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Ein "neuer Rationalisierungstyp". Neue Anforderungen an die Industriesoziologie
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(1986)
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Altmann, N.1
Deiß, M.2
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Erfahrungen aus der Praxis. Frankfurt am Main und New York
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(1985)
Flexible Arbeitszeiten
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Bielenski, H.1
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Construction, constructions: A cross-national comparison
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Charley, J., Edwards, M., Leuthien, L., Janssen, J., Clarke, L. (Hrsg), Quality. Paris
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Die langfristige Entwicklung der Arbeitszeit. Versuch einer sozialwissenschaftlichen Interpretation
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Schudlich, E., Frankfurt am Main und New York
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(1991)
Berufsverläufe von Hotelfachschülern
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Ergenzinger, A.1
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Organizational Time: Temporal Demands and the Experience of Work in Restaurant Kitchens
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(1975)
Stigma
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Irreguläre Beschäftigungsverhältnisse und soziale Sicherheit. Facetten der "Erosion" des Normalarbeitsverhältnisses in der Bundesrepublik
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Hinrichs, K.1
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Die Zukunft der Arbeitszeitflexibilisierung am Ende einer arbeitszeitpolitisch aktiven Phase, Arbeitnehmerpräferenzen, betriebliche Interessen und Beschäftigungswirkungen
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(1993)
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Hinrichs, K.1
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hrsg. vom Hauptverband der Deutschen Bauindustrie. Wiesbaden-Berlin
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Über soziales Grenzverhalten. Berlin
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(1985)
Stigma und Charisma
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Die Krise des Normalarbeitsverhältnisses
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Worker Autonomy in the Skilled Building Trades
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Versicherungsagentur oder Kampforganisation? Die Industriegewerkschaft Bau-Steine-Erden in den 50er und 60er Jahren
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Lean Production - Intercompany Division of Labour and Splitting up the Employees
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Produktion, Politik und Kontrolle
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The Labor Process in Construction
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Metier et branche, éléments indissociable de la régulation dans le BTP? Une comparaison France, Grande-Bretagne, RFA
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Der "Betriebsrat light" und die "normale" Betriebsverfassung. Betriebliche Interessenvertretung in Bauwirtschaft und Gastgewerbe
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Voswinkel, S. (1996): Der "Betriebsrat light" und die "normale" Betriebsverfassung. Betriebliche Interessenvertretung in Bauwirtschaft und Gastgewerbe, in: Industrielle Beziehungen 3, H. 4, S. 351-370.
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(1996)
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