meglino, B. M. (1994). The role of dispositional and situational antecedents in prosocial organizatinal behavior: an examination of the intended beneficiaries of prosocial behavior. Journal of Applied Psychology, 79, 6, 836-844.
-
(1994)
Journal of Applied Psychology
, vol.79
, pp. 836-844
-
-
McNeely, B.L.1
Meglino, B.M.2
-
18
-
-
84985200922
-
Individualism-collectivism as an individual difference predictor of organizational citizenship behavior
-
Moorman, R. H. & Blakely, G. L. (1995). Individualism-collectivism as an individual difference predictor of organizational citizenship behavior. Journal of Organizational Behavior, 16, 127-142
-
(1995)
Journal of Organizational Behavior
, vol.16
, pp. 127-142
-
-
Moorman, R.H.1
Blakely, G.L.2
-
19
-
-
84866960206
-
Arbeitszufriedenheit: Kraft durch Freude oder Euphorie im Unglück
-
Neuberger, O. (1985). Arbeitszufriedenheit: Kraft durch Freude oder Euphorie im Unglück. Die Betriebswirtschaft, 45, 184-206.
-
(1985)
Die Betriebswirtschaft
, vol.45
, pp. 184-206
-
-
Neuberger, O.1
-
21
-
-
84866966766
-
Die Bedeutung empathischer Kooperation in Dienstleistungs-beziehungen
-
E. Spieß (Hrsg.), Göttingen: Hogrefe.
-
Nerdinger, F. W. (1998a). Die Bedeutung empathischer Kooperation in Dienstleistungs-beziehungen. In E. Spieß (Hrsg.), Formen der Kooperation (S. 81-94). Göttingen: Hogrefe.
-
(1998)
Formen Der Kooperation
, pp. 81-94
-
-
Nerdinger, F.W.1
-
22
-
-
84866957300
-
Extra-Rollenverhalten und Kooperation in Organisationen
-
E. Spieß (Hrsg. ), Göttingen: Hogrefe.
-
Nerdinger, F. W. (1998b). Extra-Rollenverhalten und Kooperation in Organisationen. In E. Spieß (Hrsg. ), Formen der Kooperation (S. 265-278). Göttingen: Hogrefe.
-
(1998)
Formen Der Kooperation
, pp. 265-278
-
-
Nerdinger, F.W.1
-
24
-
-
33745392265
-
Strategische Kooperation
-
E. Spieß (Hrsg.), Göttingen:Hogrefe.
-
Neuberger, O, (1998). Strategische Kooperation. In E. Spieß (Hrsg.), Formen der Kooperation (S. 37-52). Göttingen:Hogrefe.
-
(1998)
Formen Der Kooperation
, pp. 37-52
-
-
Neuberger, O.1
-
26
-
-
0031535325
-
Organizational citizenship behavior: It's construct clean-up
-
Organ, D. W. (1997). Organizational citizenship behavior: It's construct clean-up. Human Performance, 10 (2) 85-97.
-
(1997)
Human Performance
, vol.10
, Issue.2
, pp. 85-97
-
-
Organ, D.W.1
-
28
-
-
84866967403
-
-
Unveröffentlicht. Diplomarbeit an der Universität Erlangen-Nürnberg.
-
Probst, C. (1998). Mobbing am Arbeitsplatz. Unveröffentlicht. Diplomarbeit an der Universität Erlangen-Nürnberg.
-
(1998)
Mobbing Am Arbeitsplatz.
-
-
Probst, C.1
-
31
-
-
0010591307
-
Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
-
E. Roth (Hrsg.), Göttingen: Hogrefe.
-
Six, B. & Kleinbeck, U. (1989). Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit. In E. Roth (Hrsg.), Organisationspsychologie Themenbereich D, Serie III, Bd. 3, (S. 348-398). Göttingen: Hogrefe.
-
(1989)
Organisationspsychologie Themenbereich D, Serie III
, vol.3
, pp. 348-398
-
-
Six, B.1
Kleinbeck, U.2
-
32
-
-
84866967892
-
Kooperatives Handeln in Organisationen
-
Spieß, E. (1996). Kooperatives Handeln in Organisationen. München und Mering: Hampp.
-
(1996)
München Und Mering: Hampp.
-
-
Spieß, E.1
-
33
-
-
61049315333
-
Das Konzept der Empathie
-
E. Spieß (Hrsg.), Göttingen: Hogrefe.
-
Spieß, E. (1998). Das Konzept der Empathie. In E. Spieß (Hrsg.), Formen der Kooperation (S. 53-62). Göttingen: Hogrefe.
-
(1998)
Formen Der Kooperation
, pp. 53-62
-
-
Spieß, E.1
-
34
-
-
84986637301
-
Productive organizational collaboration: The role of values and cooperation
-
Tjosvold, D. & Tsao, Y. (1989). Productive organizational collaboration: The role of values and cooperation. Journal of Organizational Behavior, 10, 189-195.
-
(1989)
Journal of Organizational Behavior
, vol.10
, pp. 189-195
-
-
Tjosvold, D.1
Tsao, Y.2
-
36
-
-
84866965792
-
Kooperation in Organisationen: Arbeits- Und sozialpsychologische Gesichtspunkte
-
E. Spieß & F. W. Nerdinger (Hrsg.), München und Mering: Hampp.
-
Weber, W. (1998). Kooperation in Organisationen: Arbeits- und sozialpsychologische Gesichtspunkte. In E. Spieß & F. W. Nerdinger (Hrsg.), Kooperation im Unternehmen. Sonderheft der Zeitschrift für Personalforschung (S. 33-60). München und Mering: Hampp.
-
(1998)
Kooperation Im Unternehmen. Sonderheft Der Zeitschrift Für Personalforschung
, pp. 33-60
-
-
Weber, W.1
|