메뉴 건너뛰기




Volumn 4, Issue 4, 2003, Pages 379-397

Do works councils support or hinder enterprise development?;Fördern oder behindern betriebsräte die unternehmensentwicklung?

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

INDUSTRIAL DEVELOPMENT; INDUSTRIAL PERFORMANCE; PRODUCTIVITY; PROFITABILITY;

EID: 10744227943     PISSN: 14656493     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1046/j.1468-2516.2003.00117.x     Document Type: Article
Times cited : (7)

References (56)
  • 2
    • 0000575964 scopus 로고
    • German works councils and firm performance
    • Kaufman B.E. und Kleiner, M.M. (eds.), Industrial Relations Research Association, Madison
    • Addison, J.T., Kraft, K. und Wagner, J. (1993), German Works Councils and Firm Performance, in: Kaufman B.E. und Kleiner, M.M. (eds.), Employee Representation: Alternatives and Future Directions, Industrial Relations Research Association, Madison, 305-338.
    • (1993) Employee Representation: Alternatives and Future Directions , pp. 305-338
    • Addison, J.T.1    Kraft, K.2    Wagner, J.3
  • 3
    • 0000350488 scopus 로고    scopus 로고
    • German works councils, profits, and innovation
    • Addison, J.T., Schnabel, C. und Wagner, J. (1996), German Works Councils, Profits, and Innovation, Kyklos 49, 555-582.
    • (1996) Kyklos , vol.49 , pp. 555-582
    • Addison, J.T.1    Schnabel, C.2    Wagner, J.3
  • 4
    • 0346579436 scopus 로고    scopus 로고
    • Betriebsräte in der deutschen Industrie - Verbreitung, Bestimmungsgründe und Effekte
    • Gerlach, K., Hübler, O. und Meyer, W. (Hrsg.), Das Hannoveraner Firmenpanel, Campus, Frankfurt/New York
    • Addison, J.T., Schnabel, C. und Wagner, J. (1998), Betriebsräte in der deutschen Industrie - Verbreitung, Bestimmungsgründe und Effekte, in: Gerlach, K., Hübler, O. und Meyer, W. (Hrsg.), Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen. Das Hannoveraner Firmenpanel, Campus, Frankfurt/New York, 59-87.
    • (1998) Ökonomische Analysen Betrieblicher Strukturen und Entwicklungen , pp. 59-87
    • Addison, J.T.1    Schnabel, C.2    Wagner, J.3
  • 6
    • 0042117360 scopus 로고    scopus 로고
    • Die mitbestimmungsfreie Zone - Ein Problemfeld?
    • Addison, J.T., Schnabel, C. und Wagner, J. (2000a), Die mitbestimmungsfreie Zone - ein Problemfeld? Wirtschaftsdienst 80, 361-365.
    • (2000) Wirtschaftsdienst , vol.80 , pp. 361-365
    • Addison, J.T.1    Schnabel, C.2    Wagner, J.3
  • 7
    • 0034790830 scopus 로고    scopus 로고
    • Works councils in Germany: Their effects on firm performance
    • Addison, J.T., Schnabel, C. und Wagner, J. (2001), Works Councils in Germany: Their Effects on Firm Performance, Oxford Economic Papers 53, 659-694.
    • (2001) Oxford Economic Papers , vol.53 , pp. 659-694
    • Addison, J.T.1    Schnabel, C.2    Wagner, J.3
  • 9
    • 0346579426 scopus 로고    scopus 로고
    • Churning in deutschen Betrieben: Welche Rolle spielen technischer Fortschritt, organisatorische Änderungen und Personal-struktur
    • Bellmann, L. und Kölling, A. (Hrsg.), BeitrAB 257, Nürnberg
    • Beckmann, M. und Bellmann, L. (2002), Churning in deutschen Betrieben: Welche Rolle spielen technischer Fortschritt, organisatorische Änderungen und Personal-struktur, in: Bellmann, L. und Kölling, A. (Hrsg.), Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, BeitrAB 257, Nürnberg, 133-167.
    • (2002) Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf , pp. 133-167
    • Beckmann, M.1    Bellmann, L.2
  • 10
    • 0347209625 scopus 로고    scopus 로고
    • Die Bedeutung des beruflichen Bildungsabschlusses in der betrieblichen Weiterbildung - Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997 für West- und Ostdeutschland
    • L. Bellmann, V. Steiner (Hrsg.), BeitrAB 229, Nürnberg
    • Bellmann, L. und Düll, H. (1999), Die Bedeutung des beruflichen Bildungsabschlusses in der betrieblichen Weiterbildung - Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997 für West- und Ostdeutschland, in: L. Bellmann, V. Steiner (Hrsg.), Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik, BeitrAB 229, Nürnberg, 317-347.
    • (1999) Panelanalysen Zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik , pp. 317-347
    • Bellmann, L.1    Düll, H.2
  • 13
    • 0002295267 scopus 로고    scopus 로고
    • Beyond computation: Information technology, organizational transformation and business performance
    • Brynjolfsson, E. und Hitt, L.M. (2000), Beyond Computation: Information Technology, Organizational Transformation and Business Performance, Journal of Economic Perspectives 14, 23-48.
    • (2000) Journal of Economic Perspectives , vol.14 , pp. 23-48
    • Brynjolfsson, E.1    Hitt, L.M.2
  • 16
    • 0345948214 scopus 로고    scopus 로고
    • Mehr Mitgestaltung, Demokratie und Innovation durch eine Reform des Betriebsverfassungsgesetzes
    • Heft 1/2001
    • Engelen-Kefer, U. (2001), Mehr Mitgestaltung, Demokratie und Innovation durch eine Reform des Betriebsverfassungsgesetzes, Wirtschaftsdienst 81, Heft 1/2001, 14-18.
    • (2001) Wirtschaftsdienst , vol.81 , pp. 14-18
    • Engelen-Kefer, U.1
  • 17
    • 84977421209 scopus 로고
    • Unionization, wages, and efficiency
    • FitzRoy, F.R. und Kraft, K. (1985), Unionization, Wages, and Efficiency, Kyklos 38, 537-554.
    • (1985) Kyklos , vol.38 , pp. 537-554
    • FitzRoy, F.R.1    Kraft, K.2
  • 18
    • 0000684399 scopus 로고
    • Efficiency and internal organization: Works councils in West German firms
    • FitzRoy, F.R. und Kraft, K. (1987), Efficiency and Internal Organization: Works Councils in West German Firms, Economica 54, 493-504.
    • (1987) Economica , vol.54 , pp. 493-504
    • FitzRoy, F.R.1    Kraft, K.2
  • 19
    • 0000588429 scopus 로고
    • Innovation, rent-sharing and the organization of labour in the Federal Republic of Germany
    • FitzRoy, F.R. und Kraft, K. (1990), Innovation, Rent-Sharing and the Organization of Labour in the Federal Republic of Germany, Small Business Economics 2, 95-103.
    • (1990) Small Business Economics , vol.2 , pp. 95-103
    • FitzRoy, F.R.1    Kraft, K.2
  • 23
    • 0036625136 scopus 로고    scopus 로고
    • A critical assessment of the theoretical and empirical research on German works councils
    • Frege, C.M. (2002), A Critical Assessment of the Theoretical and Empirical Research on German Works Councils, British Journal of Industrial Relations 40, 221-248.
    • (2002) British Journal of Industrial Relations , vol.40 , pp. 221-248
    • Frege, C.M.1
  • 24
    • 0030441432 scopus 로고    scopus 로고
    • Codetermination and personnel turnover: The German experience
    • Frick, B. (1996), Codetermination and Personnel Turnover: The German Experience, Labour 10, 407-430.
    • (1996) Labour , vol.10 , pp. 407-430
    • Frick, B.1
  • 25
    • 85050772096 scopus 로고
    • Works councils, unions, and firm performance
    • Buttler, F., Franz, W. Schettkat, R. and Soscice, D. (eds.), Routledge: London - New York
    • Frick, B. und Sadowski, D. (1995), Works Councils, Unions, and Firm Performance, in: Buttler, F., Franz, W. Schettkat, R. and Soscice, D. (eds.), Institutional Frameworks and Labor Market Performance, Routledge: London - New York, 46-81.
    • (1995) Institutional Frameworks and Labor Market Performance , pp. 46-81
    • Frick, B.1    Sadowski, D.2
  • 26
    • 0346579434 scopus 로고    scopus 로고
    • Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität - Ein Widerspruch?
    • Bellmann, L., Gerlach, K. Hübler, O. und Meyer, W. (Hrsg.), BeitrAB 251, Nürnberg
    • Gerlach, K., Hübler, O. und Meyer, W. (2001), Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität - Ein Widerspruch? In: Bellmann, L., Gerlach, K. Hübler, O. und Meyer, W. (Hrsg.), Reschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, BeitrAB 251, Nürnberg, 141-176.
    • (2001) Reschäftigungseffekte Betrieblicher Arbeitszeitgestaltung , pp. 141-176
    • Gerlach, K.1    Hübler, O.2    Meyer, W.3
  • 27
    • 0347905580 scopus 로고    scopus 로고
    • Determinanten betrieblicher Weiterbildungsaktivitäten: Eine empirische Untersuchung mit Daten des Hannoveraner Firmenpanels
    • Pfeiffer, F. und Pohlmeier, W. (Hrsg.), Nomos, Baden-Baden
    • Gerlach, K. und Jirjahn, U. (1998), Determinanten betrieblicher Weiterbildungsaktivitäten: Eine empirische Untersuchung mit Daten des Hannoveraner Firmenpanels, in: Pfeiffer, F. und Pohlmeier, W. (Hrsg.), Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfog, Nomos, Baden-Baden, 311-337.
    • (1998) Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfog , pp. 311-337
    • Gerlach, K.1    Jirjahn, U.2
  • 28
    • 0345948211 scopus 로고    scopus 로고
    • Employer provided training: Evidence from German establishment data
    • Gerlach, K. und Jirjahn, U. (2001), Employer Provided Training: Evidence from German Establishment Data, Schmollers Jahrbuch 121, 139-164.
    • (2001) Schmollers Jahrbuch , vol.121 , pp. 139-164
    • Gerlach, K.1    Jirjahn, U.2
  • 29
    • 0141771204 scopus 로고    scopus 로고
    • Entwicklung der Tarifbindung im Verarbeitenden Gewerbe Niedersachsens
    • Gerlach, K., Hübler, O. und Meyer, W. (Hrsg.), Das Hannoveraner Firmenpanel, Campus, Frankfurt/New York
    • Gerlach, K., Lehmann, K. und Meyer, W. (1998), Entwicklung der Tarifbindung im Verarbeitenden Gewerbe Niedersachsens, in: Gerlach, K., Hübler, O. und Meyer, W. (Hrsg.), Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen. Das Hannoveraner Firmenpanel, Campus, Frankfurt/New York, 30-54.
    • (1998) Ökonomische Analysen Betrieblicher Strukturen und Entwicklungen , pp. 30-54
    • Gerlach, K.1    Lehmann, K.2    Meyer, W.3
  • 30
    • 0345948202 scopus 로고    scopus 로고
    • Innerbetriebliche Einflüsse auf die Beschäftigungsanpassung - Eine empirische Analyse mit den Daten des Hannoveraner Firmenpanels
    • Bellmann, L., Kohaut, S. und Lahner, M. (Hrsg.), BeitrAB 220, Nürnberg
    • Gold, M. (1999), Innerbetriebliche Einflüsse auf die Beschäftigungsanpassung - Eine empirische Analyse mit den Daten des Hannoveraner Firmenpanels, in: Bellmann, L., Kohaut, S. und Lahner, M. (Hrsg.), Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdaten, BeitrAB 220, Nürnberg, 99-122.
    • (1999) Zur Entwicklung Von Lohn und Beschäftigung Auf Der Basis Von Betriebs- Und Unternehmensdaten , pp. 99-122
    • Gold, M.1
  • 31
    • 0000606130 scopus 로고    scopus 로고
    • Variable payment schemes and industrial relations: Evidence from Germany
    • Heywood, J.S., Hübler, O. und Jirjahn, U. (1998), Variable Payment Schemes and Industrial Relations: Evidence from Germany, Kyklos 51, 237-257.
    • (1998) Kyklos , vol.51 , pp. 237-257
    • Heywood, J.S.1    Hübler, O.2    Jirjahn, U.3
  • 32
    • 84937381239 scopus 로고    scopus 로고
    • Payment schemes, gender and industrial relations in Germany
    • Heywood, J.S und Jirjahn, U. (2002), Payment Schemes, Gender and Industrial Relations in Germany, Industrial and Labor Relations Review 56, 44-64.
    • (2002) Industrial and Labor Relations Review , vol.56 , pp. 44-64
    • Heywood, J.S.1    Jirjahn, U.2
  • 33
    • 26144450724 scopus 로고    scopus 로고
    • Payment schemes and market shares - An econometric study with establishment data
    • Friedmann, R., Knüppel, L. und Lütkepohl, H. (eds.), LitVerlag, Münster
    • Hübler, O. (2001), Payment Schemes and Market Shares - An Econometric Study with Establishment Data, in: Friedmann, R., Knüppel, L. und Lütkepohl, H. (eds.), Econometric Studies, LitVerlag, Münster, 295-315.
    • (2001) Econometric Studies , pp. 295-315
    • Hübler, O.1
  • 34
    • 26144454676 scopus 로고    scopus 로고
    • Zum Einfluss des Betriebsrates in mittelgroßen Unternehmen auf Investitionen, Löhne, Produktivität und Renten - Empirische Befunde
    • Goldschmidt, N. (Hrsg.), Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden
    • Hübler, O. (2003), Zum Einfluss des Betriebsrates in mittelgroßen Unternehmen auf Investitionen, Löhne, Produktivität und Renten - Empirische Befunde, in: Goldschmidt, N. (Hrsg.), WunderbareWirtschafts Welt - Die New Economy und ihre Herausforderungen, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden, 77-94.
    • (2003) WunderbareWirtschafts Welt - Die New Economy und Ihre Herausforderungen , pp. 77-94
    • Hübler, O.1
  • 35
    • 84919736290 scopus 로고    scopus 로고
    • Zeit-, Leistungs- und Gruppentlohnung - Empirische Untersuchungen mit Betriebsdaten zur Entlohnungsart
    • Gerlach, K., Hübler, O. und Meyer, W. (Hrsg.), Das Hannoveraner Firmenpanel, Campus, Frankfurt/New York
    • Hübler, O. und Jirjahn, U. (1998), Zeit-, Leistungs- und Gruppentlohnung - Empirische Untersuchungen mit Betriebsdaten zur Entlohnungsart, in: Gerlach, K., Hübler, O. und Meyer, W. (Hrsg.), Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen. Das Hannoveraner Firmenpanel, Campus, Frankfurt/New York, 148-172.
    • (1998) Ökonomische Analysen Betrieblicher Strukturen und Entwicklungen , pp. 148-172
    • Hübler, O.1    Jirjahn, U.2
  • 36
    • 4944237176 scopus 로고    scopus 로고
    • Arbeitsproduktivität, Reorganisationsmaßnahmen und Betriebsräte
    • Bellmann, L. und Kölling, A. (Hrsg.), BeitrAB 257, Nürnberg
    • Hübler, O. und Jirjahn, U. (2002), Arbeitsproduktivität, Reorganisationsmaßnahmen und Betriebsräte, in: Bellmann, L. und Kölling, A. (Hrsg.), Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, BeitrAB 257, Nürnberg, 1-45.
    • (2002) Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf , pp. 1-45
    • Hübler, O.1    Jirjahn, U.2
  • 37
    • 0141459360 scopus 로고    scopus 로고
    • Works councils and collective bargaining in Germany: The impact on productivity and wages
    • Hübler, O. und Jirjahn, U. (2003), Works Councils and Collective Bargaining in Germany: The Impact on Productivity and Wages, Scottish Journal of Political Economy 50, 471-491.
    • (2003) Scottish Journal of Political Economy , vol.50 , pp. 471-491
    • Hübler, O.1    Jirjahn, U.2
  • 38
    • 20444458870 scopus 로고    scopus 로고
    • Überstunden im Verarbeitenden Gewerbe Niedersachsens
    • Kühl, J., Lahner, M. und Wagner J. (Hrsg.), BeitrAB 204, Nürnberg
    • Hübler, O. und Meyer, W. (1997), Überstunden im Verarbeitenden Gewerbe Niedersachsens, in: Kühl, J., Lahner, M. und Wagner J. (Hrsg.), Die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes, BeitrAB 204, Nürnberg, 227-254.
    • (1997) Die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes , pp. 227-254
    • Hübler, O.1    Meyer, W.2
  • 39
    • 0346579415 scopus 로고    scopus 로고
    • Industrial relations and the wage differentials within firms
    • Hübler, O. und Meyer, W. (2001), Industrial Relations and the Wage Differentials within Firms, Schmollers Jahrbuch 121, 285-312.
    • (2001) Schmollers Jahrbuch , vol.121 , pp. 285-312
    • Hübler, O.1    Meyer, W.2
  • 40
    • 0347839512 scopus 로고    scopus 로고
    • Institut der deutschen Wirtschaft 26.Jg
    • Institut der deutschen Wirtschaft (2000), Wirtschaft und Unterricht 26.Jg., Nr.10.
    • (2000) Wirtschaft und Unterricht , vol.10
  • 42
    • 0347209551 scopus 로고    scopus 로고
    • Executive incentives, works councils and firm performance
    • forthcoming
    • Jirjahn, U. (2002), Executive Incentives, Works Councils and Firm Performance, Schmollers Jahrbuch, forthcoming.
    • (2002) Schmollers Jahrbuch
    • Jirjahn, U.1
  • 44
    • 26144451623 scopus 로고    scopus 로고
    • Überstunden als dauerhafte Anpassung der Arbeitsnachfrage - Theoretische Überlegungen und empirische Überprüfung anhand von Daten aus dem IAB-Betriebspanel
    • Kühl, J., Lahner, M. und Wagner, J. (Hrsg.), BeitrAB 204, Nürnberg
    • Kölling, A. (1997), Überstunden als dauerhafte Anpassung der Arbeitsnachfrage - Theoretische Überlegungen und empirische Überprüfung anhand von Daten aus dem IAB-Betriebspanel, in: Kühl, J., Lahner, M. und Wagner, J. (Hrsg.), Die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes, BeitrAB 204, Nürnberg, 205-226.
    • (1997) Die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes , pp. 205-226
    • Kölling, A.1
  • 48
    • 1542709230 scopus 로고    scopus 로고
    • Reorganization of firms and labor market inequality
    • PaP
    • Lindbeck, A. und Snower, D.J. (1996), Reorganization of Firms and Labor Market Inequality, American Economic Review, PaP, 86, 315-321.
    • (1996) American Economic Review , vol.86 , pp. 315-321
    • Lindbeck, A.1    Snower, D.J.2
  • 51
    • 34547142533 scopus 로고    scopus 로고
    • Betriebliche Strategien gegen Fachkräftemangel
    • Bellmann, L. und Kölling, A. (Hrsg.), BeitrAB 257, Nürnberg
    • Schmidtke, C. und Backes-Gellner, U. (2002), Betriebliche Strategien gegen Fachkräftemangel, in: Bellmann, L. und Kölling, A. (Hrsg.), Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, BeitrAB 257, Nürnberg, 101-127.
    • (2002) Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf , pp. 101-127
    • Schmidtke, C.1    Backes-Gellner, U.2
  • 52
    • 84980275879 scopus 로고
    • Industrial relations and trade union effects on innovation in Germany
    • Schnabel, C. und Wagner, J. (1994), Industrial Relations and Trade Union Effects on Innovation in Germany, Labour 8, 489-503.
    • (1994) Labour , vol.8 , pp. 489-503
    • Schnabel, C.1    Wagner, J.2
  • 54
    • 0346579417 scopus 로고    scopus 로고
    • Die mitbestimmungsfreie Zone und die Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes aus ökonomischer Sicht
    • Schnabel, C. und Wagner, J. (2001), Die mitbestimmungsfreie Zone und die Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes aus ökonomischer Sicht, Gewerkschaftliche Monatshefte 52, 237-243.
    • (2001) Gewerkschaftliche Monatshefte , vol.52 , pp. 237-243
    • Schnabel, C.1    Wagner, J.2
  • 55
    • 0347839457 scopus 로고    scopus 로고
    • Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
    • Schnabel, C. und Wagner, J. (2001a), Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben, Industrielle Beziehungen 8, 445-462.
    • (2001) Industrielle Beziehungen , vol.8 , pp. 445-462
    • Schnabel, C.1    Wagner, J.2
  • 56
    • 0347839513 scopus 로고    scopus 로고
    • Zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes: Anmerkungen aus ökonomischer Sicht
    • Wagner, J. (2001), Zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes: Anmerkungen aus ökonomischer Sicht, Wirtschaftsdienst 81, 18-20.
    • (2001) Wirtschaftsdienst , vol.81 , pp. 18-20
    • Wagner, J.1


* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.