Review of the instrument for the Diagnosis of Health-Promoting Work by Antje Ducki;Rezension des Verfahrens "Diagnose gesundheitsförderlicher Arbeit (DigA)" von Antje Ducki

Zeitschrift fur Arbeits- und Organisationspsychologie

Volumn 48, Issue 1, 2004, Pages 31-35

  Greiner, Birgit A ^a  

^a UNIVERSITY COLLEGE CORK   (Ireland)

Author keywords

Health; Job design; Job stress; Occupational health promotion; Reliability

Indexed keywords

EID: 1842614977     PISSN: 09324089     EISSN: 21906270     Source Type: Journal    
DOI: 10.1026/0932-4089.48.1.31     Document Type: Review

References (10)

1. Ducki, A. (2000). Diagnose gesundheitsförderlicher Arbeit. Zürich: vdf Hochschulverlag.
2. Ducki, A. & Greiner, B. (1992). Gesundheit als Entwicklung von Handlungsfähigkeit - ein arbeitspsychologischer Baustein zu einem allgemeinen Gesundheitsmodell. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 36, 184-189.
3. Felfe, J., Resetka, H. J. & Liepmann, D. (1994). Fragebogen zur Organisationsanalyse. Berlin: Freie Universität Berlin.
4. Kleindienst, C. (1996). Analyse von gesundheitsrelevanten Faktoren in der industriellen Arbeitswelt. Entwicklung eines Screening-Schemas zur Identifikation von gesundheitsschädigenden und -fördernden Faktoren am Arbeitsplatz. Unveröffentlichte Magisterarbeit, Technische Universität Berlin.
5. Leitner, K. (1993). Auswirkungen von Arbeitsbedingungen auf die psychosoziale Gesundheit. Zeitschrift für Arbeitswissenschaften, 47, 98-107.
6. Mohr, G. (1986). Die Erfassung psychischer Befindensbeeinträchtigungen bei Industriearbeitern. Frankfurt a. M.: Peter Lang Verlag.
7. Schwarzer, R. (1986). Skalen zur Befindlichkeit und zur Persönlichkeit (Forschungsbericht 5). Berlin: Freie Universität.
8. Strohm, O. (1997). Die ganzheitliche MTO-Analyse: Konzept und Vorgehen. In O. Strohm & E. Ulich (Hrsg.), Unternehmen arbeitspsychologisch bewerten - Ein Mehr-Ebenen-Ansatz unter besonderer Berücksichtigung von Mensch, Technik, Organisation. Zürich: vdf Hochschulverlag.
9. Udris, I., Kraft, U., Mussmann, C. & Rimann, M. (1992). Arbeiten und gesund bleiben: Theoretische Überlegungen zu einem Ressourcenkonzept. Psychosozial, 15, 7-22.
10. Volpert, W. (1987). Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten. In J. Rutenfranz & U. Kleinbeck (Hrsg.), Enzyklopädie der Psychologie, Bd. D/III/1: Arbeitspsychologie (S. 1-42). Göttingen: Hogrefe.