Waiting for the doctor: Gender differences in the timing of an intervention by the occupational physician

Journal of Occupational Rehabilitation

Volumn 13, Issue 1, 2003, Pages 45-61

  Joling, Catelijne ^a,b   Groot, Wim ^a   Janssen, Peter P M ^a  

^a MAASTRICHT UNIVERSITY   (Netherlands)

^b MAASTRICHT UNIVERSITY   (Netherlands)

Author keywords

Duration dependence; Gender differences; Occupational health services; Proportional hazards model; Waiting times

Indexed keywords

ABSENTEEISM; ADOLESCENT; ADULT; ARTICLE; DEMOGRAPHY; DISABILITY; EDUCATION; EMPLOYEE; FEMALE; HEALTH STATUS; HUMAN; INDUSTRY; MAJOR CLINICAL STUDY; MALE; NONBIOLOGICAL MODEL; OCCUPATIONAL HEALTH SERVICE; OCCUPATIONAL PHYSICIAN; RISK ASSESSMENT; SEX DIFFERENCE; WORK; WORKLOAD;

ABSENTEEISM; ADOLESCENT; ADULT; COMMUNICATION; FEMALE; HUMANS; MALE; MIDDLE AGED; OCCUPATIONAL HEALTH SERVICES; PHYSICIAN'S PRACTICE PATTERNS; PHYSICIAN'S ROLE; PROPORTIONAL HAZARDS MODELS; QUESTIONNAIRES; SEX FACTORS; TELEPHONE; TIME FACTORS;

EID: 0038293271     PISSN: 10530487     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1023/A:1021897807592     Document Type: Article

References (27)

1. Cuelenaere B, Veerman TJ, Prins R, Giezen AMvd. In Distant mirrors. Work incapacity and return to work. Zoetermeer: College van Toezicht Sociale Verzekeringen, 1999.
2. Landelijk Instituut Sociale Verzekeringen. Trendrapportage Arbeids(on)geschiktheid. Amsterdam: Landelijk Instituut Sociale Verzekeringen, 2001.
3. Einerhand MGK, Knol G, Prins R, Veerman TJ. Sickness and invalidity arrangements. Facts and figures from six European countries. Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 1995.
4. Adviescommissie Arbeidsongeschiktheid. Werk maken van arbeidsgeschiktheid. Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2001.
5. Vinke H, Andriessen S, Heuvel SGvd, Houtman ILD, Rijnders S, Vuuren CVv, Wevers CWJ. Vrouwen en reïntegratie. Hoofddorp: TNO Arbeid, 1999.
6. Delft MLE. Sociale atlas van de vrouw. Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau, 1991.
7. Shrey DE. Worksite disability management model for effective return-to-work planning. Occup Med State Art Rev, 2000; 15(4): 789-801.
8. de Vos EL, Wevers CWJ. Aan de slag met een arbeidshandicap: internationale ervaringen. Amsterdam: Landelijk Instituut Sociale Verzekeringen, 1998.
9. Akabas SH, Gates LB, Galvin DE. Disability management. A complete system to reduce costs, increase productivity, meet employee needs, and ensure legal compliance. New York: AMACOM, 1992.
10. Shrey DE. Disability management in industry: The new paradigm in injured worker rehabilitation. Disabil Rehabil 1996; 18(8): 408-414.
11. Shrey DE, Lacerte M. Principles and practices of disability management in industry. Florida: CRC Press, 1997.
12. Crook J, Moldofsky H. The probability of recovery and return to work from disability as a function of time. Qual Life Res, 1994; 3(Suppl. 1): s97-s109.
13. Meershoek A. Weer aan het werk. Verzekeringsgeneeskundige verzuimbegeleiding als onderhandeling over verantwoordelijkheden, in Vakgroep Gezondheidsethiek en Wijsbegeerte. Maastricht, Netherlands: Maastricht University, 1999.
14. Kaiser CP. Het verzekeringsgeneeskundig handelen en de verzuimduur. Maastricht, Netherlands: Universiteit Maastricht, 1992.
15. Griffin WA. Assessing state changes in microsocial interaction: An introduction to event-history analysis. In: Mordechai Gottman J, ed. The analysis of change. Mahwah, NJ: Erlbaum, 1995, pp. 309-337.
16. Heckman JJ. Statistical models for discrete panel data. In: Manski CF, McFadden DL, eds. Structural analysis of discrete data and econometric applications. Cambridge, MA: MIT Press, 1981, pp. 114-142.
17. Schröer CAP. Ziekteverzuim wegens overspanning: een onderzoek naar de aard van overspanning, de hulpverlening en het verzuimbeloop. Maastricht, Netherlands: Universiteit Maastricht, 1993.
18. Delft MLEv. Sociale atlas van de vrouw. Rijswijk, Netherlands: Sociaal en Cultureel Planbureau, 1991.
19. Glebbeek AC. Perspectieven op loopbanen. Groningen, Netherlands: Rijksuniversiteit Groningen, 1993.
20. Beek KWHv. To be hired or not to be hired, the employer decides. Relative chances of unemployed job-seekers on the dutch labor market. Den Haag: Universiteit van Amsterdam, 1993.
21. Gründemann RWM, Nijboer ID. WAO-intrede en werkhervatting. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam, 1998. p. 302.
22. Molenaar-Cox PGM, Fiseler JG, Stelt HGvd, Smaal M, Kers WC. Databoek PES3. Amsterdam: GAK/GMD, 1995.
23. Yamaguchi K. Event history analysis. (Applied social research methods series). Newbury Park, CA: Sage, 1991.
24. Blossfeld HP, Hamerle A, Mayer KU. Event history analysis. Hillsdale, NJ: Erlbaum, 1989.
25. Trussell J, Richards T. Correcting for unmeasured heterogeneity in hazard models using the Heckman-Singer procedure. In: Tuma N, ed. Sociological methodology. San Francisco, CA: Jossey-Bass, 1985, pp. 242-276.
26. Lancaster T. Econometric methods for the duration of unemployment. Econometrica 1979; 47(4): 939-956.
27. Cuelenaere B, Molenaar-Cox P, Brummelen Yv. Begeleiding van mannen en vrouwen in het eerste ziektejaar. Amsterdam: LISV, 2001.