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Volumn 33, Issue 4, 2000, Pages 527-543

Executive Compensation-setting Practices in France

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EID: 0347074938     PISSN: 00246301     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1016/s0024-6301(00)00053-4     Document Type: Article
Times cited : (14)

References (27)
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    • Executive Compensation: A reassessment and future research agenda research
    • Luis Gomez-Mejia has listed more than 250 articles and books on the topic of "executive compensation", but none deal with the French case: L. R. Gomez-Mejia, Executive Compensation: a reassessment and future research agenda research, Personnel and Human Resource Management 12, 161-222.
    • Personnel and Human Resource Management , vol.12 , pp. 161-222
    • Gomez-Mejia, L.R.1
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    • Dix ans d'evolution des conseils d'administration en France
    • Y. Guyon, Dix ans d'evolution des conseils d'administration en France, Revue Internationale de Droit Economique 1 (1998).
    • (1998) Revue Internationale de Droit Economique , vol.1
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    • Control and executive compensation in large French companies
    • A. Alcouffe and C. Alcouffe, Control and executive compensation in large French companies Journal of Law and Society 24(1), 85-103.
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    • La politique de stock-options des entreprises familiales cotées: Quelques résultats empiriques
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    • Vers un modèle européen de dirigeants?
    • M. Bauer and B. Bertin-Mourot, Vers un modèle européen de dirigeants?, CNRS and Boyden (1996); P. Windolf, The evolution of modern capitalism - France in comparative perspective, Revue Française de Sociologie, 40(3), 501-530 (1999).
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    • The evolution of modern capitalism - France in comparative perspective
    • M. Bauer and B. Bertin-Mourot, Vers un modèle européen de dirigeants?, CNRS and Boyden (1996); P. Windolf, The evolution of modern capitalism - France in comparative perspective, Revue Française de Sociologie, 40(3), 501-530 (1999).
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    • Rapport sur le conseil d'administration des sociétés cotées
    • M. Viénot, Rapport sur le conseil d'administration des sociétés cotées. Revue de Droit des Affaires Internationales 8, 993-945 (1995); see also the second Viénot report: Rapport du Comité sur le gouvernement d'entreprise, AFEP and MEDEF, July (1999).
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    • Viénot report: Rapport du Comité sur le gouvernement d'entreprise
    • July
    • M. Viénot, Rapport sur le conseil d'administration des sociétés cotées. Revue de Droit des Affaires Internationales 8, 993- 945 (1995); see also the second Viénot report: Rapport du Comité sur le gouvernement d'entreprise, AFEP and MEDEF, July (1999).
    • (1999) AFEP and MEDEF
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    • 28 September-4 October
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    • (1995) Le Nouvel Observateur
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    • Besides the two Viénot reports, Les stock options, 12 November-2 December
    • Besides the two Viénot reports, see L'expansion, Les stock options, 12 November-2 December 1998; Comment les patrons font fortune en France, 9-22 September 1998; Le Nouvel Observateur, Les salaires des patrons, 30 September- 5 October 1999.
    • (1998) L'Expansion
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    • Besides the two Viénot reports, see L'expansion, Les stock options, 12 November-2 December 1998; Comment les patrons font fortune en France, 9-22 September 1998; Le Nouvel Observateur, Les salaires des patrons, 30 September- 5 October 1999.
    • (1998) Les Patrons Font Fortune en France
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    • Les salaires des patrons, 30 September-5 October
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    • The role of corporate law in French corporate governance
    • J. Fanto, The role of corporate law in French corporate governance Cornell International Law Journal 31(1), 31-91.
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    • September
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    • Contrôle, performances et rémunération des dirigeants
    • 25-26 Mai
    • A. Alcouffe and C. Alcouffe, Contrôle, performances et rémunération des dirigeants, Ecole de Printemps en Economie et Gestion, ESSEC, 25-26 Mai 1998; B. Pige, La politique de rémunération en tant qu'incitation à la performance des dirigeants, 95 Revue du Financier 44 (1994); G. Trépo and P. Roussel, Performance des grands groupes et stratégies de rétribution des dirigeants, CR665, Hec Paris (1999).
    • (1998) Ecole de Printemps en Economie et Gestion, ESSEC
    • Alcouffe, A.1    Alcouffe, C.2
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    • 0010816738 scopus 로고
    • La politique de rémunération en tant qu'incitation à la performance des dirigeants
    • A. Alcouffe and C. Alcouffe, Contrôle, performances et rémunération des dirigeants, Ecole de Printemps en Economie et Gestion, ESSEC, 25-26 Mai 1998; B. Pige, La politique de rémunération en tant qu'incitation à la performance des dirigeants, 95 Revue du Financier 44 (1994); G. Trépo and P. Roussel, Performance des grands groupes et stratégies de rétribution des dirigeants, CR665, Hec Paris (1999).
    • (1994) 95 Revue du Financier , vol.44
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    • 25044462012 scopus 로고    scopus 로고
    • CR665, Hec Paris
    • A. Alcouffe and C. Alcouffe, Contrôle, performances et rémunération des dirigeants, Ecole de Printemps en Economie et Gestion, ESSEC, 25-26 Mai 1998; B. Pige, La politique de rémunération en tant qu'incitation à la performance des dirigeants, 95 Revue du Financier 44 (1994); G. Trépo and P. Roussel, Performance des grands groupes et stratégies de rétribution des dirigeants, CR665, Hec Paris (1999).
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    • Trépo, G.1    Roussel, P.2
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    • Taking care of business: Executive compensation in the United Kingdom
    • M. Conyon, P. Gregg and S. Machin, Taking care of business: executive compensation in the United Kingdom, The Economic Journal, no. 105, 704-714 (1995).
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    • Les Plans d'Options sur Actions (stock option): Un complément de rétribution adopté par la moitié des entreprises françaises cotées en bourse
    • Ministère de l'emploi et de la solidarité, 99/03, no. 10.1
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    • see Reference 16
    • Trépo and Roussel (1999) (see Reference 16).
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    • Trépo1    Roussel2
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    • The structure of executive compensation contracts: UK evidence
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    • Long Range Planning , vol.33 , pp. 478-503
    • Conyon, M.1    Peck, S.2    Read, L.3    Sadler, G.4


* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.