Der computer als rationalisierter mythos: Vom nutzen institutioneller organisationstheorie für die analyse industrieller rationalisierung

Soziale Welt

Volumn 47, Issue 2, 1996, Pages

  Faust, Michael ^a   Bahnmüller, Reinhard ^a  

^a NONE

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

EID: 18544410251     PISSN: 00386073     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: None     Document Type: Review

References (58)

1. Altmann, N., Deiß, M., Düll, K., Sauer, D.: Ein neuer Rationalisierungstyp - neue Anforderungen an die Industriesoziologie. In: Soziale Welt, Heft 2/3, 1986, S. 191-207.
2. Baethge, M.: Übergänge wohin? Zur Reinstitutionalisierung der Gesellschaft im Spannungsfeld von Innovativität und Sozialität. In: Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (Hrsg.): Im Zeichen des Umbruchs. Beiträge zu einer anderen Standortdebatte. Opladen 1995, S. 33-48.
3. Baethge, M., Oberbeck, H.: Zukunft der Angestellten. Neue Technologien und berufliche Perspektiven in Büro und Verwaltung. Frankfurt am Main/New York 1986.
4. Baethge, M., Oberbeck, H.: Systemische Rationalisierung von Dienstleistungsarbeit und Dienstleistungsbeziehungen: Eine neue Herausforderung für Unternehmen und wissenschaftliche Analyse. In: Rock, R., Ulich, P., Witt, F. (Hrsg.): Strukturwandel der Dienstleistungsrationalisierung. Frankfurt am Main/New York 1990, S. 149-176.
5. Bahnmüller, R., Faust, M.: Arbeitsbedingungen und Organisationsentwicklung im Arbeitsamt. In: Sehulze-Böing, M. (Hrsg.): Die Zukunft des Arbeitsmarktes. Institutionenreform und neue Wege in der Arbeitsmarktpolitik. Düsseldorf 1994, S. 106-126.
6. Bahnmüller, R., Faust, M.: Das automatisierte Arbeitsamt. Legitimationsprobleme, EDV-Mythos und Wirkungen des Technikeinsatzes. Frankfurt am Main/New York 1992.
7. Barthes, R.: Mythen des Alltags. Frankfurt am Main 1964.
8. Bartscher, S., Bomke, P. (Hrsg.): Einführung in die Unternehmungspolitik. Stuttgart 1993.
9. Behr, M., Heidenreich, M., Schmidt, G., Grafvon Schwerin, H.-A.: Neue Technologien in der Industrieverwaltung. Optionen veränderten Arbeitskräfteeinsatzes. Opladen 1991.
10. Berger, P. L., Luckmann, Th.: Die gesellschaftliche Konstruktion der Wirklichkeit. Eine Theorie der Wissensoziologie. Frankfurt am Main 1977.
11. Berger, U.: Wachstum und Rationalisierung der industriellen Dienstleistungsarbeit. Frankfurt am Main/New York 1984.
12. Berger, U.: Rationalität, Macht und Mythen. In: Küpper, W., Ortmann, G. (Hrsg.): Mikropolitik. Opladen 1988, S. 115-130.
13. Brissy, J. F.: Computers in Organizations: The (White) Magic of the Black Box. In: Turner, B. A. (Hrsg.): Organizational Symbolism. Berlin/New York 1990, S. 225-236.
14. Brödner, P.: Fabrik 2000. Alternative Entwicklungspfade in die Zukunft der Fabrik. 3. durchgesehene Auflage, Berlin 1986.
15. Deutschmann, Ch., Faust, M., Jauch, P., Notz, P.: Veränderungen der Rolle des Managements im Prozeß reflexiver Rationalisierung. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 24, Heft 6, 1995, S. 436-450.
16. Deutschmann, Ch.: Lean Production. Der kulturelle Kontext. Arbeitsbericht Nr. 25, 1994, hrsg. von der Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg.
17. Dierckes, M., Hoffmann, U., Marz, L.: Leitbild und Technik. Zur Entstehung und Steuerung technischer Innovationen. Berlin 1992.
18. DiMaggio, P. J., Powell, W. W.: The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields. In: American Sociological Review 48, 1983, S. 147-160.
19. Eckertz, R.: Die computerunterstützte Deregulierung der Arbeitsvermittlung. In: Informationen zum Arbeitslosenrecht und Sozialhilferecht (info also), 1, 1989, S. 3-18.
20. Faust, M.: Computer, Rationalität und Mythen in der politischen Arena. Begründungen und Hintergründe von Entscheidungen über den EDV-Einsatz - am Beispiel der Bundesanstalt für Arbeit. Dissertation. Tübingen 1992.
21. Faust, M., Jauch, P., Brünnecke, K., Deutsch mann, Ch.: Dezentralisierung von Unternehmen. Bürokratie-und Hierarchieabbau und die Rolle betrieblicher Arbeitspolitik. 2. verb. Auflage. München/Mehring 1995.
22. Gräßle, D., Kumbruck, C.: Der Computer als Arbeitsvermittler? Das Vermittlungsverfahren der Bundesanstalt für Arbeit für besonders qualifizierte Berufe. Beiträge zur juristischen Informatik 11. Darmstadt 1984.
23. Grimmer, K. (Hrsg.): Arbeit der Arbeitsvermittler und ihre Veränderung durch Informationstechnologie. Arbeitspapiere 41: Bd. 1 Technisch-organisatorische Rahmenbedingungen, Bd. 2 Auswirkungen auf die Arbeit, Bd. 3 Dienstleistungsqualität und Informationsverbund. Forschungsgruppe Verwaltungsautomation GHS Kassel. Kassel 1986.
24. Heintz, B.: Die Herrschaft der Regel. Zur Grundlagengeschichte des Computers. Frankfurt am Main/New York 1993.
25. Kern, H.: Über die Gefahr, das Allgemeine im Besonderen zu sehr zu verallgemeinern. Zum soziologischen Zugang zu Prozessen der Industrialisierung. In: Soziale Welt 40, 1/2, 1989, S. 259-268.
26. Klotz, U.: Die zweite Ära der Informationstechnik. In: Harvard Manager, 13/2, 1991, S. 101-111.
27. Kudera, S.: Organisationsstrukturen und Gesellschaftsstrukturen. In: Soziale Welt 28, 1/2, 1977, S. 16-38.
28. Kuhlmann, S.: Computer als Mythos. In: Technik und Gesellschaft. Jahrbuch 3, Frankfurt am Main/New York 1985, S. 91-106.
29. Kuhlmann, S.: Informationstechnik als Modernisierungs und Legitimationsmittel. Das Beispiel Arbeitsverwaltung. In: Grimmer, K. (Hrsg.): Informationstechnik in öffentlichen Verwaltungen. Handlungsstrategien ohne Politik. Policy Forschung 3, Basel 1986, S. 233-312.
30. Lutz, B.: Der leurze Traum immerwährender Prosperität. Eine Neuinterpretation der industriellkapitalistischen Entwicklung im Europa des 20. Jahrhunderts. Frankfurt am Main/New York 1984.
31. Meyer, J. W.: Conclusion: Institutionalization and the Rationality of Formal Organizational Structure. Ir: Meyer, J. W., Scott, W.R. (Hrsg.): Organizational Environment. Rituals and Rationality. Beverly Hills/London/New Delhi 1983, S. 261-282.
32. Meyer, J. W., Rowan, B.: Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony. In: American Journal of Sociology, Volume 83, Number 2, 1977, S. 340-363.
33. Meyer, J. W., Scott, W. R. (Hrsg.): Organizational Environments. Ritual and Rationality. Beverly Hills/London/New Delhi 1983.
34. Mintzberg, H.: Power in and around Organizations. Englewood Cliffs 1983.
35. Ortmann, G.: Formen der Produktion. Organisation und Rekursivität. Opladen 1995.
36. Ortmann, G.: Dark Stars. Institutionelles Vergessen in der Industriesoziologie. In: Beckenbach, N., Treek, W. von (Hrsg.): Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit. Soziale Welt, Sonderband 9, Göttingen 1994, S. 85-118.
37. Ortmann, G. Mikropolitik und systemische Kontrolle. In: Bergstermann, J., Brandherm-Böhmker, R. (Hrsg.): Systemische Rationalisierung als sozialer Prozeß. Bonn 1990, S. 101-120.
38. Perrow, Ch.: Complex Organizations. A Critical Essay. 3rd edition. New York 1986.
39. Petersen, F.: Computer-unterstützle Arbeitsvermittlung. In: Arbeit und Beruf, Heft 1, 1971, S. 2-6.
40. Piore, M. J., Sabel, Ch.: Das Ende der Massenproduktion. Studie über die Requalifizierung der Arbeit und die Rückkehr der Ökonomie in die Gesellschaft. Berlin 1985.
41. Porter, M. E.: Wettbewerbsstrategie. 6. Aufl. Frankfurt am Main 1985.
42. Schmidt, G.: Anmerkungen zur industriesoziologischen Rede über "Systemische Rationalisierung". In: Bergstermann, J., Brandherm-Böhmker, R. (Hrsg.): Systemische Rationalisierung als sozialer Prozeß. Bonn 1990, S. 17-22.
43. Scott, W. R.: Institutions and Organizations. Thousand Oaks/London/New Delhi 1995.
44. Scott, W. R.: The Adolescence of Institutional Theory. In: Administrative Science Quarterly, 32/4, 1987, S. 493-511.
45. Scott, W. R.: Grundlagen der Organisationstheorie. Frankfurt am Main/New York 1986.
46. Siegenthaler H.-J.: Regelvertrauen, Prosperität und Krisen. Unregelmäßigkeiten wirtschaftlicher und sozialer Entwicklung als Ergebnis individuellen Handelns und Lernens. München 1993.
47. Spiegl, G.: Elektronische Datenverarbeitung in der BAVAV. In: Arbeit, Beruf und Arbeitslosenhilfe, Heft 3, 1969, S. 67-71.
48. Spiegl, G., Kuck, K. H.: Elektronik für den Arbeitsmarkt in Japan, den USA und der Bundesrepublik Deutschland. In: Arbeit, Beruf und Arbeitslosenhilfe, Heft 1, 1970, S. 210.
49. Stucke, A.: Institutionalisierung der Forschungspolitik. Entstehung, Entwicklung und Steuerungsprobleme des Bundesforschungsministeriums. Frankfurt am Main/New York 1993.
50. Swidler, A.: Culture in Action: Symbols and Strategies. In: American Sociological Review, 51, 1986, S. 273-286.
51. Thompson, J. D.: Organizations in Action. New York 1967.
52. Türk, K.: Neue Entwicklungen in der Organisationsforschung. Ein Trend Report. Stuttgart 1989.
53. Wehrsig, Ch. Zum Konzept systemischer Rationalisierung. In: Faber, Ch., Wehrsig, Ch. (Hrsg.): Informatisierung und Rationalisierung. Werkstattbericht Nr. 66, Sozialverträgliche Technikgestaltung. Bielefeld 1989
54. Anonym: Weiterentwicklung der Informationsverarbeitung. IV in der BA. In: ba-intern, 19/19, 1995.
55. Weltz, F., Ortmann, R. G.: Das Softwareprojekt. Projektmanagement in der Praxis. Frankfurt am Main/New York 1992.
56. Weltz, F., Bollinger, H., Lullies, V.: Die Konzeptionslücke - Systemische Rationalisierung zwischen Ideologie und Wirklichkeit. In: Bergstermann, J., Brandherm-Böhmker, R. (Hrsg.): Systemische Rationalisierung als sozialer Prozeß. Bonn 1990, S. 23-42.
57. Wittke, V.: Systemische Rationalisierung - zur Analyse aktueller Umbruchprozesse in der industriellen Produktion. In: Bergstermann, J., Brandherm-Böhmker, R. (Hrsg.): Systemische Rationalisierung als sozialer Prozeß. 1990, S. 23-41.
58. Womack, J. P., Jones, D. T., Roos, D.: Die zweite Revolution in der Automobilindustrie. Frankfurt am Main/New York 1991.